石油与化学技术大学公共招聘公共招聘通知2024年（第二批）

根据“公共机构人事管理法规”的规定（州议会第652号命令），“公共机构公共机构公共机构公共机构公共机构公共机构公共机构的措施”和其他规定与我们部门的实际状况结合了公共部门的现实状况，它计划向公众提供公开招募员工。现在宣布相关事项如下：

1。招聘目标

2024年，普通大学的新毕业生，社会中的服务和非服务人员符合招聘职位的基本要求和特定资格的基本要求。

2。基本招聘条件

（1）拥有中华人民共和国的国籍；

（2）遵守宪法和法律；

（iii）至少18岁，行为良好；

（4）拥有该职位所需的专业或技能条件以及该职位所需的身体状况；

（5）有关详细信息，请参阅附件“石油与化学技术的2024年公共招聘计划信息表”（第二批）。

如果您因犯罪而受到各种刑事处罚，请有一个尚未发现或正在接受纪律审查的刑事嫌疑人，其他不允许被雇用为国家法律和法规规定的人员不适用于考试。

原则上，申请人的年龄不得超过35岁（出生于1988年12月3日及以后）；如果招聘职位具有特殊的年龄要求，则应根据招聘职位要求的年龄要求实施。

申请人资格条件或相关资格的计算日期是注册日期。由海外大学获得的毕业生获得的学位证书应由教育部认证。 2024年，未获得毕业证书的普通大学的新毕业生可以首先注册并参加考试。如果他们在2024年12月31日之前获得了毕业证书和学位证书，则可以根据法规雇用他们，否则将不会被雇用。

3。招聘方法

该招聘采用考试和评估方法。

4。招聘工作步骤

（i）发布招聘信息

招聘人员职位信息在借用骗人检查网络（）和学校人员办公室网站（）上均匀发布。

（ii）注册

注册时间：2024年12月3日至2024年12月10日

注册方法：在线注册。满足我们单位招聘条件的申请人可以登录到学校的人事办公室网站（）根据注册要求进行注册。人才招聘系统的注册链接是＃/Channel/01公共招聘接口。

每个候选人只能申请一个职位。如果有效申请人的数量和被招聘的招募职位的人数未达到2：1，则将取消或减少招聘计划。申请取消职位的候选人可以申请在指定时间内满足招聘条件的其他职位。那些未能在规定时间内更改申请的人应被视为放弃了该申请。

注册完成后，我们的单位将发布通过学校人员办公室网站（）网站上通过注册资格的人名单。通过初步审查的候选人应根据通知在指定的时间内参加资格审查。不参加资格审查的候选人不得参加考试。资格审查和书面测试公告将在学校网站上宣布。不会发出电话通知。请及时注意。

实施注册系统，申请人填写的信息应为真实和有效。如果发现材料是错误的，则将随时取消申请人。

（iii）资格审查

学校将严格根据公告和工作资格条件严格审查并确认申请人的申请资格。主要审查申请人提供的ID卡更多公务员考试网题库就点击这里，学位证书，专业和技术职位资格证书以及招聘信息中涉及的资格和其他要求的资格和其他要求的支持文件。那些有工作经验的人必须提交企业和机构人事部门发行的工作证明和退休金保险付款记录（坚持社会保障局的官方印章）。资格审查贯穿整个招聘过程。一旦发现候选人不符合申请职位或提交欺诈的要求，候选人的考试和申请资格将随时取消。

资格审查时间和相关事项将在学校人员办公室网站（）上宣布。那些未能在指定时间内接受资格审查的人应被视为自动放弃。

（iv）检查和评估

考试和评估分为两个部分：笔试和访谈。

1。书面测试

书面测试主题是一个主题，是以封闭方式进行的。书面测试内容侧重于专业质量和能力。书面测试分数保留了两个小数位，完整得分为100分。

书面测试的要求，时间，位置和书面测试结果将通过学校人员办公室网站（）宣布。

在书面测试之后，我们的校对者总结了分数并确定了最低传球分数。

2。面试

根据招聘计划与受访者人数的比率，受访者名单将以高至低的书面考试成绩确定。那些未能达到书面测试的最低传球分数的人无法参加面试；那些拥有最后一个面试官的书面考试成绩的人将同时参加面试。在面试之前，学校对申请资格进行了审查。如果由于申请人的自愿放弃而发生职位空缺，未能获得资格审查或欺诈的资格以及其他原因，则将进行替换。原则上，替换工作将在资格审查结束后的3个工作日内完成。如果访问者宣布并且无法宣布替代者，则不会再宣布。我们的学校将向其他申请人解释了这一职位的申请人。如果更换后未达到指定的采访率，则应根据实际人数确定访谈候选人。

访谈的重点是研究道德素质，专业知识，业务能力和工作职责等，以反映对选定人员就业条件的要求。与面试有关的事项和面试参与者的名单将在我们学校人事办公室的网站上宣布（）。如果采访分数为100分，并且传球得分为60分，如果未达到传球分数，则不会被录用。

书面测试和访谈得分是根据4：6的体重比计算的，两个小数点位置保留了申请人的总得分。总分数将在我们学校人事办公室的网站上宣布。

面试要求，时间，位置和访谈结果应受到我们学校人事办公室网站（）网站的宣布。

（v）体格检查

根据申请人从高到低的总分的总分，应根据招聘计划的1：1比率确定参加体格检查的候选人。那些领先总分的人将根据高到低面试分数的顺序确定。如果访谈得分也被绑定，则采访将用于确定候选身体检查。体格检查人员名单在我们学校人事办公室的网站上宣布。

体格检查工作将根据“修订通知和“（人力资源和社会保障部）（140号）”，“有效地在保护乙型肝炎表面抗原携带者的录取和就业权利方面，有关人力资源和社会保障局局长，对人类资源和社会资源进行了进一步的社会资源，对人类资源进行了进一步的社会资源，对人类资源进行了进一步的社会资源，并在现有的情况下，对人类资源进行了进一步的事业，第65号）。应对其健康特殊要求的招聘职位应按照“发布公务员招募的特殊标准通知（审判）”（人力资源与社会保障局[2010年]第82号）。

我们学校组织了体格检查，以在公务员招募和公共招募公共机构的经验中举办一家A级医院。

如果申请人对体格检查结论有任何疑问并要求重新检查，则他或她可以在7天内以书面形式提交我们的学校（包括）结论。如果还有其他规定，则该规定将占上风。重新检查将在申请人申请后的7个工作日内安排。重新检查的内容是对体格检查结论产生影响的项目。重新检查只能进行一次，体格检查的结果应得到重新检查的结论。通过体格检查的人将被确定为候选人进行调查。

（vi）检查

我们的学校对意识形态和政治表现，道德素质，专业能力，应对候选人的工作表现进行了现场调查，并了解了被检查的候选人的工作表现，并审查了受检查人员的资格。如果发现就业条件在检查期间不符合就业条件，则将取消就业资格，并将结论和基础清楚地告知受检查人员。通过检查的人将被确定为预期的人员。

（vii）公告和就业

将要聘用的候选人的信息将在借助人事检查网络（）和我们学校人事办公室（）的网站上统一宣布。公告期是7个工作日。公告完成后，将为那些无疑犯有宣布的人处理注册程序。对于那些对公开宣布的疑问的人，我们的学校将调查，核实并提出处理意见。

试用期制度应根据公共招聘法规实施。缓刑期通常不超过6个月（如果首次签署了3年以上的签订，试用期为12个月），国家应按照州另有规定的规定实施规定。缓刑期包括雇用合同期限。如果试用期过期，则将正式雇用雇用；如果工作失败，则将取消工作。

V.纪律和监督

公众招聘工作遵守“开放性，平等，竞争和最佳的选择”原则，严格执行纪律，公正地行事，严格禁止欺诈，偏爱和欺诈，并在整个过程中接受纪律检查和监督部门的监督。如果申请人犯有欺诈或违反纪律和法规，一旦发现，他/她的考试或申请资格就会被取消，并将通知其学校或单位的相关情况。如果构成犯罪，则应根据法律承担刑事责任。具体事项应按照“公共机构公共招聘的纪律和违规法规的规定”（人力资源和社会保障命令第35号）。

vi。其他的

1。本考试未指定考试辅导书，并且不会举办或委托任何组织来举办考试培训课程。目前在社会中出现的任何辅导课程，辅导网站或已发表的出版物，互联网卡等与这次考试无关。请注意大多数申请人，永远不要被欺骗。

2。从注册期间到公开宣布要雇用的人员（资格审查，访谈，访谈，体格检查，检查等），申请人应确保在注册期间填写的沟通工具毫不掩饰，以便我们的单位可以与我们联系。申请人应承担剩下的沟通方法不佳的后果。

3。在招聘期内，如果招聘步骤（程序）未根据本公告完成，则应认为它被视为自动放弃。

4。在体格检查和检查过程中，如果由于体格检查，检查失败，自愿弃权，欺诈和其他原因而取消了职位空缺，那么学校将按照总分从高到低点的总分来弥补工作。那些领先总分的人将根据高到低面试分数的顺序确定。仅替换一次。

5。如果申请人通过其他不正当手段或在考试和评估过程中的作弊申请欺诈或获得申请资格，则发现申请资格一旦发现就会取消。如果已雇用，就业关系将被终止。

6。此公共招聘计划信息表中列出的专业名称，请参阅“ 2016年奖金省级公共机构公共招聘专业人员（主题）指导目录”。候选人申请他们学习的专业，并根据匹配专业的原则。那些在第二学位的人只有学位证书，并且没有毕业证书的人不能申请第二学位的专业。如果您拥有具有大学或州认可的学历和学位的双重专业文凭或学位证书，那么其中一位专业符合招聘职位要求并可以申请。

7。其他未涵盖的事项应根据相关文件实施。该公告的解释的最后权利属于石油和化学技术的援助大学。

注册咨询热线：

电话咨询时间：9：00-11：00工作日14：00-16：00

纪律监督电话：

附件：石油与化学技术大学的2024年公共招聘计划信息表（第二批）

石油和化学技术大学

2024年11月29日