依据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）以及《湖南省事业单位公开招聘人员办法》（湘人社发〔2019〕1号）和《长沙市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》的相关规定，结合人才兴教战略的实施需求，以及为芙蓉幸福教育提供坚实的人才支撑，经深入研讨，我们决定面向区属中学公开招聘48名2025届的公费师范生。

一、组织领导

芙蓉区委领导下的公开招聘活动，由区教育局负责执行，区人力资源和社会保障局提供专业指导，区委机构编制委员会办公室予以协作，同时，区纪委监委派驻区政协机关的纪检监察组对整个过程实施全程监督。

二、招聘原则

我们恪守德才兼备的选人标准；秉持信息公开、机会均等、公平竞争、择优录取的原则；遵循岗位需求与个人能力相匹配，强调综合素质与专业知识的融合。

三、人员编制及管理办法

被录用的员工将纳入事业单位全额财政拨款体系，并采用劳动合同进行管理。在接下来的五年内，他们不得调动至芙蓉区以外的教育机构工作。

四、招聘岗位及计划

备注：区教育局根据招聘实际情况，可进行岗位间计划调剂。

五、招聘对象及条件

（一）基本条件

北京师范大学、华东师范大学、东北师范大学、华中师范大学、陕西师范大学以及西南大学，这六所由教育部直接管理的师范类高等教育机构，培养出了2025届的湖南籍免费师范教育毕业生。

具备优秀的思想政治素养，品行优良，对教育事业充满热情，身体状况良好，且拥有从事教育教学相关工作的必要素质与能力。

年龄须在二十八周岁或以下，即1995年12月11日或此日期之后出生者。

需持有相应学科的教师资格证书；同时，必须具备普通话水平测试证书（对于语文和英语学科，普通话等级需达到二级甲等或以上，其他学科则需达到二级乙等或以上）。

（二）不得报考的情形

1.曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;

2.正在接受纪律审查、司法调查或者审计的人员;

3.正在处分期间（影响期）的人员;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

5.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员。

六、招聘程序和时间安排

招聘流程具体如下：首先发布招聘信息，然后进行网络报名，接着进行资格初步审核，随后是面试和考核，紧接着是体检环节，之后是考察阶段，最后进行公示并聘用。

（一）发布公告

12月11日，芙蓉区政府在其官方网站上发布了相关信息。此外，该信息还通过芙蓉区教师公开招聘平台、芙蓉教育官方微信公众号以及六所直属师范院校的就业信息发布渠道进行了广泛传播。

（二）网上报名（含接收本区生源）

1.报名时间：12月13日上午9点—12月19日下午5点。

报名途径：请通过网站进行登记。应聘者需在指定时间段内访问芙蓉区公开招录教师官方网站（），完成注册流程，并提交相关报名资料，每位应聘者仅能申请一个职位。

报名时，请务必提交以下材料的扫描副本：首先是身份证的正反面；其次是学校出具的成绩单；接着是就业推荐信；然后是就读学院提供的教师资格证审核证明；紧接着是普通话水平测试证书；最后是担任学生干部的经历及所获奖项的证书，数量不得超过三张。所有上传的图片应统一为JPG格式，并且每张文件大小不能超过5M。

（三）资格初审

12月13日至12月19日期间，负责组织考试的机构对报名参与应聘者的资料进行了初步的审核。通过初步审核的人员，将获得面试的邀请通知。

（四）面试考核

举办招聘宣讲活动：定于12月20日至23日，分别在华中师范大学本部校区、西南大学北碚校区以及东北师范大学本部校区开展专场招聘宣讲活动，具体的时间和地点将另行告知。届时，其他部属师范院校的公费师范生只需携带身份证和报名表的打印版，即可进入这三所大学校园，参与宣讲会。

在宣讲会结束后，应聘者需携带报名所需的原件材料，前往现场进行资格审核，同时确认自己将参与面试环节。

本次考试未设定报名人数限制。考核活动将在宣讲会翌日进行，具体的时间与地点将另行公布，考生需携带身份证原件参与。考核环节包括教学展示与结构化面试两部分。在面试部分，其比重为30%，而在教学展示部分，比重则为70%。考核过程包括以下步骤：现场随机选取教材、进行备课（时长为30分钟）、进行无学生试讲（时长为8分钟）以及结构化面试（时长为5分钟）。

根据面试考核的总成绩从高到低排列，依照各岗位的招聘名额，以1:1的比例挑选体检的候选人。若总成绩相同，则依据试教成绩由高至低来决定体检候选人。面试考核的总成绩合格标准为80分，未达到此合格分数线的候选人将不会被纳入体检候选人名单。

（五）体检

体检通常安排在面试考核次日进行，相关费用需考生自行承担。体检过程将依据现行的公务员录用体检通用标准进行。若出现体检不合格或考生放弃的情况，将依照总分从高到低的顺序，从同岗位面试考核总成绩达到合格线的考生中，进行一次递补。当总分相同的情况下，将依据试教成绩的高低来决定体检的入围人选。

（六）考察

体检通过者将进入考核阶段，此阶段考核将依照公务员录用考核的相关规定进行。若出现考核不合格或考生弃权的情况，将依照同一岗位且面试考核总成绩达到合格分数线的考生名单更多公务员考试网题库就点击这里，从高分到低分依次进行一次递补，递补者需通过体检后才能进入考核。若总成绩相同，则根据试教成绩从高到低来确定体检入围名单。

（七）公示聘用

符合考核要求者将成为拟录用对象，该名单需经芙蓉区人力资源和社会保障局严格审查并提交区委进行批准，随后将在芙蓉区人民政府官方网站上予以公布，公示时间为七天。在公示期间若有人主动放弃或经举报核实为不合格者，将不再进行递补。若无异议通过公示，将依法办理聘用手续。拟聘对象需在2025年7月31日之前提交其毕业证、学位证以及教师资格证的原件，若未按时提供，其聘用资格将被取消。

七、其他事项

本次招募的免费师范生与相关单位签署了雇佣协议，并依照规定明确了试用期。试用期结束后，若考核结果达标，则将正式予以聘用；若考核未达标，则将取消其聘用资格。

本次公开招考的各个环节，包括工作计划、公告以及相关资讯，都已通过芙蓉区教师招聘官方网站进行公开，考生需留意查阅相关信息。

若在公开招聘过程中，发现报考者不符合招聘要求或提交的材料存在虚假情况，一经核实，将取消其考试或录用资格，并将其行为纳入信用管理体系，由此引发的所有不良后果均需由报考者自行负责。

八、联系电话

1.业务咨询：

芙蓉区教育局人事科负责组织相关事务，联系电话为0731－84683254，另有一部电话号码为84683244。

2.监督电话：

芙蓉区教育局监督审计科 ???0731－84683253

芙蓉区人力资源和社会保障局 ?0731－84683263

长沙市芙蓉区人力资源和社会保障局

长沙市芙蓉区教育局

2024年12月11日