• 事业单位人才招聘除了信息

事业单位人才招聘除了考试以外，还可以通过以下方式：

1. 面试：事业单位会根据岗位需求，通过面试来招聘人才。面试前，会对应聘者进行资格审查，符合条件者将接受面试。

2. 实习或试用：对于一些事业单位，可能会通过实习或试用方式来考察应聘者的工作能力。

3. 推荐：如果身边有在事业单位工作的人，可以通过他们推荐人才，这样能够减少招聘成本，提高招聘效率。

4. 校园招聘：事业单位也会到高校开展校园招聘活动，通过校园招聘可以吸引到大量的大学生，能够为单位注入新的血液。

以上方式仅供参考，建议根据具体招聘岗位和单位需求进一步了解信息。

当地的人力资源网站。这些网站通常与当地各企事业单位有合作关系，发布一些事业单位的招聘信息。

事业单位官网。事业单位一般都有自己的招聘网站或者公众号，会发布招聘信息。

亲戚朋友推荐。亲戚朋友可能了解一些事业单位的招聘信息，或者通过他们的推荐直接报名参加招聘。

公共就业服务网站。当地公共就业服务中心会发布一些事业单位的招聘信息，可以关注相关网站的信息。

人社局官网。当地人力资源和社会保障局会发布一些事业单位的招聘信息，可以关注其官方网站的信息。

此外，还可以通过一些综合性招聘网站，如智联招聘、前程无忧等，查找事业单位招聘信息。同时，也可以关注一些社交媒体平台和招聘APP，如事业单位招聘考试网，以获取更多招聘信息。

请注意，招聘信息的发布渠道可能会因地区、时间等因素而有所不同，因此建议多渠道关注招聘信息，以便及时获取相关招聘资讯。

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