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国网山西省电力公司:保障全省电力供应,构建全国统一电力市场的重要力量

  

State Grid Shanxi电力公司是State Grid Co.,Ltd。的全资子公司,其核心投资,建筑和运营的核心业务。 Shanxi Province已形成了一个电源网络模式,其骨干网格为500 kV“三个垂直和四个水平”,在七个区域运行220 kV,110 kV且电网范围以下覆盖了所有城市和农村地区。电源区覆盖了105个县(城市和地区),为1664万客户提供服务,并肩负着确保该省人民电源的重要任务。

Shanxi Power Grid使用“到500 kV”传输通道的“三个交汇和历史超高电压 + 14返回点,以连接中国东部,中国东部和中部中部的三个主要地区。它是国家跨区域“西方电力传输”,“东北动力传输”和超高电压的三个交汇处和四个直接传输通道的收集点。它承担了向北京,天津,唐,江苏,湖北和其他地方发动权力的重要任务,并在建立国家统一电力市场和确保国家能源安全方面发挥了重要作用。

在新时代和新旅程中,该公司始终将才能视为第一个资源,创造了一个环境,创造机会,并为高级人才脱颖而出,以便高级才华的创造力可以突然出现,智能可以完全流动,为公司高品质开发和实现中国风格的现代化的现代化的新章提供了强有力的人才支持。

1。要求信息

(i)招聘部门

1。省会首都城市

国家电网Shanxi电气科学学院,州Grid Shanxi经济研究所,州Grid Shanxi电力传输和传输公司,州Grid Shanxi材料公司,州Grid Shanxi超高电压变电站公司中心,州电网台湾电力公司和其他单位。

2。其他县级城市

State Grid Yuncheng,Linfen,Jincheng,Changzhi,Luliang,Jinzhong,Xinzhou,Datong,Shuozhou,Yangquan电源公司和其他单位。

3.县(城市,地区)公司

该公司所属的县(城市)的电源公司。

(ii)招聘范围

根据国家电网公司有限公司的统一安排,2025年由州Grid Shanxi电力公司招募的第二批大学毕业生主要针对具有电气工程,管理和其他专业的学士学位或更高的新毕业生。

(iii)招聘计划

2025年的第二批大学毕业生招聘计划将约为130,最终招聘编号将根据上级单位的批准进行相应调整。第二批招聘计划的暂定设置如下:

2。注册条件

(1)全面的质量:良好的性格,勤奋,诚实和值得信赖,具有良好的团队意识,同意州Grid Co.,Ltd。的企业文化,并在就业后遵守公司的工作安排。

(2)学位:原则上,来自中国普通大学的新本科生或以上的毕业生应在2025年7月31日之前获得文凭和学位证书。外国大学的毕业生应从2024年7月1日至2025年6月30日毕业,并获得2025年7月31日在国外服务中心的学术证书。

(iii)专业:主要是招募电工,其他工程,管理和其他专业。申请的主要是主要(不包括未成年人和第二学位),并且与教育部学术状况的在线验证报告完全一致。

(4)身体状况:身体健康并符合国家“招募公务员的一般标准”以及对电网企业的前线生产的工作要求。

(v)年龄:本科生通常不超过25岁,硕士学生通常不超过28岁,而博士生通常不超过33岁。毕业生年龄计算的截止日期是2025年6月30日。

(vi)外语:全国大学英语CET-4考试中的本科生的得分为425点或更高,而国立大学英语CET-6测试中的硕士学生得分为425分或以上。优先考虑其他语言以达到相应的级别。

(7)计算机:首选在国家计算机级检查中获得2级或更高级的证书。

(8)在相同条件下,退休士兵将被优先考虑。

添加平台微信快速发布招聘

3。注册方法和时间

(i)注册方法

州Grid Co.,Ltd。的人力资源招聘平台是公司招聘信息发布和申请人注册的唯一渠道。符合招聘范围和招聘条件的申请人必须根据公告在人力资源招聘平台上注册。

注册网站:

(ii)注册时间

从公告发布之日起,该公告将于2025年2月28日结束。在指定时间内未能在线注册的人将被视为放弃。

4。招聘安排

(i)在线注册

1。申请人必须在招聘平台上注册,他们填写的学校名称,主要名称和ID号必须与学生状态验证报告完全相同。提交后不能更改相关信息。提交之前,请仔细检查。

2。填写学生状态验证代码。申请人必须在学术信息网络()真实名称上注册,然后单击“在线验证”模块以申请当前学术资格的在线验证报告。获得学术资格验证守则后,请在系统中输入学术资格验证守则(非移动验证代码)。如果您申请来自国内大学学习的海外大学的毕业生,则应填写学士学位的学历验证守则。学生状态验证报告的验证期必须延长至2025年6月30日之后。

3.申请志愿者比较“州Grid Shanxi电力公司”中列出的招聘平台单位的招聘单位。

4。上传申请材料。申请人必须及时,标准化的方式通过招聘平台上传扫描的原始个人应用材料副本。申请人必须确保申请材料可以正常打开并清晰显示。由无法正常打开的应用程序材料引起的结果,图像尚不清楚,或者根据规格未填写应用程序要求。上传申请材料应包括以下内容的原始扫描副本:

(1)学校盖章的就业建议。

(2)学校盖章的成绩单;申请国内(开销)学院的毕业生必须提供笔录和翻译材料(用翻译公司的印章盖章)。

(3)申请国内大学和大学的毕业生必须及其当前的学历提供学生身份验证报告。如果来自海外大学的毕业生获得了教育部出国学习中心的学术认证,他们必须提供出国留学认证报告;如果他们尚未获得教育部出国学习中心的学术认证,则必须提供当前的学术录取通知书,注册证书(包括学校,大专业,开始和结束时间的学习时间)和翻译材料(由翻译公司的密封支持)。

(4)计算机级证书的最高级别。

(5)外语级别证书的最高级别。

(6)硕士学生为获得的学士学位,学位证书和学术证书提供电子注册和备案表。

(7)各种类型的奖励证书和学术成就。

如果以上证书不正确,则申请资格将被取消资格。上面有完整信息的人将优先通过在线资格初步审查。

(ii)资格审查

1。公司将组成一个资格审查团队,并根据招聘计划和相关要求根据招聘条件进行初始的在线资格审查。

2。在书面测试之前,该公司将通知通过在线评论的申请人通过移动电话短信,招聘平台网站消息等参与书面资格审查。不会再发出任何通知。

3。书面资格审查将在书面测试前两天进行。专注于审查学生状态信息,证书和其他内容。通过书面资格审查后,收集申请人毕业生的身份证和指纹信息,并打印入学票(书面资格审查的时间,地点和必需的信息应受招聘平台发出的随后的考试公告和短信通知的约束)。

(iii)组织考试

根据州Grid Co.,Ltd。的要求,统一检查包括两个部分:笔试和访谈。时间和地点应基于招聘平台发布的随后的考试公告。检查结果可以记录到检查后3-7天的招聘平台进行查询。

1。书面测试主要测试申请人毕业生的全面能力,专业知识和其他内容,以及上层单位将发布考试大纲。书面测试方法是计算机在线考试。

2。访谈格式主要是半结构化访谈,它主要测试申请人毕业生的全面素质,涵盖专业能力,工作匹配,全面分析能力,沟通能力和协调能力,语言表达能力,社交实践经验,图像气质和其他方面。

(iv)宣布招募候选人

在州Grid Co. Ltd.批准招聘候选人名单之后的两个工作日内,招聘候选人名单将在招聘平台上宣布。

(v)签订合同

经过州Grid Co.,Ltd。并执行公告程序后,应将申请人的身体检查和签署就业协议和其他事项通知申请人。

5。要注意的事情

(1)公司将向通过州Grid Co.,Ltd.招聘平台通过资格审查的候选人发送短信。申请人必须准确填写联系电话并保持通信开放。申请人本人毕业于毕业生,由信息填补或沟通不佳造成的所有后果应承担。

(2)该公司不组织任何形式的前检查前培训课程,以及任何辅导课程,考试教科书,评论材料等。招聘书面考试和访谈与公司无关。

(3)公司在招聘过程中不收取任何注册费,代理费,处理费,信息费等。请保持警惕,以防止被欺骗。如果您发现自己以公司名义发布虚假信息,则可以直接向当地的公共安全器官报告该案例。公司对由于参与虚假招聘而导致的申请人毕业生造成的损失不承担任何责任。

(iv)如果发生以下情况之一更多公务员考试网题库就点击这里,公司将取消候选人的考试和招聘资格:

1。锻造或更改学位,相关资格证书和奖励证书;

2。故意修改毕业学学校或研究少校的名称,并错误地报告学校的成绩;

3。在工作申请考试中作弊;

4.那些在互联网和其他媒体上发表谣言并发表虚假陈述的人;

5。其他情况应取消资格。

 

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