• 山东公务员改革信息

山东省公务员改革的主要内容包括：

1. 完善公务员制度：根据国家公务员制度的实施情况和公务员队伍建设的需要，进一步完善公务员制度，提高公务员素质，改善公务员队伍结构。

2. 优化招录培养机制：优化公务员考录培养机制，提高公务员队伍的素质和能力，以适应山东省经济社会发展的需要。

3. 推进分类考录：根据不同职位的特点和要求，分类别进行公务员招录和考核，提高公务员的专业素质和工作效率。

4. 加强履职能力建设：加强公务员的履职能力建设，提高公务员解决实际问题的能力和水平，推动山东省经济社会高质量发展。

5. 完善交流机制：完善公务员交流机制，拓宽公务员交流渠道，促进公务员的合理流动，提高公务员队伍的整体素质和能力。

6. 加强纪律监督：加强公务员队伍的纪律监督，严肃查处违纪违法行为，树立公务员队伍的良好形象。

总的来说，山东省公务员改革的目标是提高公务员素质、优化公务员队伍结构、适应山东省经济社会发展的需要，同时加强纪律监督，树立公务员队伍的良好形象。

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