十堰市处在湖北省西北部之地，这里属于南水北调中线工程核心水源区域。十堰有着深厚的文化底蕴，其中汉水文化、武当文化、汽车文化相互交融、相得益彰；其生态环境具备优越性，全市范围之内森林覆盖率达到了73.5%，平均空气优良天数占比为94.8%；它的区位交通呈现便捷态势，铁水公空这般的综合立体交通体系得以完善，全面步入了“高速”“高铁”“航空”的时代；十堰的产业基础十分雄厚，它是东风汽车的摇篮以及东风公司的发源地，商用车产业化程度较高，产业集群所具有的优势较为显著。武当山、丹江水、汽车城是十堰的三张世界级名片。十堰，先后获得国家卫生城市这一荣誉称号，还获得国家园林城市的荣誉称号，也获得国家森林城市的荣誉称号，又获得国家生态文明建设示范市的荣誉称号，更获得全国“两山”实践创新基地的荣誉称号，亦获得中国宜居城市的荣誉称号，还获得中国优秀旅游城市等荣誉称号，在2020年的时候，以全国地级市里领先的成绩，荣获第六届“全国文明城市”称号。

十堰市为能够深度施行创新驱动发展战略以及人才强市战略，在2022年打算朝着全国去引进一批硕士、博士连同高层次人才，现在将有关事项进行公告，内容如下：

一、引才类别

2022年有这样的计划，要面向全国去引进硕士、博士以及高层次人才，数量是1032名。这里面呢，博士研究生的数量是282名，这282名将划分为不同类别，医疗卫生类有94名，教育类有188名。另外，硕士研究生及以上的人才数量是750名，这750名也会区分不同类别，医疗卫生类有395名，教育类有153名，工业经济类有149名，农林牧渔类有7名，公共管理与服务类有35名，工程建设类有11名。

二、资格条件

1. 具备中华人民共和国的国籍，拥护中华人民共和国的宪法，遵循国家的法律法规。

2. 有着优良的政治素质以及道德品行，具备正常履行职责的身体条件，还有心理素质，拥有岗位所需的专业知识，以及业务能力。

3. 基本上而言，引进博士研究生时，年龄通常是不超过40周岁的，也就是在1982年1月1日之后出生，而对于硕士研究生，年龄一般不超过35周岁，即1987年1月1日之后出生；要是存在特殊要求的情况，那就以岗位需求目录作为标准。

4. 符合引进岗位要求的其他条件。

三、政策待遇

（一）市直事业单位相关待遇

1. 薪酬方面的待遇情况是，于事业单位专业技术岗位范畴内工作的博士、硕士研究生，其中博士研究生享受专业技术七级工资待遇，硕士研究生享受专业技术十级工资待遇；在事业单位管理岗位工作的博士、硕士研究生，博士研究生享受管理职员七级工资待遇，硕士研究生享受管理职员八级工资待遇。

2. 有关人才津贴，针对引进的博士、硕士研究生，在其处于最低服务期内时，除了正常工资津补贴之外，博士研究生是按照每人每年8万元来发放，其中生活补贴是每人每年3万元，岗位补贴是每人每年5万元，如此连续发放3年；硕士研究生最高每人每年5万元，其中生活补贴是每人每年2万元，若是急需紧缺岗位另外再给每人每年3万元的岗位补贴，同样连续发放3年。

3. 住房有着相应保障更多公务员考试网题库就点击这里，引进的博士研究生能够申请一套面积不超过140平方米的人才公寓，可免租金入住5年，当承租人才公寓满5年后，能够按市场评估价的60%购买承租的住房；硕士研究生能够申请一套面积不超过100平方米的人才公寓，可免租金入住5年，当承租人才公寓满5年后，能够按市场评估价的80%购买承租的住房。

4. 家属会进行安置，子女上学会有安排；若引进的博士、硕士研究生，其配偶会随迁安置，此安置工作由用人单位与有关部门协商后妥善安排部署；引进的博士、硕士研究生的子女，在入读公办幼儿园以及义务教育阶段学校时呢，经由市、区两级教育行政部门负责统筹安排，并且优先办理入学手续。

（二）驻市省属高校、企业相关待遇

对于驻市省属高校、以及企业引进的博士，还有硕士研究生，在试用期满之后，于最低服务期之内，除了能够享受地方人才政策待遇，这待遇涵盖人才津贴，住房保障，家属安置以及子女入学且与市直事业单位同等之外，还可以叠加享受所在单位的优惠政策，以及正常的薪酬，还有福利待遇。

各县（市、区）引进博士、硕士研究生由各地按相关规定落实。

四、报名事项

市直事业单位引才报名，自公告发布之日起开始，一直持续到2022年3月28日截止。报名采用的是网络报名和现场报名相结合的方式来进行，并且一个人只能报考限制一个职位。可以借助《十堰市2022年引进硕士、博士及高层次人才岗位需求目录》上面所提供的联系电话以及邮箱，与用人单位取得联系。对于集中招聘的报考人员当中属于应届高校毕业生的那些人来说，应当在2022年7月31日之前取得各自相应的毕业证书以及学位证书。

这份公告，是由十堰市委人才工作领导小组办公室，以及十堰市人力资源和社会保障局，一起作出解释的。

咨询电话：十堰市人社局0719-8116397。