为了全方位贯彻落实那意味着吸纳大学生就业创业要义的《新时代龙江人才振兴60条》，经过深入研究而后做出决定，市委组织部以及市人力资源和社会保障局一同组织展开2025年度“黑龙江人才周”的鹤岗市企事业单位“智汇鹤岗”校园引才行动。现在将活动相关事宜予以公告，具体如下：

一、引才计划

本年度此次引才活动初步计划引进应届以及往届毕业生共计359人，当中事业单位计划初步招录引进219人，企业单位方面计划初步招录引进140人 ，详细具体的岗位、人数以及条件等相关情况可以查看《2025年度“黑龙江人才周”之内鹤岗市事业单位岗位其计划表》（附件1）、《2025年度“黑龙江人才周”这段时辰鹤岗市企业单位岗位其计划表》（附件2） ，企业单位所提供的岗位（附件2）在本年度这个时间段之内都能够进行报名，引进所涉及的条件、程序之类的均由企业自身自主确定 ，至于事业单位所设置规定的岗位（附件1），则是依照下述具体程序去开展 。

二、引进条件

应聘人员须具备以下报名条件：

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法、法律。

3.具有良好的品行、职业道德和社会公德。

4. 通常是十八周岁（包含十八周岁）往上、三十五周岁（包含三十五周岁）往下，也就是在一九八九年九月十四日（包含该日）到二零零七年九月十三日（包含该日）的这段时间出生 。年龄可在40（含）周岁及以下的人员，即出生于1984年9月14日（含）至2007年9月13日（含）区间的博士研究生，或者是拥有与报考岗位相关中级职称（含对应专业技术类职业资格）的人员 。年龄可在45（含）周岁及以下的人员，这指的是那些相关高级职称（含对应专业技术类职业资格）人员出生于1979年9月14日（含）至2007年9月13日（含）期间， 。

5.岗位所需的学历（学位）、专业条件。

国家教育行政主管部门所承认的学历（学位）才行，从国（境）外院校毕业之人得有教育部留学服务中心给出具的学历学位认证书。要是面向社会招收的住院医师属于普通高校应届毕业生，于其住培合格的当年在医疗卫生机构就业任职，会按照当年应届毕业生同等看待处理。经过住培合格的本科学历临床医师，会按照临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生那样同等对待。

2026年毕业的学生，其毕业证，要在2026年8月31日之前获取，学位证同样如此，必须在2026年8月31日这一日期前取得；对于其他人员而言，相关证件，应当在报名结束的截止日期之前取得，要是没有按照规定的期限取得的话，那么就会取消其报考或者引进的资格呢。

其所涉及的专业，在判定标准上，应以由国家教育行政主管部门所制定的，关乎研究生的专业目录，以及本科的专业目录，还有职业教育的专业目录为准 。其中，应聘人员毕业证专业乃与报考岗位要求专业名称相同，只是连接词存有差别，像“与”“及其”“与其”“和”“及”这般，或者存在多“专业”、少“专业”两个字的情形（好像“方向”“管理”“工程”“艺术”“技术”“硕士”之类的词语），还有多“学”、少“学”一个字类似的状况等情形，便可获得报名资格；倘若应聘人员毕业证专业名称于报考岗位专业要求里被表述成两个或者两个以上，只要满足其一符合报考岗位专业要求的条件，便能够报名，比如考生毕业证专业名称是“绘画（中国画）”，而报考岗位专业要求表述为“绘画”“中国画”等类似的况状，就能够报名。

6.适应岗位要求的身体条件。

7.岗位所需的其他条件。

有下列情形之一的，不得报考：

1.在读的全日制普通高校非2026年毕业生。

2.现役军人。

3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员。

1. 曾经在公务员考录之时被认定存在严重舞弊行为， 2. 该行为被记入诚信档案， 3. 并且处于记录期的人员 。

6.报考的岗位，在聘用之后，会构成《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）之中，第六条所列举出来的情形所对应的岗位。

7.按规定不得报考或聘用为事业单位工作人员的其他人员。

三、引进程序

引才会通过发布公告的方式来进行，会举办专场招聘会宣传，会开展网上报名，会进行网上资格审查，会组织考试，会展开考察，会安排体检，会予以公示，最后给予聘用 。

（一）发布公告

引才公告于黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，其网址为http：// ，以及鹤岗市人民政府官方网站，其网址为http：// 上发布。

（二）专场招聘会时间安排

依照工作安排方面的部署，确定在哈尔滨、北京、济南、兰州、成都等这些城市举办专场招聘会，联合学校里的专业以及人才引进时岗位的需求情况，去宣讲人才政策 。

专场招聘会时间及地点：

1.哈尔滨（黑龙江大学）专场招聘会

时间：9月15日（星期一）上午9：00-12：00

地点：黑龙江大学A区体育馆1楼

地址：黑龙江省哈尔滨市南岗区学府路74号

2.北京（中国农业大学）专场招聘会

时间：9月19日（星期五）上午9：00-12：00

地点：中国农业大学东校区就业中心3楼

地址：北京市海淀区清华东路68号

3.济南（山东大学）专场招聘会

时间：9月23日（星期二）上午9：00-12：00

地点：山东大学中心校区知新楼A座室外招聘场地

地址：山东省济南市山大南路27号

4.兰州（兰州大学）专场招聘会

时间：10月11日（星期六）上午9：00-12：00

地点：兰州大学城关校区职慧空间1楼

地址：甘肃省兰州市城关区天水南路222号

5.成都（四川大学）专场招聘会

时间：10月15日（星期三）上午9：00-12：00

地点：四川大学望江校区就业指导中心3楼

地址：四川省成都市武侯区一环路南一段24号

如果专场招聘会的时间，以及地点，因为统一调整而出现了变更的情况，那么相关信息将会在鹤岗市人民政府的官网之上进行公布。

（三）报名及资格审查

1. 在网上进行报名。在2025年9月14日9：00至10月17日17：00这段时间里边，应聘人员能够登录2025年度“黑龙江人才周”校园引才活动鹤岗市报名系统，其网址是http：///index.php/exam/?EXAMID=3576 ，去开展注册以及报名的相关操作。要是过了这个期限，就不会再进行补报了。应聘人员需要运用本人有效的身份证来进行报名，而且每个人只能够报考1个岗位。要是应聘人员和引进单位领导人员以及工作人员之间存在亲属关系，那么应当在报名的时候主动去报告 。需用心阅读，那《诚信承诺书》哦，要真实地提交个人信息，准确地提交个人信息，完整地提交相关材料与相关材料啦，对于弄虚作假的，对于不守自己承诺的，一旦被查证属实，就会予以取消那报名资格，或者被取消聘用资格噢，涵盖内容里面含有，报考那鹤岗市中医医院的，“专业技术岗18”这个岗位的，“专业技术岗19”的这么两个岗位，岗位代码分别是2025018、2025019的，不是2026年毕业的哪些学生，需要额外去上传，有签字盖章的《人事档案保管证明》，具体是这个附件3的，《未落实工作毕业生承诺书》，它是附件4的，同时还要上传社保缴纳证明扫描件呢。

首先来看，是网上资格初审这一情况，引进单位呢，会在2025年9月14日9：00至10月18日12：00这个时间段内，开展报名资格初审工作，不过呢，国庆及中秋等假日期间是会暂停初审的。然后呢，报考人员能够登录报名网站，以此查询资格初审结果，那些已经通过资格初审的人员呀，不可以再去改报其他岗位。而不曾通过资格初审、要是需要补充材料的话，就能够按照初审意见所提出的要求，补充填报材料之后，再次提交初审，或者呢，在规定的时限范围之内，去改报其他岗位。需要补充材料的相关人员，应当，在这10月18日的11：59之前，把材料给补齐，然后上传到报名系统之中，在10月18号的12：00 这个节点上，报名系统，就会自动关闭。

报名人数经过资格初审通过的，和岗位计划引进人数相比，其比例原则上不可以低于3：1 。要是达不到这样的比例，按照规定能够减少那个岗位的引进人数，或者把那个岗位的引进计划取消掉，对于边远艰苦地区、特殊岗位或者急需、短缺专业的招聘，经过引才领导小组研究并同意之后，能够适当降低比例。原本报考的岗位被取消了的，能够在规定的时间之内调整到其他符合报名条件的岗位，仅仅只能改报1次。报考的人员应该留意鹤岗市人民政府的官网，查看报考的岗位有没有被取消。那岗位被取消的考生，得按照通知所要求的时限向前完成改报，要是没有按照期限完成改报，那就会被视作自动放弃报考资格，直接面试的岗位是不受开考比例限制的。

3.网上缴费。本次引才活动无需缴纳考试费用。

4.进行准考证打印操作。报考的考生依据规定的时间，登录进入报名网站，去下载并且打印出准考证，对准考证上面的相关信息要仔细地予以核对。

（四）考试

采用笔试、面试结合方式开展考试，原则上如此。结合用人单位需求，在面试方面，部分岗位有不同方式，试讲、医疗类结构化面试则是部分岗位面试所采用的方式，在附件1“面试方式”栏会有标注，没标注的话，其面试方式就是结构化面试。绥滨县、萝北县硕士研究生岗位，还有鹤岗市中医医院“专业技术岗18”和“专业技术岗19”（岗位代码2025018、2025019）分别的面试，都用直接面试方式开展，不存在笔试这个环节。

1.笔试

其安排方面，笔试所涉及的内容系《行政职业能力测验》以及《申论》这两科，总分则设定为100分。关于笔试具体的时间、地点以及相关事宜，是以准考证为准的，考生能够关注鹤岗市人民政府官网下发的通知。对于应聘人员而言，在考试的时候，必须要同时携带笔试准考证原件以及本人有效身份证原件 （包含临时身份证）。此次考试在笔试成绩上设置了最低合格分数线，低于最低合格分数线的人员是无法进入面试的。考生可以通过报名网站对本人笔试成绩进行自行查询 。

2.面试人员资格复审

（1）确定面试资格复审人选

对于存在笔试要求的岗位，依据报考同一个岗位笔试总成绩从高到低的排序，依照进入面试人员数量与岗位拟引进人数3比1的比例来确定现场资格审查人选。若末位出现名次并列的情况，在与拟引进人数比值不高于5比1时，相应增加现场资格审查人数，要是高于5比1时，则以行政职业能力测验成绩高的一方优先。倘若面试人数与岗位拟引进人数比值不足3比1，特殊情形经过引才工作领导小组研究并获同意后，可适度降低开考比例并设定最低合格分数线（具体以面试公告为准）。

针对直接面试的岗位，所有报名人员均确定为面试资格复审人选。

（2）面试人员资格复审。

在笔试成绩被公布之后之时，会另外在鹤岗市人民政府的官网之上公布资格复审的具体时间，以及地点等相关事宜。那些要参加资格复审的人员必须要提供下面这些材料的原件，以及复印件（具体的材料是以面试人员资格复审通知作为标准的）：

①《二〇二五年度“黑龙江人才周”鹤岗市事业单位人才引进应考表》（应考网站下载得来），。

②有效二代居民身份证;

③诚信报考承诺书;

④学历（学位）证书，以及教育部学历证书电子注册备案表更多公务员考试网题库就点击这里，对于国（境）外院校毕业的人员而言，必须提供教育部留学服务中心的相关国（境）外学历学位认证书，要是符合放宽年龄条件的，那就得提供相应学历（学位）证书或者专业技术职称证书，。

⑤报考岗位要求的相关证书或证明材料;

报考鹤岗市中医医院，“专业技术岗18”，也就是岗位代码2025018的非2026年毕业生考生，需要额外提供签字盖章的《人事档案保管证明》，此证明可参照附件3，还要提供《未落实工作毕业生承诺书》，该承诺书参照附件4，并且要提供社保缴纳记录原件。报考鹤岗市中医医院，“专业技术岗19”，即岗位代码2025019的非2026年毕业生考生，也需额外提供上述这些材料，有签字盖章的《人事档案保管证明》，参照附件3的，还有《未落实工作毕业生承诺书》，参照附件4，以及社保缴纳记录原件。

这是一个编号为⑦的内容，其表明，机关的在编人士需要按照干部、人事的管理权限，去提供单位同意报考的证明，事业单位的在编人员同样如此，还得提供主管部门同意报考的证明。

若现场资格审查未合格之人，以及未依照要求参与现场资格确认之人，其面试资格将被取消，而由此出现的空额，能够在规定的时间之内，依据报考同一个岗位考生的笔试试卷总体成绩，按照从分数高至分数低的次序，进行同数额的递补。要是出现并列了，那么可以相应地增加步入现场资格审查的人数。

拟进入面试人员名单在鹤岗市人民政府官方网站公示3个工作日。

3.面试

（1）对于结构化面试岗位而言在进行的时刻，重点是去测试应试者所具备的综合素质状况，以及语言表达表达出来水平如何啦，还有组织协调方面的能力究竟怎样，以及解决问题时那种能力的体现之处，和履职业务能力到底达到何种程度。其满分为100分数值，在当场就公之于众面试成绩情况，要是低于60分数分的人是不会被予以引进的。

对于试讲形式面试岗位而言，应聘者需依据给定教学主题，来模拟授课，还要依据给定知识点模拟授课，主要凭借此来测试应试者教学素养，测试应试者教学表达，测试应试者教学内容，测试应试者教学方法等。该面试满分为100分，会当场公布面试成绩，当中低于60分者是不予引进的 。

这是医疗类结构化面试岗位，主要会测试应试者与岗位相关的专业知识，及其 的业务素质，还有其语言表达能力，以及其的组织协调能力，包括其解决问题的能力。该岗位满分为100分，在当场会公布面试成绩，若应试者成绩低于60分则不予引进。

需笔试岗位的考试总成绩是以百分来计算的，其计算方式为笔试成绩乘以百分之六十加上面试成绩乘以百分之四十；直接面试岗位的考试总成绩同样以百分计，计算方式是面试成绩乘以百分之百。计算考生考试总成绩的时候，是按照比例先加以折合之后再去进行汇总的。考试总成绩会在面试结束后的七个工作日之内予以公布？

关于面试的时间，以及地点等方面的详情，须要考生始终持续关注鹤岗市人民政府官网所发布的具体通知内容。

（五）考察与体检

面试结束之后的7个工作日以内，依据岗位计划引进的人数，依照应聘人员考试的总成绩，从高分朝着低分的顺序，等额去确定考察、体检的对象，并且在鹤岗市人民政府的官方网站予以公布。考试的总成绩出现并列的情况时，依次凭借行政职业能力测验、面试的成绩优先。要是仍然并列，那就进行加试，加试的方案另外公布。对于直接面试的岗位，采取加试的方式，以加试成绩高的那个人确定考察选入。

1. 进行考察，重点考察思想政治方面表现，以及道德品质的状况，还有业务能力的情况，以及工作取得的实绩等内容，除此之外，还要对应聘人员资格条件以及是否存在报考需要回避的情形等方面的情况展开复查。只要发现档案材料以及信息存涉嫌造假的情况，在未查实之前会暂缓聘用程序。对于考察判定为不合格的人员，不会将其作为拟引进的人选，同时会以书面形式去通知其本人。

2 进行体检，体检是由中共鹤岗市委组织部、鹤岗市人力资源和社会保障局负责统一组织的，要在二级甲等以上综合性医院开展，体检所需费用由考生自行承担，体检不合格的人员拥有一次复检机会，复检项目是由引才组织实施单位会同复检医疗机构来确定的，考生必须按时参加复检并且认可复检结论属于最终体检结果，体检标准参照公务员录用体检通用标准去执行，对于身体条件有特殊要求的岗位，要是国家有明确规定的，那就按照国家规定执行 。

若是考察不合格之人，或是体检不合格之者，皆不会予以引进。因考察而出现的岗位空额，不会予以递补 ，因体检而出现的岗位空额，也不会予以递补。

（六）公示及聘用

按照考试、考察以及体检的结果，来确定拟聘用人选，此拟聘用人选会在黑龙江省事业单位公开招聘服务平台，以及鹤岗市人民政府官方网站进行为期 5 个工作日的公示。在公示的这段期间，要是有问题且查有实据或者属于主动放弃的情况，那就不会被聘用，并且所空出来的名额不会再进行递补。

被公示且不存在异议的拟聘用人员，会由用人单位跟其签订聘用合同，会办理聘用手续，会按照规定去执行工资待遇。事业单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包含在聘用合同期限内，一般不会超过6个月（应届毕业生不超过12个月），国家有另外规定的依照规定执行。试用期满经过考核合格的，予以正式聘用。不合格的，会解除聘用合同。

四、相关待遇

报名参加鹤岗市市直事业单位招考，对于那些契合《鹤岗市人才振兴工作推进措施》，也就是鹤发〔2022〕25号文件里人才引进资格条件的个体，会享有相应的政策福利待遇。

向鹤岗市萝北县的事业单位展开报考活动，那些符合《萝北县“梧桐计划”人才振兴金十条》（该文件编号为萝人领发〔2025〕1号）内关于人才引进设定的资格条件状况的人员们，能够领受到与之相对应的政策方面所能带给的待遇呢。

报考鹤岗市绥滨县事业单位，那些符合《绥滨县“汇”人才“促”发展十五条（2025修订版）》文件内人才引进资格条件的人员，能够享受相应政策待遇 。

报考企业人员可直接与企业对接相应待遇。

五、注意事项

本轮引才关联信息借由鹤岗市人民政府政府官方网站予以发布，报考人员理应及时留意网站所发布的公告以及相关信息，并且要维持联系电话处于畅通状态，由于个人未曾及时查看等缘故致使错过考试的任何一个环节，考生需自行承受相应后果。

（二）凡是，在规定的时间里面，没有依照有关发出的通知那样的要求，去参与报名，去参加笔试，去进行现场资格复审，去参与面试，去接受考察，去进行体检，去完成报到等等的情况，全部都会被视作是主动选择放弃考试，放弃聘用资格这样的行为，与之相关联的责任，以及所产下的后果，都将会让考生本人来承担。

（三）资格审查在引才整个过程中都存在，不论是哪个环节要是察觉到应聘人员不符合资格条件，都会取消其应聘或者聘用资格，相关的责任以及后果由考生本人来承担。

（四）对于违纪违规行为，要依据《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》，也就是人力资源和社会保障部令第35号，以及相关规定来予以处理。

此次考试单独设置博士研究生岗位，对此没有人数以及专业方面的限制之举，只要跟我市城市发展需求相匹配就行，如此便可联系鹤岗市人才工作中心去报名，并且会采取“一事一议”的方式来进行引进操办，引进之后编制会依据专业特长以及本人意愿在对应相关单位落定。联系此电话号码为 -3350305（此电话唯独用于接收博士研究生报名事宜，并不承担解答公告里头相关内容的责任哟，请在工作时间拨打此电话）。

绥滨县岗位设置最低服务期限，具体来说，绥滨县有特定岗位，其岗位代码为2025070-2025086，该岗位的服务期限是3年，萝北县岗位也有最低服务期限规定，萝北县的岗位，其岗位代码为2025087-2025116，此岗位的服务期限为5年。

各引才主管部门承担着咨询解释岗位报考问题的职责，咨询电话依据岗位计划表来查看 。

（八）这次考试，不会指定考试辅导用书噢，不会举办考试培训班，也不会委托任何机构去举办考试培训班呢。

本公告未尽事宜由本次引才工作领导小组负责解释。

特此公告。

附件1：鹤岗市事业单位在2025年度“黑龙江人才周”时的岗位计划表。

附件二，二零二五年度，“黑龙江人才周”，鹤岗市企业单位岗位计划表 。

附件3：人事档案保管证明

附件4：未落实工作毕业生承诺书

中共鹤岗市委组织部??鹤岗市人力资源和社会保障局

2025年9月11日