• 年休假 事业单位信息

事业单位的年休假政策因地区和单位而异。一般来说，事业单位的年假是根据员工的工龄和年度考核结果来确定的，具体如下：

1. 员工连续工作满12个月以上的，都可以享受年休假。

2. 年休假的天数根据工龄长短确定，一般为工作满一年到十年为5天，十年以上不满二十年的为10天，二十年以上的为15天。

3. 年休假应在一年内安排，不能跨年度安排。

4. 单位经员工同意可以安排年休假，如单位未安排员工休年休假，应当按照该员工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

具体政策建议咨询所在单位的人事部门，以获取最准确的信息。

1. 打开浏览器。

2. 在搜索框中输入“事业单位年休假查询”并点击搜索。

3. 输入自己所在地的“人力资源和社会保障网”并点击搜索。

4. 在页面中寻找“职工年休假天数查询”等相关关键词，找到后进入网站并查询即可。

请注意，具体的网址可能会根据时间有所变化，请根据实际情况进行搜索。

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