为扎实推进2021年度涡阳县中小学新任教师的公开招聘工作，依据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》（皖人社发〔2010〕78号）及安徽省教育厅、安徽省人力资源和社会保障厅、中共安徽省委机构编制委员会办公室、安徽省财政厅联合发布的《关于进一步改进和完善中小学新任教师公开招聘工作的通知》（皖教〔2019〕29号），以及中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅发布的《关于贯彻落实应对新冠肺炎疫情影响做好事业单位公开招聘高校毕业生工作有关事项的通知》(皖人社秘〔2020〕73号)，以及安徽省教育厅、中共安徽省委机构编制委员会办公室、安徽省财政厅、安徽省人力资源和社会保障厅共同印发的《关于进一步完善中小学新任教师招聘制度落实市县中小学教师招聘主体责任的通知》（皖教秘师〔2020〕90号）等文件的具体要求，结合涡阳县的实际情况，特此公告2021年度涡阳县中小学新任教师招聘的相关事宜。

一、招聘原则

（一）坚持面向社会，公开招聘。

（二）坚持考试考察，择优聘用。

（三）坚持统一规范，分工负责。

二、招聘岗位计划

涡阳县2021年针对中小学的新教师招聘名额设定为126个（详细信息可参考附件）。涡阳县人民政府的政务公开网站上，也同步发布了这些招聘岗位计划等相关信息。

）和涡阳教育局微信公众号统一发布。

涡阳县2021年的中小学新教师招聘计划中，已设定了部分招聘名额，这些名额专门用于选拔以下几类“高校毕业生”。

属于国家统一招生范围、已通过普通高等院校选拔、并持有由省级教育行政部门签发的应届高校毕业生就业报到证明的2021届毕业生。

2019年和2020年通过国家统一招生录取的普通高校毕业生，在离校期间以及选择职业的过程中，如果未能成功就业，他们的户口、档案以及党组织关系将继续保留在各自的母校，或者存放在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构以及各级公共就业服务机构。

在参与“服务基层项目”之前未曾有过工作背景，完成服务期限并通过考核后，在接下来的两年时间里，尚未成功找到工作单位的人员。

普通高校在读学生或同一年入伍的毕业生，在退役后（包括复学后毕业），在两年内尚未找到工作单位的退伍军人。

2021年度获得国外学位并已通过教育部学历认证的归国留学生；同时，也包括2019年和2020年获得国外学位并完成教育部学历认证，但尚未找到工作单位的归国留学生。

非“高校毕业生”不得报考专项“高校毕业生”岗位。

三、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍。

（二）热爱教育事业，遵纪守法，具有良好的品行及职业道德。

具备相应的教师职业资格证书，包括那些已经满足教师资格认定条件并在2021年春季参加认定，且在2021年7月底前能够获得教师资格证书或证书编号的个人。

（四）身心健康，能适应岗位要求。

（五）符合招聘岗位所需的其他资格条件。

涉及年龄要求的，例如规定为“不超过35岁”，则意味着出生日期应在1985年4月7日或之后。

有下列情形之一的人员，不得报考：

（一）不符合招聘岗位条件要求的人员；

（二）在读的全日制普通高校非应届毕业生；

（三）现役军人；

（四）那些被政府教育主管机关和人力资源社会保障主管机关确认存在考试违规行为，并且正处于停考期限内的个人；

（五）那些曾经因犯罪行为而遭受过刑事制裁的个人、曾经被剥夺公职的人员、党纪政纪处分尚未结束或正在接受纪律审查的人员、正处于刑事制裁期间或正接受司法调查且尚未得出结论的人员。

（六）依据国家及省级的相关规定，对于仍在最短服务期限内的政府机关和事业单位的正式编制内员工；那些在职且在编的员工，若未获得具备人事管理权限的主管部门批准；

法律明文规定，除特定人员外，其他个体不得参与事业单位工作人员的报考或聘用流程。

四、招聘程序及要求

（一）网上报名

报名的具体方法和时间安排如下：报名将通过网络途径进行，具体操作需登录亳州市中小学教师招聘考试官方网站。

报名期限定于4月7日的上午8点至4月13日的晚上6点，超时将不再接受补报。

报名时需填写的相关资料。考生请访问亳州市中小学教师招聘考试官方网站。

报名需完成以下步骤：提交“诚信承诺书”，详尽填写个人信息及教育背景，同时上传近期免冠正面证件照，照片应为jpg格式，具体尺寸为295×413像素，文件大小介于20至100kb之间，并确保提供有效的联系方式。

3. 有关要求

报考者提交的信息务必与个人真实状况、报考标准以及应聘岗位的具体要求相符。对于任何存在虚假信息的行为，一旦核实，将立即取消其参加考试、被录用等资格。

报考者每人仅能申请一个职位，且须以本人有效的居民身份证件进行报名及应试。

（二）网上资格审查

报考者进行网络注册报名之际，招聘单位将依照既定的选拔标准，对每位报名者逐一执行资质审核，确保在4月14日中午12点之前全部处理完毕。

报名考生在网上完成报名手续后，直至4月14日，均可随时访问原报名平台，查看资格审查结果。若资格审查通过，则不得更改报考岗位；若尚未进行审查或资格审查未通过，考生可在4月14日中午12点之前更换报考岗位，逾期将不再接受补报。

（三）报名确认

资格审查合格的考生可直接访问原报名网页，利用网络银行支付系统完成笔试费用的支付，以此完成报名确认手续。请注意，缴费的最后期限是4月14日晚上11点整，超过此时间未完成缴费者将被视为自动放弃报名资格。

依据安徽省财政厅及安徽省物价局发布的财综〔2013〕2568号文件，笔试费用按照每人每科45元的标准进行收取，而专业测试费用则按照每人80元的标准进行征收。

城镇家庭享受国家最低生活保障金以及农村的绝对贫困家庭考生，在参加统一考试笔试时，可申请减免相关费用。这些考生在完成报名后，需先进行网上确认和缴费，并于2021年4月22日前往涡阳县教育局人事股（位于涡阳县文化艺术中心北楼四楼）办理减免笔试费用的审核确认手续。在办理减免相关手续的过程中，考生需准备相应的证明文件。对于享有国家最低生活保障金的城镇家庭考生，需出示其居住地县级民政机构出具的最低生活保障金领取证明以及低保证的副本和正本；而对于农村地区的绝对贫困家庭考生，则需提供所在地的县级扶贫部门出具的贫困证明和该家庭的详细情况档案，以上文件均需原件及复印件。上述人员必须同时提交能够证实其与家庭隶属关系的相应证明文件，例如户口簿等。

资格审查及在线支付完成之后，申请同一职位的应聘者数量与该职位招聘计划的比例不得少于2比1。若未达到规定的开考比例，将取消或相应减少该职位的招聘计划。若因报名人数不足导致某岗位被取消，考生可在4月16日的上午8点至中午12点之间进行改报，超过这个时间将不再接受任何改报申请。针对申请改报的考生，相关单位计划在4月16日17时之前，彻底完成资格审核流程。

（四）统一笔试

1. 笔试科目和内容

《学科专业知识》与《教育综合知识》两门笔试，要求所有考生必须参加。

笔试内容需依据安徽省教育厅发布的《2021年度安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》来确定。

详见安徽省教育厅网站

2. 笔试时间和地点

笔试时间：2021年4月24日

上午9：00—11：30（学科专业知识）

下午14：00—16：00（教育综合知识）

笔试的地点信息请参考笔试准考证上的说明。在参加考试的过程中，考生需携带自己的《笔试准考证》以及有效的身份证原件方可进入考场。

通过资格审查且已顺利完成网上支付的考生，可在4月22日上午8点至4月23日下午6点期间，登录原报名平台进行笔试准考证的打印操作。请注意，考生务必在规定时间内完成准考证的打印。

根据疫情防控的相关规定，对于不适合参与统一笔试的考生，将不会被允许参加考试。

3. 笔试成绩计算

笔试各科目满分均为120分，其成绩由《学科专业知识》部分占60%和《教育综合知识》部分占40%两部分组成。合成笔试成绩（包括政策性加分）的最低合格分数线设定为60分，若考生未达到此分数线，或其中一科成绩为零，则将失去进入后续环节的资格。

4. 笔试成绩公布

笔试成绩将在笔试落幕后的十个工作日内在涡阳县人民政府的政务公开平台以及涡阳教育局的官方微信公众号上予以公示。若考生对笔试成绩存有疑问并希望进行复核，须在成绩公布后的两个工作日内提出查分申请，超出此期限的申请将不予接受处理。

“服务基层项目”人员，按规定执行加分政策。大学生担任“村官”需出示省级组织部颁发的服务证书正本及副本；“特岗计划”教师需提供省级教育行政部门签发的农村义务教育阶段学校教师特设岗位服务证书正本及副本；“三支一扶”参与者需提交全国“三支一扶”协调管理办公室监制的、省级协调管理机构签发的毕业生“三支一扶”服务证书正本及副本；而服务于西部的志愿者需提供共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表正本及副本（服务期限需满两年或以上）。相关人员于4月16日带着相应的证明材料抵达涡阳县教育局的人事科（位于涡阳县文化艺术中心北楼的四楼），就加分事项进行了申报，若超过期限，将不再接受补办。

经审核认定具备加分资格的个人，需保留其身份证和证书的副本以供查验，同时，对具备加分资格的人员进行为期五日的公开展示，若无异议，将依照既定流程，将其笔试成绩提升两分。

（五）现场资格复审

报考人员的资格审核覆盖了中小学新任教师公开招聘的整个流程。一旦发现报考者不符合规定的报名条件，将立即取消其招聘资格。

涡阳县教育局和涡阳县人力资源和社会保障局共同承担了现场资格复审的具体任务。此次复审的对象是那些即将进入专业测试环节的人员。相关名单将会在涡阳县人民政府的政务公开网站上予以公布，同时也会同步在涡阳教育局的微信公众号上发布信息。在同岗位的报考者中，需依据笔试的总成绩，从高到低排序，按照岗位招聘名额的2倍与1倍的比例，选定进入资格复审的人员名单。若成绩并列的最后一名有多人，则所有并列者都将被纳入复审范围。入选资格复审的人员必须在规定时间内前往指定地点，接受现场资格审核，并需提交招聘公告中明确要求的报考资格的相关证书、证件等原始材料，以便进行审查。对通过资格复审的应聘者，将发放专业测试的录取通知。对于资格复审未通过或未在规定时间内参加现场资格复审的应聘者，将取消其参加专业测试的资格。若因此产生空缺名额，将在规定时限内，根据笔试的总成绩从高到低依次进行等额递补，递补次数最多不超过两次（若递补的最后一名有多个考生成绩相同，则并列进入）。

涡阳县人民政府政务公开网站及涡阳教育局微信公众号将提前公布具体资格复审的时间、地点以及相关要求等详细信息。

资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：

本人需提供有效的居民身份证件、学历或学位证明、教师资格证明等岗位所需的相关证件、证明材料，以及报名资格审查表、笔试准考证等文件。此外，还包括：

2021届全日制毕业生需提交就业推荐信、学生证、由省级教育行政部门签发的普通高校毕业生就业报到证明（如资格复审提前于报到证明获取，报到证明可与毕业证书一同提交）以及本人就毕业证书专业与应聘岗位专业相符的书面承诺等相关文件。

已完成教学计划规定的所有课程学习，各科目成绩均达标，于2021年毕业但尚未获得毕业证书的非全日制学历教育学生，需提交由学校或省、市自学考试、成人教育等教育管理部门出具的学历层次、毕业时间证明，以及包含“2021年毕业，已修完教学计划规定全部课程，各科成绩合格，毕业证书正在办理中”的书面证明，同时提供本人对毕业证书专业与报考岗位专业相符的书面承诺等相关材料。

在规定的择业期内，若未能确定工作单位报考“高校毕业生”岗位的人员，需提供相应的证明材料。这些材料包括：其档案及相关材料存放单位出具的证明、参与基层服务项目的相关证明（如提供服务的证书或鉴定表）、退役大学生士兵的相关证明（如提供入伍通知书或入伍批准存根的复印件），以及本人就择业期内未落实工作单位所作的书面承诺。

具备教师资格认定资格，且在2021年7月底前能够获得教师资格证书的个人，必须提交《中小学教师资格考试合格证明》，并且要提供一份书面承诺更多公务员考试网题库就点击这里，内容为“本人承诺在2021年7月底前获得符合岗位需求的教师资格证书，若届时未能获得，则同意取消其聘用资格”。

机关和事业单位的编制内正式员工需按照干部人事管理的规定，提交由所在单位和上级主管部门出具的同意其报考的证明材料。

以上证件均须同时提供原件及复印件。

复审通过的应聘者需在指定时间段内按照要求支付专业测评费用，并领取测评通知单。若考生未能在规定时间内完成相关手续，将视为其主动放弃资格。

（六）专业测试

涡阳县人民政府政务公开网站及涡阳教育局微信公众号上，已提前对外公布具体的专业测试人员名单、测试时间、测试地点以及相关要求等详细信息。

专业测试的满分是100分，这种测试是通过模拟课堂教学来进行的，它主要评估应聘者的教学能力、综合素质以及仪容仪表等方面。该测试设定了60分的最低合格分数线，未达到此分数线的应试者将失去进入后续环节的资格。

专业测试阶段圆满落幕，随后将依据报考者的综合得分（计算公式为：笔试总成绩除以1.2再乘以60%，加上专业测试成绩的40%，在统计时均需保留至小数点后两位，并实行四舍五入），依照公布的招聘职位名额1:1的比例，从高分到低分依次筛选出同等数量的体检和考察对象。若总分相同，则依次参考笔试总成绩、学科专业知识笔试成绩、教育综合知识笔试成绩以及专业测试成绩，再次从高分到低分进行排序。若以上成绩均相同，则采用加试的方法，加试方案另行公布）。

（七）体检与考察

对拟参加体检、考察人员按规定要求组织统一体检及考察。

涡阳县人民政府政务公开网站及涡阳教育局微信公众号将具体体检与考察的相关事宜提前进行了公告。

体检标准依照《关于修订的通知》（教秘人〔2004〕56号）和《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》（皖教师〔2011〕1号）的规定执行。体检完成后，医院将出具“合格”或“不合格”的鉴定结果，并在该结论上加盖单位专用的体检公章。整个过程在涡阳县纪检监察部门的监督下进行。

评估的重点涵盖应聘者的政治思想状况、道德素养、专业技能、工作业绩（学业表现）以及是否存在回避情形等多个方面。评估过程需由两人或两人以上组成考察小组，在评估过程中应广泛收集各方意见并查阅相关档案资料，确保评估的全面性、客观性和公正性，并据此撰写详细的考察报告。

依据《关于加快构建失信被执行人信用监管、警示及惩戒体系的实施建议》（皖办发〔2017〕24号）等相关文件的规定，若在考察结束阶段，被考察者依然被认定为失信被执行人，则该考察环节将判定为不合格。相关信息可通过中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏进行查询。

对于在选拔和体检过程中出现的空缺，需依照既定流程和时间要求，在相同岗位的报考者中，依照考试成绩从高到低依次进行等额替补，体检和考察的替补次数均不得超过两次。公示拟聘用人员名单结束后，将不再进行替补。

（八）公示与聘用

涡阳县人民政府政务公开网站及涡阳教育局微信公众号已对外公布拟聘用人员名单，公示期持续7天。公示结束后，若无异议或反映的问题不影响聘用，相关人员将按规定程序提交材料至人社部门进行审核，并完成报批手续的办理。而对于违反公开招聘规定的考生，其聘用资格将被取消。

拟录用人员需依据不同岗位类型，从高分到低分依次挑选岗位（若总分相同，则依照报考者的笔试成绩、学科专业知识笔试成绩、教育综合知识笔试成绩的得分高低来决定优先顺序）。

依据《事业单位人事管理条例》及国务院第652号令，以及省政府办公厅转发的省人事厅有关在全省事业单位推行人员聘用制度的意见通知（皖政办〔2006〕13号），招聘单位必须与被聘用者签署事业单位的聘用协议，从而建立人事联系。该协议的初始期限为5年，包含试用期，只有当首聘期届满后，受聘者才有资格进行岗位调动或报考其他职位。根据相关规定，员工薪资福利将予以实施。对于事业单位新入职的员工，需依照规定进行试用期考核，该试用期是聘用合同的一部分。试用期结束后，如表现达标，将正式签订聘用合同；若未能达标，则聘用关系将被终止。被聘用的员工将纳入编制管理体系。

持有教师资格认定资格并参与了2021年春季教师资格认定流程的个人，必须在2021年7月31日之前获取到符合岗位需求的教师资格证书，或者相应的证书编号。2021届普通高校毕业生以及那些已完成教学计划规定课程、各科成绩达标、虽于2021年毕业但尚未获得毕业证书的非全日制学历教育考生，必须在2021年7月31日之前获得符合岗位要求的毕业证书（学位证书），否则将丧失聘用资格。

拟聘者需在招聘单位或相关主管部门规定的时间段内完成报到及办理相关手续，若因个人原因超出规定期限未完成手续办理，将导致其聘用资格被取消。

五、有关事宜

本《公告》的解释工作由涡阳县教育局和涡阳县人力资源和社会保障局共同承担。

涡阳县人民政府政务公开网上，将发布2021年度涡阳县中小学新任教师公开招聘的相关后续资讯。

）和涡阳教育局微信公众号统一发布，请考生及时登陆查询。

本次考试并未规定特定的辅导教材，同时也不进行、不授权任何组织或机构举办考试辅导班。

招聘咨询电话： —7220817（涡阳县教育局）

考试时如需咨询，请拨打以下电话：涡阳县人力资源和社会保障局提供的服务电话为7217535。

监督电话： —7222534（涡阳县教育局督导室）

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

附件：2021年度涡阳县中小学新任教师招聘计划岗位信息

涡阳县教育局

涡阳县人力资源和社会保障局

2021年3月29日