河北日报客户端讯（记者崔丛丛报道）教育部和财政部联合发布了关于实施2023年农村义务教育教师特殊岗位招聘计划的通知。根据该计划，全国范围内预计将招募52300名“特岗计划”教师，其中河北省的招聘名额为3670名。

2023年，中央“特岗计划”特别关照了原“三区三州”、国家乡村振兴战略中的重点帮扶县以及少数民族聚居区；致力于为乡村学校增添特岗教师力量，积极引导并激励大学毕业生投身乡村教育岗位；不断改善教师队伍的构成，着力加强道德法治、体育健康、外语、科学、劳动、艺术、信息科技、心理健康、特殊教育等学科师资的补充。

招聘条件包括持有相应的教师职业资格证书；对于初中教师岗位，需具备本科或以上学位，优先考虑师范类教育背景；小学教师岗位同样要求本科或以上学位，师范类教育背景为主，并可以适当考虑师范高等专科学校毕业生；应聘者年龄需在30周岁以下；具备“大学生志愿服务西部计划”经历、有教学经验或参加过半年以上实习支教活动的师范院校毕业生，在同等条件下将优先考虑录取。

在实施中央“特岗计划”招聘的同时，对于未能完成招聘计划的省份，允许按照规定进行递补录用，或者调整计划并组织第二次招考。对于地处偏远、条件艰苦的地区以及急需紧缺专业的特岗教师招聘，可结合具体情况进行适当调整，降低开考比例，甚至不设开考比例更多公务员考试网题库就点击这里，通过面试或直接考察等方式进行公开选拔，并设定成绩合格标准。对于特别边远艰苦、教师流失较严重的地区可向本地生源倾斜。

务必确保特岗教师待遇得到充分保障。国家财政持续为“特岗计划”教师提供工资补贴。教育部和财政部将依照各地2023年的岗位设置计划和历届在岗特岗教师的人数，拨付2023年度“特岗计划”的中央补助资金。各地需切实承担起主要责任，务必保证特岗教师的薪酬能够准时且足额发放，依照规定加入社会保险体系，并在薪酬福利、职称评定、评优评先、年度考核等各方面，与当地公办学校在编教师享有相同的待遇。严格遵循相关文件指导原则，确保三年服务期结束后，考核达标且有意继续留任的特岗教师能够及时纳入编制并安排到具体岗位，妥善处理人事和工资关系等交接事宜，累计计算其工龄和教龄，取消试用期，并负责服务证书的编制与发放。同时，依照国家相关规定，落实服务期满特岗教师的相关优惠政策。确保周转宿舍的妥善安排，助力特岗教师在工作和生活中遇到的现实难题得到有效解决。