• 事业单位招聘分数信息

事业单位招聘分数一般根据具体的考试科目而定，且不同岗位竞争情况不同，分数线也会随之有较大的差异。

例如，某事业单位招聘中，招聘岗位笔试成绩要求为总分35分，其中公共基础知识笔试成绩要达到30分以上，面试成绩需要在75分以上。而另一事业单位招聘中，岗位笔试成绩要求为行测和申论两门课的总分，通常根据两门课分数比例划分成不同的权重，如行测占40%、申论占60%等。

总的来说，事业单位招聘分数会因岗位、考试科目、竞争情况等因素而异，具体分数请参考招聘公告中的考试科目和要求。

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