• 事业单位改革 北京信息

北京市事业单位改革的主要内容包括：

1. 创新编制管理。在编制总量内，按照“编随事走、人随编走”的原则，统筹调剂编制资源，保障改革单位人员配备。创新编制管理方式，对现有编制进行统筹使用，加大向改革单位倾斜力度，确保改革单位有足够的事业编制用于人员配备。

2. 深化岗位管理制度。全面推行事业单位公开招聘制度，按照岗位设置管理的有关规定，自主设置岗位，实行竞聘上岗、按岗聘用，创新事业单位人事管理机制。

3. 完善绩效工资制度。落实绩效工资政策，按照事业单位的功能定位和分类改革要求，区分不同类别和不同情况，完善绩效工资内部分配办法。

4. 推进分类改革。根据不同类型事业单位的特点和发展实际，推动改革单位制定具体改革实施方案。

以上内容仅供参考，建议到北京市人民政府官网查询相关信息。

事业单位改革相关信息可以在北京市人力资源和社会保障局官网查询。网址为http://rsj.beijing.gov.cn/。

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