依据《教育部 财政部 人事部 中央编办关于实施农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的通知》(教师〔2006〕2号)，及《教育部办公厅 财政部办公厅关于做好2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划实施工作的通知》(教师厅〔2024〕1号)，还有《人力资源社会部办公厅 教育部办公厅关于做好2024年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》(人社厅函〔2024〕54号)，以及《省教育厅 省委编办 省财政厅 省人力资源社会厅关于印发〈贵州省2024年“特岗计划”实施方案〉的通知》(黔教函〔2024〕25号)，和《州教育局 州委编办 州财政局 州人力资源社会局关于印发〈黔东南州2024年“特岗计划”实施方案〉的通知》(黔东南教人通〔2024〕13号)的要求，为了做好我市2024年农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划招聘工作，特地制定本实施细则。

一、招聘计划

我市在二零二四年的“特岗计划”里面的教师招聘的计划数量是五十六名，这些全部都是中央“特岗计划”的教师招聘，是用来招聘农村初中以及小学教师的，有关具体各个学科岗位的招聘计划还要去查看《凯里市二零二四年特岗教师招聘计划表》（附件一） 。

二、招聘原则

“特岗计划”采用公开招聘的办法，秉持“公开、公平、自愿、择优”以及“定校、定岗”的准则， 。

(二)符合“特岗计划”教师招聘岗位要求。

（三）“特岗计划”所招聘的教师，其服务期是三年， 特岗教师在服务期之内，会被纳入到当地教师队伍当中，进行统筹管理。

在乡村学校补充特岗教师方面着重加以推进工作，持续不断地对教师队伍结构予以优化，进一步强化针对道德与法治学科教师的补充，强化体育与健康学科教师的补充，强化科学学科教师的补充，强化信息科技学科教师的补充，强化艺术学科教师的补充，强化心理健康学科紧缺薄弱学科教师的补充。

三、招聘条件

(一)对社会主义祖国怀有热爱之情，拥护党的各项方针以及政策，对教育事业饱含热爱，与招聘岗位要求相契合，符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规所规定的普通话水平，具备相应的身体条件、心理条件以及资格，符合新时代中小学教师职业行为十项准则的要求，不存在刑事犯罪记录以及其他不被允许聘用的违法记录。

(二)年龄需在30周岁及以下，也就是讲出生时间要在1993年5月27日及之后。对于符合相关条件的退役军人有在中小学任教的支持鼓励举措，因服役年限等要素会对退役军人相应放宽年龄限制，退役军人年龄上限为35周岁，即出生于1988年5月27日及以后。

(三)学历条件

初中阶段教师岗位，要求学历为本科及以上，且主要是以师范类专业为主；小学阶段教师岗位，照样要求学历是本科及以上，同样是以师范类专业为主，不过还能够适当招聘师范高等专科学校的毕业生。

(四)具有相应的教师资格证书

处于暂未获取相应教师资格证书情形的人员，能够凭借仍在有效期范围之内的《中小学教师资格考试合格证明》要么是《师范生教师职业能力证书》去报考。不过务必要在签署特岗教师聘用合同以前取得与其对应的教师资格证书，要是没有取得教师资格证书的人员便不会予以签约，处于缺少的那职位所在岗位依据递补原则去进行顺延递补啦。

教师资格证书的任教学段以及学科，得符合招聘岗位要求才行，报考人员教师资格证书的学科和学段，要和报考岗位的学段学科保持一致，具有高段学科教师资格证书者能报考向下学段的相应学科，小学全科教师资格证书可用于报考小学的全部岗位。

(五)那些具体招聘岗位在学历、专业等方面的要求，是由市“特岗计划”招聘领导小组，依据岗位实际情况，并且参照教育部下发的专业目录来设定《凯里市2024年特岗教师招聘专业参考目录》的(详见附件2)，《凯里市2024年特岗教师招聘专业参考目录》里所列的专业当中，没有注明学科门类、大类、一级学科、类的，都会按照“单个专业”来对照审核。而且会在凯里市人民政府网平台上进行公布。

服务期当中的特岗教师，不可以参与特岗教师招聘考试，国家在职在编公职人员，同样不得参加此项考试。

参加过“大学生志愿服务西部计划”的人员，有从教经历的志愿者，参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生，硕士研究生及以上学历学位毕业生，在同等条件下会被优先录取，资格审查的时候需要提供相关佐证材料 。

(八)中央“特岗计划”面向全国招聘。

四、招聘方法、程序及时间安排

此次招聘的流程安排是，先通过网络进行报名，之后，将会开展现场资格审查，接着，会举行笔试，再往后，会进行面试，然后，要组织体检，随后，进行入职审查，最终，完成签约上岗 。

(一)网上报名

实施此次招聘时，关于报名这一环节，所采用的方式是在网上进行报名操作，这次不会收取任何报名费。那些符合报考条件的人员，必须要在规定出来的网上报名时间段里展开相关操作，也就是登录“贵州省特岗教师招聘报名系统(网址：)”去完成注册报名工作。对于报考人员上传至报名系统的照片，其标准明确规定为是那种1寸蓝底免冠照，并且图片质量方面有着要求，即不可以高于295×413像素，同时大小也有着限制，不允许超过1MB。报考人员需要仔细认真地去核对报名信息，因为一旦到了报名截止时间之后，就没办法再进行更改了，要是因为信息存在错误而产生了相应后果，那么将由报考人员自己来承担。在5月30日9:00之后，想要成为报考人员的个体，需得登录系统，依靠自身力量去下载，然后将《贵州省2024年特岗教师招聘报名表》打印制作出来。

1. 网上报名的时间的范围是，2024年5月27日9：00开始，一直持续到5月29日18：00 ，要是没在规定的这个时间段里去进行网上报名，那就会被视作是自动放弃该项资格了。

2.网上报名注意事项：

报考人员要如实去填报各类报名信息，其中涵盖本人基本信息以及报考岗位信息等方面内容对此需要做到详尽。填写相关考试报名信息应对在网上所提交信息的真实性负责，同时也要对于所填信息的准确性予以切实负责情形。并且在报名阶段与参与考试阶段期间使用的居民身份证必须达到完全一致的状态要求具有一致性。

(2)报考人员只能选择一个学科岗位进行报名。

(二)资格审查

资格审查在整个招聘工作的全部进程中持续贯穿，只要是存在弄虚作假情况或者不符合招聘对象以及条件的人员，在资格审查活动里，在笔试的过程中，在面试的环节中，在体检的阶段中，在录取签约的步骤里，在岗前培训的任一环节内一旦被发现并经过核实，将会一律被取消资格，要是已经被聘用了，就会解除聘用合同。所引发的后果要由考生自己来承担，并且会依据情节的轻重程度给予必要的处理，与此同时会追究相关人员的责任，针对资格审查合格的人员建立报考档案，聘用之后，这个档案将会进入特岗教师个人档案 。

1.资格审查时间段：2024年6月2日至6月5日。

“网上报名”的考生，凯里市教育局会在考试前，针对报考人员开展现场资格审查。在资格审查的时间段当中，报考人员要依照规定的时间以及地点，拿着规定的相关材料原件还有复印件去进行现场审查，资格审查合格之后方能进入笔试环节，资格审查的具体地点详细情况可见附件3。现场资格审查之际，报考人员必须提供以下诸多相关材料：

(1)有效居民身份证。(提供原件及复印件1份)

（2）对应学科类别的教师资格证书，在有效期之内的《中小学教师资格考试合格证明》，或者《师范生教师职业能力证书》。（要提供原件以及复印件一份）。

对于毕业证书，尚未获取毕业证书这一部分的应届毕业生们，必须要提供高校毕业生就业推荐表的相关内容，（提供原件以及复印件一份哦）。

(4)《贵州省二零二四年特岗教师招聘报名表》，以及本人近期一寸蓝底免冠照片三张，且照片要与报名系统照片相一致。

以上材料请用A4纸印制，按顺序准备，以便查验。

(三)笔试

全省进行统一实施的考试形式为笔试，其考试时间也是统一的。凯里市教育局负责对笔试考试地点作出统一安排，笔试时间以及地点的具体信息可在准考证查看，州教育局主抓统筹笔试相关工作。

2024年6月13日至6月哪一日呢是15日哦，这个时间段是笔试准考证打印的时间范围呢是这样规定的，资格审查合格的人员呀，要依照报名系统网页上相关的那些提示去进行准考证的打印了，依据呢就是准考证指明规定的时间以及地点，要携带准考证，还要带上本人有效的居民身份证或者有效的临时居民身份证呢，这里要注意哦，是不包含过期身份证、身份证复印件、电子身份证、社保卡、驾驶证等这些的，然后呢要参加笔试了，参加笔试考试的人员得认真去熟悉准考证上面那些注意事项更多公务员考试网题库就点击这里，而且要妥当保管哦，除了规定的时间之外呀，是不会再开放准考证打印通道的了。

其具体的笔试方面的这个考试的时间呢，是在二零二四年的六月十五日哒，而且是属于那个上午的九点整到十一点半这个时间段哟，整个考试所包涵的总的时长呢，是一百五十分钟啦。

3. 笔试的分值以及内容是这样的：笔试每套题的总分是100分，其中，学科专业知识占70分，教育综合知识占30分。学科专业知识主要考查的是报考人员身为中小学教师所应该具备的那种专业知识以及综合运用能力。教育综合知识主要考查的是报考人员对于教育学和教育心理学、还有教师职业道德、以及教育政策法规等相关知识的掌握状况。

报考人员要参与报考学科开展的笔试 ，笔试有着语文这么一个科目 ，还有数学 ，以及英语 ，另外包含物理 ，再者有化学 ，接着是地理 ，然后还有历史 ，以及艺术 ，这里的艺术涵盖音乐 、美术 ，还有体育与健康 ，再有信息科技 ，还有科学 ，另外还有心理健康等 12个学科 ，其中音乐 、美术考的是艺术科目 ，并且考试科目在学段方面不存在区分 。

5. 进行笔试成绩公布事宜：笔试成绩由凯里市教育局予以公示，公示的期限不少于5个工作日，报考的人员能够在凯里市人民政府网查看自身的笔试考试成绩。报考人员倘若是对成绩存有异议，那么可以持本人的身份证以及准考证原件、复印件，在成绩公布的次日起3个工作日内前往凯里市教育局依据有关规定申请查分，要是逾期则不予办理。

(四)面试

组织面试之举，牵扯考务之事，关联阅卷之态，挂钩成绩统计之效等工作内容，是由凯里市教育局统筹而行，展开统一组织实施之行动。面试总分设定为100分，对于面试所涉具体展现方式，相关办法以及评分所遵照之标准，是由凯里市教育局认定确定下来的，面向报考人员负责通知的具体面试时间，所处场地地点以及相关要求等事宜，是由凯里市教育局承担负责的 。

开展面试工作的时间是2024年6月30日，具体的面试时间以及地点会另行通知，报考人员要关注凯里市人民政府网，保持通信畅通，掌握进入面试人员名单，掌握面试时间，掌握地点以及要求。

按照面试要求，要分学段分学科去划定进入面试的笔试分数达标线，依据招聘岗位数1：3的份额标准，借助于笔试成绩从高至低的顺序依次确定进入面试的人员，要是不足1：3比例的话那就全部进入，而且要很快进行公布。当每个岗位去确定最后那一名面试人选之际，要是出现笔试成绩相同的情况，那就一并把这些相同成绩者纳入到面试人选的范畴之内。

面试内容包含教师基本素养，包含那些学科专业知识，包含可以算得上能够体现一部分的语言表达能力，还有试讲说课方面，并且于现场进行打分，是采用打分方式来进行的 。

(五)体检

体检的时间以及地点，是由凯里市教育局依照规定去确定体检具体的时间还有地点，并且会在面试结束之后，于凯里市人民政府网（）发布相关的通知。

2.体检要求：参加体检人员数与设岗数的比例为1:1。按总成绩：考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩占50%、面试成绩占50%，算法即：“考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%”。笔试、面试成绩以及考试的总成绩均需按照“四舍五入法”保留到小数点后两位数字。从高到低确定参加体检的人员，要是最后一名总成绩出现并列情况，满足优先录取条件里边一个的进入体检程序，若均满足或者均不满足优先录取条件的话依次按照笔试成绩作为依据，从高到低确定体检所需人员。句号。笔试成绩相同的，会对其重新开展面试，将再次面试成绩高的列为可体检对象。体检工作由凯里市教育局负责组织。体检标准依照贵州省公务员录用体检标准来执行。体检费用由报考人员自行承担。体检不合格的，不能获得聘用。空缺的名额，能够按总成绩从高到低排名顺序依次进行递补，总成绩相同的，满足优先录取条件其中之一的进入体检，都满足或都不满足优先聘用条件的，则依次以笔试成绩为根据，从高到低确定体检人员。倘若笔试的成绩呈现出同样的情况，那么针对此会对其开展重新的面试，最终将依据再次面试里成绩较高的那个人列为参加体检的对象。

(六)入职审查

体检结束之后，依据《未成年人学校保护规定》（教育部令第50号）展开，贵州省人民检察院等十二部门印发了《关于在密切接触未成年人行业建立违法犯罪人员从业限制制度的意见》的那个通知（黔检会〔2019〕9号），以及贵州省中小学、幼儿园的《教师违反职业道德行为处理办法实施细则(试行)》等相关要求，来组织展开对拟聘人员有没有刑事犯罪记录以及其他不准聘用的违法记录进行线下入职审查 。同时，要借助“全国教师管理信息系统准入查询平台”，来针对拟聘人员展开准入查询。在入职审查合格，且准入查询也合格之后，面向社会公布拟聘人员名单，公示期不会少于5个工作日。，。

(七)签约上岗

1. 名单公布事宜：先是经过体检，接着还要进行入职审查，之后要做准入查询，当这些都合格且进行公示，公示期间没有异议之后，才会由凯里市教育局来公布聘用人员名单，随后统一去办理选岗以及聘用等相关手续。报考人员在办理聘用手续的时候，必须要提供招聘岗位所需要求的有效毕业证书，还有教师资格证书以及个人档案等材料，要是报考人员没有正当理由却未提供相关材料，那么该报考人员是不会被聘用的。

聘用人员按照考试总成绩从高到低的顺序在本市内公布的学校里进行优先选岗，此为选岗原则，若出现总成绩一样的情况，满足优先条件其中之一的会优先选岗，要是均满足或者均不满足优先条件，那么由笔试成绩高的优先选岗。

首先，2024年7月20日前， 由凯里市人力资源和社会局、凯里市教育局，按照公办教师的聘用办法，与聘用人员签订聘用合同。其次，凯里市教育局统一对聘用人员进行岗前培训。然后，在2024年秋季学期开学前，将新招教师派遣到设岗学校上岗任教。最后，受聘教师必须服从统一安排，若在规定时间内不报到或者不服从安排者，视为自动放弃。若存在空缺的名额，那么能够依照有关规定，依照次序开展递补聘用的操作，或者进行调剂计划的相关事宜，而对于需要调剂计划的岗位，要将其上报给黔东南州“特岗计划”招聘工作专班进行审批。

五、待遇及政策

(一)“特岗计划”教师的服务期时长是三年 , 在这三年服务期里这些教师要被纳入当地教师队伍当中进行统一化管理 。聘请任用期间教师工资的发放是参照国家统一设定的工资制度以及标准来开展执行的 ,这个工资发放工作是由同级财政负责的 ,其作用就是保证特岗教师的工资能够全额发放并且不会有短缺 。在职称评定聘任 、评选优秀推选先进 、年度考核等相关方面 , 在同等条件的状况之下 , 按照规定这些特岗教师能够享受到跟当地公办学校有编制的教师相同的待遇 。按照相关规定特岗教师要被纳入当地的社会体系之内 , 并且要依据法律规定为他们缴纳社会保险(也就是常说的五险一金) , 要切实地维护好这些特岗教师的合法权益 。

(二)做好入职前的师德教育与教学培训等工作。

对于特岗教师而言，满足三年服务期满，考核合格，且愿意留任这些条件的，是由市所在人民政府进行统筹安排的，会按照人事管理相关规定，及时将其纳入当地教师编制范畴，落实教师工作岗位事宜，并做好相关人事、工资关系等等接转工作，其工龄和教龄连续计算，而工龄和教龄时间是以特岗教师实际缴纳社保的时间作为依据的。

六、组织

2024年的“特岗教师”招聘工作要予以加强所以成立了凯里市“特岗计划”招聘工作专班，，市人民政府分管同志担任组长，市人民政府联系教育主要负责同志与市委编办、市财政局、市人力资源社会局主要负责同志担当副组长，成员是由市教育局党组成员、市纪委市监委派驻第七纪检监察组组长、市委编办、市财政局、市人力资源社会局分管同志、市教育局相关科室负责同志以及各镇中心学校主要负责同志担任。招聘工作专班下设办公室在市教育局，负责招聘具体工作。

凯里市开展“特岗计划”招聘工作，此工作处于市“特岗计划”招聘工作专班的统一领导之下，并且遵照相关规定和程序逐步实施，该规定和程序来自于《州教育局 州委编办 州财政局 州人力资源社会局关于印发〈黔东南州2024年“特岗计划”实施方案〉的通知》(黔东南教人通〔2024〕13号)。具体的招聘工作在凯里市2024年“特岗计划”招聘工作专班及其办公室的指导和监督下开展。

七、工作要求

针对教师准入，要严格审视思想政治素养以及师德方面的考察，将入职之前针对涉罪信息的查询设为必要的环节，严加把控教师队伍的入口关卡，严格实现线下入口审查的落实情况以及线上准入查询制度的执行情况 。

特岗教师实施合同制管理，此合同由市人力资源社会局签订，且是与特岗教师签订，同时市教育局也参与其中，同样是和特岗教师签订聘用合同。

由教育行政部门牵头，在特岗教师上岗担任教学工作之前，加强岗前性质的培训，以此帮助特岗教师能够尽快地适应教育以及教学方面的工作 对处于三年服务期限里边的特岗教师展开培训、管理以及考核等一系列工作，围绕高素质、专业化、创新型教师队伍的建设目标，制定培训方面的规划，强化师德师风教育，规范教师从事教育工作的行为，落实立德树人这一根本任务 结合特岗教师数据库的建设，及时掌握特岗教师的基本信息情况，加强动态管理，及时更新“全国教师管理信息系统”里特岗教师数的信息，严格进行审查把关 。做好特岗教师服务证书编制和发放工作。

(四)大力去宣传“特岗计划”所取得的成果，以及特岗教师的那些先进事迹。深入地挖掘特岗教师当中的典型，借助多种形式以及渠道，广泛地宣传特岗教师志存高远、扎根农村展现出的奉献精神和极具感染力的事迹。加强对“特岗计划”在农村教育质量方面以及所取得成果方面的总结与宣传，尽力营造实施“特岗计划”的良好工作氛围。

特岗教师中，成绩突出且表现优异的，会获得表彰（表扬）。对于那些不依照合同要求履行义务的，会及时开展批评教育，以督促其改正。而对于不适合继续在教师岗位工作的，会按照合同协议予以解聘，同时取消其因而享受的相关待遇。

（六）增强“特岗计划”具体实施相关工作的认真、细致监查程度，严谨依照“特岗计划”给定的教师各处各岗位设置的具体要求去开展招聘教师的工作。

(七)咨询电话

凯里市教育局人事科：0855—8223107

报名系统故障及咨询电话详见报名系统首页。