为了促进我们县的教育和运动的发展，根据“江苏省公共机构公共招募措施”的规定，丰富人才团队，并优化人事结构（Subanfa [2020]第9号），省级教育部，人力资源和社会安全部门的意见，以进一步改善新教师，以改善新的教师，以改善新的招聘新教师，并在新的招聘人员中招募了新的招聘。 [2016]第1号），以及市政党委员会组织部和市政人力资源和社会保障局“有关进一步改善公共机构的公共招聘的通知”（Huaiheshefa [2011]第525号），其他相关文件，以及县党委员会和县政府的批准，并向县政府的批准宣布招募人类资源和社会安全局，该委员会是招募人类的300委员会（Municipal Meariguit 3）。 （业务人员）来自公众。现在宣布相关事项如下：

1。招聘单位，职位和人数

有关招聘单位，职位，数字和相关要求的详细信息，请参阅“ 2022 Lianshui County公共招聘教师（教练）职位表”（以下简称“ ininafter”称为“位置表”，请参见附录1）。

2。申请要求

1。拥有中华人民共和国的国籍，遵守法律和法规，在性格上保持直立，热爱您的工作并奉献精神。

2。年龄超过18岁和35岁以下的年龄（出生于1986年4月25日至2004年4月27日之间）。

3。由国家教育行政部门认可和招募的学历和学位的主要和其他资格（包括2022年普通大学的新毕业生；那些从国外获得学历和学位证书的人，以及香港，澳门和台湾）（有关详细信息，请参见“工作桌”）。其中包括：2022年普通大学的新毕业生必须获得2022年12月31日之前宣布的毕业证书，学位证书和相关资格证书和工作要求，并且如果申请人或就业资格已取消（除了根据相关国家法规延迟，申请人或就业资格是否已因流行病的相关国家规定）；如果申请人尚未获得60-64的工作代码的相应教师资格证书，如果申请人暂时尚未获得相应的教师资格证书，则他或她必须在工作后三年内获得相应的教师资格证书。如果未按时获得雇佣合同，则必须终止雇用合同；其他申请人必须在注册截止日期之前获得公告和工作要求的毕业证书，学位证书和相关资格证书。从海外，香港，澳门和台湾获得学历和学位证书的人必须在2022年12月31日之前向国外研究中心签发学历证书，否则就业资格将被取消资格。如果“工作表”中还有其他要求资格条件的要求，则应遵循要求。

4。申请人在学术水平或更高层面所要求的职位上学习的专业必须是招聘职位所要求的职位所要求的专业。专业类别的分类是根据“ 2022 Lianshui County公共招聘教师（教练）考试专业参考目录”（以下称为“目录”，请参见附录2）。如果申请人所研究的专业不包括在“目录”中，则该申请人将在2022年由Lianshui县公共招聘教师（教练）工作领导小组确定。如果确定专业与工作职位所需的专业相似或相似，则将视为满足专业条件。

5。如果申请人对教师资格证书有要求，则申请人的教师资格必须遵守“教师资格法规”第5条的相关要求，其主题必须与招聘职位的主题一致。

6。有身体状况以满足工作要求。

申请人必须在申请之前同时满足上述条件。

如果存在以下任何情况，请不要申请工作：

（1）现役军人或国家教育序列普通大学和大学正在非2022毕业生学习。

（2）如果您与丈夫关系，直接血液关系，三代人内的附带血液关系或与公共机构的负责人的密切关系，则不得申请组织（人员），纪律检查和监督，审计和财务状况，公共机构的审计和财务状况；如果您与现有的在职人员有上述关系，则不得申请您到达后形成直接上级和下属领导关系的管理职位，以及在“关于公共机构的人员管理弃权法规”中应明确避免的职位。

（3）新的“江苏省公共机构公共招聘措施”将于2020年3月13日生效。根据随后的公共招聘公告，公共机构的公开宣布是江苏省各个地方公共机构的常规（记录）人员??。

（4）国家和该省否则规定，不允许在公共机构申请雇用的人员。

3。招聘程序和方法

该招聘实施了“自愿登记，公平竞争和最佳选择就业”，并由2022 Lianshui县公共教师公共招募（教练）工作领导小组组织。

（i）注册和初始资格审查

1。注册和初始资格审查方法

此招聘的注册是在线进行的，不接受现场注册。申请人必须在线注册，上传照片，参加初步资格审查，并根据需要确认付款。注册和照片上传网站：Huai'an Municipal人力资源和社会保障局的门户网站的“人事考试”列（）。

注册和上传照片：2022-16 4月25日9:00 2022年4月27日

初步资格审查时间：2022年4月25日至2022年4月28日12:00的9：00

付款时间：2022-16 4月25日的9:00，2022年4月28日

[友好的提醒]在4月27日16:00之后，该系统将不再接受新申请人的注册，不再接受申请人的修改，并且不再接受那些未能通过初始资格审查的人的其他职位申请。考虑到注册和初始资格审查之间存在时间差异，要求申请人尽快注册，尽快支付费用，并及时支付费用。

2。在线注册和资格初步审查时需要注意的事情

（1）申请人应根据工作要求和在线提示真实，准确和完全填写相关信息，并上传申请人最近的两英寸电子ID照片（35×45mm，JPG格式，大小低于20kb）。

（2）2022 Lianshui County公共招募教师（教练）工作领先小组根据申请人提供的信息进行初步资格审查。申请人在线提交注册信息后，他可以在24小时内登录注册网站，以检查他是否已通过了最初的资格审查。通过初始资格审查和照片审查的申请人必须在指定的时间内使用与在线支付功能的UnionPay卡一起在线支付书面测试费（每人100元的测试费）。完成付款确认的申请人将被视为已成功注册。

（3）申请人只能选择一个位置进行注册；注册必须在有效期内使用第二代ID卡，并且注册必须与检查室中使用的ID卡一致；通过初始资格审查后，不得更改注册信息；未经初始资格审查的申请人可以更改为符合注册截止日期之前条件的其他职位。

（4）注册完成后，如果成功的申请人人数未达到“工作表”中规定的考试比例，则2022 Lianshui县公共招聘教师（教练）领导小组将相应地审查招聘计划，直到取消了该职位的招聘。那些已经取消工作的付费职位的人可以重新报告满足要求的其他职位。重新注册时间：2022年4月29日的9：00-12：00。

（5）如果申请人由于不完整或不准确的个人信息而未能通过初始资格审查或未能按时确认注册，则注册被视为无效，申请人本人应承担责任；如果申请人进行欺诈，则一旦验证，他的考试和就业资格将被取消。

3。在线打印入场证书

已成功注册的申请人必须在书面测试前3天内登录注册网站下载并打印“书面考试门票”。

（ii）笔试

那些成功注册的人必须统一参加书面测试，该测试由2022年利安苏县公共招聘教师（教练）工作领导小组组织。其中：对于具有66个工作代码的篮球教练职位，采访将首先进行，然后进行书面测试；对于其他职位，笔试将首先进行，然后首先进行访谈。

1。书面测试内容：

对于具有代码01-65的教师，书面测试内容是与该职位相关的专业知识。

有关Code 66的篮球教练职位，请参阅附录5有关考试方法的详细信息。

书面测试的总分数为100分，而60分或更高分为合格。辅导书没有为考试指定。

2。书面测试时间：由于预防和控制新牙冠肺炎流行的严重情况，应确定笔试时间。特定的检查日期将在Lianshui县人民政府的网站上分别宣布。那些成功注册的人被要求关注。

3。书面测试的位置和要求：有关详细信息，请参见“书面考试门票”。申请人必须根据规定的时间要求在有效期内带上其入场券和第二代ID卡，以便到达检查室进行书面测试。检查必须与用于注册的身份证一致。

根据当前对流行病和控制的相关要求，候选人必须在考试前至少14天申请“ SU KANG代码”，并每天申请健康。考试当天的“ Su Kang Code”是绿色代码，可以为该省内外的新冠状病毒核酸测试提供负面证书（纸质报告，电子报告或SU KANG代码以及测试机构应用程序可能有可能，并且必须包括抽样时间信息）。如果当场的体温小于37.3℃，并且没有异常症状，例如干咳嗽，则可以进入测试地点参加检查。书面测试是整个过程中的封闭检查。在考试期间，不允许候选人提交论文或提前离开场地。如果对流行病的预防和控制政策进行了调整，将在Lianshui县人民政府的网站上宣布。

4。结果宣布：书面测试结果将在Lianshui县人民政府的网站上宣布。

（iii）资格审查

访谈候选人的确定：在那些以同一职位的书面考试成绩的人中，参加面试的候选人将根据书面考试分数从高到低的顺序确定，而在位置上招募的实际人数的比例为3倍（最终得分的候选人数量是同一地点）。如果进入面试范围的人数的比率比实际招募的人数少于3次，那么通过书面考试成绩的人数将被确定为要举行的候选人。

进入面试并在书面考试成绩中排名最高的候选人的申请人必须在宣布书面考试成绩后保持联系信息的打开，以便招聘部门可以通知资格审查或替代。那些无法联系的人将被视为自动放弃。

资格评论：2022年Lianshui县公共招募教师（教练）工作领导小组将审查候选人参加面试的资格。在资格审查期间，打算参加面试的候选人必须如实提供相关的材料，以符合指定时间内的申请要求，包括：

1。2022年普通大学和大学的新毕业生必须提供：

第二代ID卡，毕业生的双向就业建议表和该工作所需的其他相关材料（如果与相关部门签署了就业协议，则必须提供研究生的双向就业建议表的副本，以及必须提供的副本）。

2。其他人员必须提供：

第二代ID卡，毕业证书，学位证书，教师资格证书，教育部的学术资格证书的电子注册形式以及在有效期内工作所需的其他相关材料。

3。其他要求：

（1）从海外，香港，澳门和台湾获得学历和学位证书的人员还必须从教育部学习服务中心颁发学历认证。

（2）如果您申请具有其他要求的职位，则必须提供相应的资格证书和相关证书。

审查后，无法按时提供有效文件的申请人将取消资格审查或失败的资格审查，并且通过同一职位上的书面测试分数的申请人将被替换为从高分到低分的顺序替换；如果通过资格审查以参加面试的人数和雇用少于3次的实际人数的比率，那么通过资格审查的人将进入面试阶段。

如果被取消面试资格的申请人对资格审查有异议，他们可能会对2022年Lianshui县公共招募教师（教练）工作的宣言和辩护在收到通知后的2个工作日内领导小组。

受访者名单将在Lianshui县人民政府网站上宣布。宣布访问者名单后，将不会更换访调员名单。

（iv）采访

这次采访是由2022 Lianshui县公共招聘教师（教练）工作领导小组组织的。

面试格式：

对于代码为01-65的职位，采访将以模拟课程格式进行。包括：①准备课程。候选人将根据指定的教学内容独立设计在指定地点和特殊课程准备论文上的教学计划草案，而课程准备时间为1小时。 ②示例类。候选人根据设计的教学计划进行模拟课程，课程时间为10分钟。

有关Code 66的篮球教练职位，请参阅附录5有关考试方法的详细信息。

总面试分数为100分，60分或以上是合格的，并且现场通知面试分数。

2。面试时间，位置和要求：有关详细信息，请参阅“面试通知”。收到“面试通知”时，候选人必须支付每人100元的面试费。

（v）技能测试

具有60-64位置代码的职位的人员必须接受技能测试。该技能测试由2022年Lianshui县公共教师（教练）工作领导小组组织。

1。确定技能测试候选人：面试后，申请职位的职位为60-64的职位并通过了分数，将直接进入技能测试阶段。

2。技能测试时间，位置和要求：有关详细信息，请参见“面试通知”。

3。技能测试的总分数为100分，60分或以上是合格的，候选人将在现场通知。

总分的计算和公告：计算申请人的总分数时，得分计算过程需要两个小数点，第三位数字是四舍五入的。

仅需书面测试和访谈的职位：总分=书面测试分数×50％ +访谈得分×50％。

书面测试，访谈和技能测试的职位：总分=书面测试得分×30％ +访谈得分×30％ +技能测试分数×40％。

在Lianshui县人民政府的网站上宣布了书面考试成绩，面试成绩，技能考试成绩和总分。

（vi）体格检查

在通过书面测试和访谈（技能测试）得分相同的候选人中，候选人将根据总分从高分数到低得分确定（最后一个位置的总得分与访谈得分相同，如果访谈得分仍然相同，则如果选择了技能测试得分，则选择了技能测试得分，如果选择了技能测试得分，则该位置是相同的，如果选择了技能测试，则是额外的测试得分，并且是额外的分数在下面获得的，并确定该职位上招募的实际人数已确定进入体格检查阶段。

以下人员必须在身体检查之前的指定时间内提供相应的材料：①在职工作人员必须根据人事管理机构提供其单位和主管部门的批准证书（请参阅附录3）。 ②那些目前不工作的人必须为其单位提供批准证书（请参阅附录3）和人事档案机构的档案保管证书（请参阅附录4）。 ③工业人员必须提供人事档案机构的档案证明书（请参阅附录4）。 ④受到委托，针对和共同组织的毕业生必须提供由委托，有针对性和共同组织的单位及其正在研究的机构颁发的批准证书。

如果申请人无法按时提供有效的证书，则将取消他/她的体格检查资格，并且通过书面考试和访谈（技能测试）分数（技能测试）分数的候选人将从高分到低分的顺序替换。

进入体格检查过程的人名单在Lianshui县人民政府的网站上宣布。

体格检查是由2022 Lianshui县公共招聘教师（教练）工作领导小组组织的。身体检查应按照修订的“公务员招募的体格检查（试验）的一般标准”，“公务员招聘的身体检查手册”（试验）和“江苏省教师资格认证认证体格检查标准和经营法规”和Su Jiaoren [2010]第14号。

身体检查费应由申请人承担。体格检查的时间和位置将单独通知。

（vii）检查

2022年的Lianshui县公共招聘教师（教练）工作领导小组将检查合格的体格检查人员，检查将根据“江苏省公务员招聘措施（审判）”进行。

4。公告和就业

通过检查的人将被确定为预期的人员，并将在Huaian市政人力资源和社会保障网络以及Lianshui县人民政府网站上宣布7个工作日。如果不反对公开公告期，或者有任何异议，但不影响雇用，则应根据规定的时间在规定的时间内按照相关规定和公共机构管理的程序来处理相关程序。

宣布完成后，由于申请人未能满足要求，自愿放弃等方面的空缺计划，在体格检查，检查和公开公告过程中，将以候选人的总分从高分到低分数的总分来替换同一职位的候选人中的高分到较低分数（技能测试）。就业批准或提交后不会替代。

如果要雇用的人与原始工作单位有劳动合同或雇佣协议，则该人应负责自己处理。如果要被雇用的人由于个人原因未能报告或未能完成就业程序，则将自动放弃就业资格，并且就业资格将被取消资格。

如果工作代码为01-56，利安苏县的教育和体育局将组织要雇用的职位，以便以相同位置从高分到低分的顺序选择职位（如果总分相同（如果总分相同，则在访谈测试中的高分测试中，将在不相同的位置中选择的订单中，如果在技能方面相同；然后，将决定所选职位的顺序）。

就业批准和提交后，招聘部门与雇用人员签署了公共机构就业合同。雇用人员的缓刑期为6个月（首次就业人员的缓刑期为12个月）。评估将在缓刑期之后进行，并且通过相关法规进行评估的人将进行评估。那些未通过试用期评估的人或未获得教师资格证书在指定时间内的相应职位的人将被取消招聘资格，并将自己寻求工作。

5。咨询电话号码

当申请人需要咨询有关专业，教育，学位，资格和其他职位相关问题时，他们可以致电以下号码：

Lianshui县教育与体育局：0517-82380380

Lianshui县人力资源与社会保障局：0517-82380779

6。纪律和监督

招聘工作实施了“开放，平等，竞争，最佳选择”的原则，严格执行纪律，公正地行事，并严格禁止欺诈或偏爱。违反公共招聘纪律的申请人，工作人员和其他相关人员将根据“处理纪律和监管法规的公共招聘法规和公共招聘公共机构的法规”以及其他相关法规的责任。招聘工作受相关部门和社会所有部门的监督。为了促进公共监督，专门设立了监督电话号码：

Lianshui县纪律检查和监督委员会派遣的第一学科检查和监督团队：0517-82399098

Lianshui县人力资源与社会保障局：0517-82380555

7。特别提醒

该考试未指定书籍的考试辅导，也没有持有任何机构或委托任何机构举办考试培训课程。目前以教师（培训师）的名义（培训师）招聘考试问题集，考试教科书编辑委员会以及管理部门等的名义举办的教师辅导，辅导网站或出版物的公开招聘。请保持警惕更多公务员考试网题库就点击这里，不要被欺骗。

根据流行病预防和控制的要求，候选人必须关注“预防和控制新的冠状病毒肺炎的通知”，发表在“政府信息披露/街道/街道和城镇披露和社会保障局”的“政府信息披露 - 街头披露和社会保障局”专栏中，以及时的方式进行证明的材料。如果没有异常症状，他们可以进入测试地点参加考试。

该公告由2022年的Lianshui县公共招聘教师（教练）工作领导小组解释。

附录：

1.2022 Lianshui县公共招聘教师（教练）工作清单

2。莱安肖县公共招聘教师的参考目录（教练）考试（教练）考试

3。申请证书

4。档案托管证书

5。2022 Lianshui县公共招聘（教练）篮球教练考试的考试方法考试

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特别注意：可以调整一些招聘，请参阅招聘部门的最新通知。