公告Zhengzhou No. 107高中招募2023年杰出毕业生

Zhengzhou No. 107高中成立于1972年，位于Xunjiang West Road和Jingguang Expressway的交叉路口。该学校的新校园于2022年9月使用。该学校覆盖了130多个MU的区域，建筑区域超过86,000平方米，计划的入学量表为69个教学课程。该学校拥有标准化的足球场，体育馆，现代礼堂，拥有数千人，智能图书馆等，以及所有现代的数字和智能设施。

这所学校是郑州的一所示威高中，他是河南省的文明校园，郑州是一个安全建筑的基层示范部门，郑州的教育和教学创新高级单位，以及郑州普通高中的多元化开发学校。

符合“关于朝州公共机构新人员管理的法规”的精神，以及“ Zhengzhou市政人民政府的总办公室通知，要求为Zhengzhou小学和中学的教育人才计划提供实施措施，并随着Zhengzhou上级和中级部门的启动，Zhengs School of Superiop of Superiop of Superip of Supers of Supers of Supers of Supers of Supers of Sopring seprip of Sourport of Seror of Sermuit of Sermuit no. 107 Hight of 107 High no. 107 High of 107 High Live the Orde''招募教师并介绍了才能，该公告如下：

1。简介原则

遵守严格的教师访问，提高进入标准，重视意识形态和政治质量和专业能力的原则；遵守“开放，平等，竞争和最佳选择”的原则。

2。引入专业职位，配额和特定要求

“ 2023年人才招募和智慧公众招募杰出毕业生的工作计划”

3。人才范围介绍

（1）2023年，由教育部直接由六所普通大学的公共资助的正常学生；由公共资助的普通学生必须在2023年7月31日之前获得毕业证书，学位证书，教师资格证书和其他相关资格证书。

（2）拥有高等教育机构的新毕业生在2023年拥有国家建设学科或以上的毕业生，或在职业选拔期间尚未找到硕士学位或以上的毕业生。

（iii）Tsinghua大学，北京大学，武汉大学，瓦兹港科学技术大学，山东大学，兰州大学，吉林大学和其他39所教育部下的39个重要的建筑大学已于2023年毕业，或者在职业选择期间未找到受雇的毕业生。在市政人力资源和社会保障局和市政教育局的批准之后，可以将学历放宽到本科学位。

4。资格和条件

（i）申请人必须满足的基本条件

1。拥有中华人民共和国的国籍，爱祖国，热爱教育事业，遵守法律和法规，具有良好的行为并保持健康。

2。年龄不到35岁的年龄（1987年3月1日出生）。

3。您的大学提供的推荐材料和个人评估。

4。教师资格证书的主题必须与申请职位一致；那些尚未签发教师资格证书的人必须为教师资格证书提供资格证书。

5。具有2级，B类或以上的资格（添加申请中国受试者，A类或更高）。

6。作为一名非老师大学毕业生，预计将急需专业人员聘请，雇用学校必须向市政人力资源和社会保障局报告，并在加入公司后一年内获得一年内获得相应的教师资格证书。

（ii）以下任何情况下的人员均不适用

1。正在接受司法机构以及纪律检查和监督机构进行调查和调查的人；

2。因犯罪而受到刑事惩罚的人；

3.那些被发现严重违反纪律的人，例如过去五年来各个级别的招聘欺诈行为；

4。不允许申请人申请构成雇用后逃避关系的招聘职位；

5。其他被禁止被录取或雇用的情况。

V.简介程序

（1）在相关大学的网站上发布招聘信息并发布招聘公告。

（2）注册应在线和现场注册。

1。计划首先采用注册。

2。注册时间：3月4日2月23日至17:00的9：00。申请人本身应在Zhengzhou Municipal教育局直接在在线注册平台上进行公共招聘单位（学校）（：81/Opt/Opt/opt/opt/opt/proct/招聘/招募/招募/招聘人员/login/login）。申请人只能选择一个职位。

3。申请人本人应将其简历发送给公告。

4。招聘学校对在线注册候选人的资格和基本条件进行初步审查。根据申请人的情况，候选人应通过电子邮件或电话告知候选人，以及其他事项，例如现场资格确认。

5。根据实际条件及时进行现场招募。进行现场注册或资格确认：

（1）“ 2023年注册表格，用于引入Zhengzhou Municipal教育局直接隶属学校的杰出毕业生”，直接印在Zhengzhou Municipal教育局的公共招募单位（学校）的在线注册平台上。 （我有手写的签名和粘贴的照片）；

（2）第二代ID卡（或有效期内的临时ID卡）；

（3）学生ID；

（4）在学校期间的“研究生推荐表（字母）”和成绩单（“大学办公室的官方印章”，并且不需要“研究生建议表（字母）中的任何现有的印章”；

（5）教师资格证书；

（6）普通话级证书；

（7）研究生就业协议；

（8）尚未获得学历或学位证书的人必须提供相关的毕业证书；那些尚未签发教师资格证书的人必须为教师资格证书提供资格证书；

（9）其他与专业有关的奖励证书或绩效证书。 1组上述证书及相关材料的副本，并将其放在上述顺序中。 6。符合招聘要求的候选人只能选择一个位置进行注册，而不允许再次注册。 7.注册时候选人提交的相关材料必须是真实的和有效的。如果他们发现申请人不符合要招募的职位的资格要求，他们的评估和就业资格将被取消。

（iii）资格审查

1。雇用学校根据注册资格和基本条件对候选人进行资格审查。那些通过评论的人将进入面试过程，那些失败的评论将被取消。

2。资格审查在整个招聘过程中进行。一旦发现它不符合招聘条件，犯有欺诈或违反招聘法规，考试和就业资格将被取消。

3.注：申请人应仔细阅读并充分理解有关此招聘的公告的内容，并确定他们是否符合招聘职位的注册要求。如果您在注册时不符合注册要求，则您的申请资格将无效，并且由此产生的所有后果将由申请人亲自承担。

（4）通过考试资格审查的申请人将根据通知的时间和地点参加面试。那些未能根据需要参加的人或未能在截止日期之后未能到期的人应被视为自动放弃了面试资格。如果您在特殊情况下无法在大学现场招募现场，也可以通过在线招聘或直接去学校检查市政人力资源和社会保障局和市政教育局。

（5）根据考试结果签署协议，确定根据招聘职位计划聘请的候选人名单更多公务员考试网题库就点击这里，并签署雇佣协议。签署就业协议的毕业生可以提前申请工作，学校可以在实习期间提供适当的生活津贴。该协议清楚地指出，雇用学校对申请人进行了入学询问。就业协议是由雇用学校制定和签署的，大学毕业生的就业协议也可以根据情况来补充相关内容。

（vi）体格检查和检查

1。体格检查是由雇用学校组织和安排的，并按照“ Henan Province教师资格申请人体格检查标准（2017年修订）进行”。身体检查费由候选人本人承担，未通过身体检查的人将不会被雇用。

2。根据访谈结果和体格检查结论，选择最佳候选人。检查是由雇用学校根据国家公务员招聘的相关标准和法规进行的，检查内容主要包括道德，能力，勤奋，表现，正直和其他方面。

3。在体格检查和检查过程中，不再填补由候选人放弃或失败的候选人造成的职位空缺。

6。招聘和治疗

（1）毕业后，将要聘用的候选人将采取其雇佣协议和相关文件向市政教育局报告。在学校进行入门询问后，根据程序为他们的入学程序没有问题。新雇用人员的试用期为一年，最低服务期为三年（包括缓刑期）。缓刑期间的所有福利均根据相关的国家法规实施。

（2）根据“ Zhengzhou人才计划”，新介绍的全日制博士学生，硕士学生和本科毕业生将在三年内以54,000元人民币，36,000元和18,000元的标准获得生活补贴；对于符合上述条件的博士学位，硕士和本科毕业生，在郑州首次购买商业住房的人将分别为100,000元，50,000元和20,000元提供。

7。要注意的事情

（1）在招聘期内，请注意Zhengzhou人力资源和社会保障局的网站以及Zhengzhou教育局的网站。确保保持手机打开。那些由于个人原因无法与他们联系的人将被视为放弃。

（2）资格审查在整个招聘过程中进行。一旦发现它不符合招聘条件，犯有欺诈或违反招聘法规，他们的就业资格将被取消。

（3）如果雇用人员未能根据规定的时间限制和要求进行相关的人员程序，则应认为他们已自动放弃就业资格。

（iv）在招聘过程中遇到的未完成的事项和问题应由国家招聘的领先小组根据州，河南省和郑州市的相关法规实施。

电话：

（工作日上午9:00至上午12:00。下午2：30-5：00）