下面是甘肃中公教育根据2022年甘肃临夏州招聘“同工同酬”学前教育教师1000人公告为大家整理的2022年临夏学前教育教师招聘面试内容相关信息，希望对各位有所帮助。

面试采用现场讲课方式进行，面试时间为10分钟，分值100分。面试成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。面试内容为《甘肃省幼儿园快乐与发展课程资源包A版 》中班下册，自选章节进行讲课。考生根据自己的讲课内容，自备教材、教具进行试讲，讲课以板书授课方式开展，面试点不提供多媒体教学设备。笔试结束后，面试工作实施细则由各县市发布。

【温馨提示】：

确定成绩。按笔试成绩占70%、面试成绩占30%的比例计算应聘人员最终成绩。最终成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。笔试缺考、违纪或笔试成绩为0者，面试缺考、违纪或面试成绩低于60分者，不计算最终成绩。

聘用人员薪资待遇参照事业单位专业技术岗位工作人员薪资待遇确定，工资福利由同级财政列支，与同等在编在岗教师同工同酬。执行绩效工资制度，岗位等级和薪级等级参照公立中小学校在编在岗专业技术人员确定，并执行对应标准的岗位工资和薪级工资，绩效工资参照本单位在编在岗职工发放办法发放。取暖补贴参照同等事业单位专业技术岗位工作人员标准确定，其他考核奖励不予发放。

聘用人员按有关规定享受医疗、工伤、养老、失业、生育等社会保险待遇及住房公积金。社会保险由单位和个人共同承担，双方承担比例参照城镇企业职工缴费比例执行。住房公积金由单位和个人共同承担，双方缴存比例不低于5%。

聘用人员在职称评定、岗位聘用等方面均参照现行在编在岗教师相关规定和资格条件执行。

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2022年甘肃临夏州招聘“同工同酬”学前教育教师1000人公告