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访谈以百分比计算。访谈内容，访谈教科书，每个主题的访谈内容以及分数的比例在附件4“ 2014年隆山市政学校公共招聘教师访谈项目清单”中显示。
全面的等级计算方法和相关要求
总分是按百分比计算的，有40％的书面考试成绩和60％的访谈得分。全面的总分数将在招聘学校采访后的24小时内宣布。
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1。根据招聘职位和职位的数量，应根据申请人的综合分数从高分位到1：1的综合分数比率确定进行体格检查和审查的候选人。那些在综合分数中尚未达到60分的人不会被列为体格检查和审查对象。如果体格检查或审查失败，则替代品将基于从高到低的综合分数。
2。招聘学校组织体格检查以在指定的医院进行。体格检查标准应遵守教师资格认证的体格检查要求。
3。通过体格检查和审查的人将在“ Longyan教育网络”上宣布7个工作日。公告后，将不反对，将确定他们是要聘请的候选人，并且将根据程序处理雇佣程序。
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