• 甘肃公务员绩效考核奖信息

甘肃公务员绩效考核奖的发放标准因地区和职位而异。一般来说，绩效奖金主要取决于公务员的考核结果和级别晋升，通常按照一定的比例发放。

在甘肃省兰州市，公务员的绩效考核奖金分为基础目标和优秀两个档次。基础目标的奖金为正常绩效的80%，优秀档次的奖金为正常绩效的150%-180%。对于连续两年考核优秀的公务员，除了可以额外获得一定数额的现金奖励，还可以优先推荐申报市级劳模、省级以上奖励以及提拔晋升。

此外，甘肃省天水市公务员绩效考核奖金的发放还与职级有关。对于职级人员，如果年度考核被评定为优秀等次，可以获得不超过两个月的平时奖金。而对于实职公务员，如果年度考核被评定为优秀等次，除了可以获得最高相当于两个月的平时奖金之外，还可以给予嘉奖或记功奖励。

总的来说，甘肃公务员绩效考核奖的发放标准因地区和职位而异，具体标准可以参考当地政府和人事部门的政策规定。

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