上海政法学院，是被上海市教育委员会进行管理的事业单位，作为一所政法类高校，它有着鲜明特色，是以法学作为主干，让多学科能够协调发展。该校构建起了完整人才培养体系，覆盖本科、硕士、博士，并且依托中国—上海合作组织国际司法交流合作培训基地等平台，开展国际司法交流培训以及智库服务。

为了达成学校事业发展的需求，依据《上海市事业单位公开招聘人员办法》（沪人社规〔2019〕15号）以及学校的相关规定，遵循公开、平等、竞争、择优的准则，朝着海内外去公开招聘优秀人才。踊跃地欢迎海内外的英才加入，共同构筑上政发展的新征程！

一、招聘岗位及人数

在2026年的时候，有着这样的计划，要去招录专任教师22人，还要招录专职辅导员5人，具体的情况可以去查看附件。

二、招聘条件

在国家法律法规方面要做到切实遵守，对于学校所制定的各项规章制度也要严格遵循，具备优良的职业道德素养，拥有敬业的精神品质，师德呈现出高尚的状态，品行展现为端方正义的样子。

2.拥有应聘岗位限定的学术方面的水准，具备教学科研相关的能力更多公务员考试网题库就点击这里，符合学历学位、专业以及其他资格条件要求。

专任教师那个岗位，一般来说的话，要求得具有博士学位的，假如岗位存在有些特殊的备注情况，那么，这个学位条件是可以放宽到硕士学位的；辅导员岗位，是应该具备硕士以及硕士以上学位的。

4. 除去岗位之中特别备注的情况之外，拥有博士学位的应聘人员在原则上年龄是不超过40周岁的，拥有硕士学位的应聘人员在原则上年龄是不超过38周岁的。年龄计算的截止时间是2026年3月31日。

5.身心健康，能正常履行职责，适应岗位工作要求。

6.具体岗位及条件，详见附件。

三、用工方式

专任教师岗位用人方式平常是劳动合同制，格外出色之人经过学校全面考评后，于满足上海市入编条件的情形下能够纳入事业编制；专职辅导员岗位用人方式是劳动合同制。

2. 对于采取劳动合同制用人方式的岗位，其有关待遇是参照事业编制人员来执行的。

四、招聘流程

（一）应聘方式

报名时间是，从现在开始起，一直到二零二六年三月三十一日，所有岗位全部招满之后就停止。

2.报名途径：需登录上海政法学院网上招聘系统，其网址为（网址：），接着依照要求开展网上报名。报名采用告知承诺制，让报考人员对所提交的信息以及材料的真实性予以负责，并且做出承诺。

（二）招录程序

先是资格审查，学院（部门）依据招聘条件来做资格审查，资格审查贯穿公开招聘的整个过程，于招聘各个环节那要是发现应聘人员不符合报考资格条件的话，就会马上终止其招聘流程。

首先是考试考核，对于专任教师，采取的考核方式为学院（部门）进行面试，之后还有学校复试。而专职辅导员岗位，是由学校统一组织笔试以及面试，进入面试的最低合格分数线是参加本次笔试考生的平均成绩。依据笔试成绩，按照从高到低排列的原则，以招聘岗位总数1:3的比例来确定校级面试人选。面试结束以后，按照笔试成绩占40%，面试成绩占60%的比例计算综合成绩，从而确定进入考察体检的人选。

3. 开展对应聘人员的考察与体检工作。学校会针对应聘人员在思想政治素质、在遵纪守法情况、在道德品质表现以及在诚信记录方面实施考察。体检需依照国家当下最新的公务员通用体检标准，应聘人员要自行前往本市二级甲等以上的医疗机构去进行体检。

4.学校审定。综合考试考核、考察体检结果，提交学校审定。

5. 进行公示以及予以录用。会将拟录用人员于上海市人力资源和社会保障局的官方网站开展公示，公示的时间设定为7个工作日，要是公示不存在任何异议，那就着手办理后续的流程。倘若公示期间出现异议，并且此异议对聘用产生影响的，依照查实之后的结果来判定是否予以录用。

五、政策咨询

1.人事政策咨询人：李老师、平老师，电话：；

2.网站技术咨询人：尹老师，电话：；

3.专业方向咨询人：详见附件表格。