为优化全市教育系统和事业单位人员结构，推动全市教育产业高质量发展。根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《公开招聘实施办法》 《山东省事业单位人员管理办法》（鲁人社条例[2022]2号）和《山东省教育厅、山东省教育厅人力资源和社会保障部关于2023年公开招聘中小学幼儿园教师的通知（鲁师函[2023]10号）等规定，经邹平市委、市政府同意，公开招聘47现将高水平学科教师有关事项公告如下：

1、选型方案

(1) 评选数量

实行人事总量控制登记管理的中小学教师42人，中等职业教师5人，幼儿园教师5人（岗位计划详见附件）。

（二）选聘范围

硕士和博士毕业生。

2、评选资格

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的政治素质，品行端正，有较强的组织能力和实践能力。

2、硕士生年龄不超过35周岁（1987年9月8日后出生），博士生年龄不超过45周岁（1977年9月8日后出生）。

3、申请人应提供国家认可的学历学位证书，且注册时所用学历与学位应当对应。他们必须满足职位清单中指定的职位要求。留学生所学专业应与招聘岗位专业要求相同或相近。具体要求由用人单位主管部门规定。

4、身心健康，具有正常履行工作职责的身体条件，能够适应工作需要，服从组织安排。

5、岗位所需学历学位证书应在2023年9月8日前获得。海外高校毕业生应获得海外学位，并完成教育部出国留学服务中心的学历认证。对作出虚假承诺、资质证明不符或者未按时取得相应证书的，取消其资格。

6、持有符合所申请职位要求的教师资格证书。

邹平市公务员、参??照公务员法管理人员、事业单位工作人员、实行人事总量控制登记的管理人员不得申请；外地公务员、参??照公务员法规定工作不满五年的管理人员不得申请；市外经办机构、在事业单位任职的申请人，须经所在单位批准并加盖公章。岗位对工作年限有要求的，应征得招聘单位人事部门批准并盖章。 ;因违法违纪受到纪律处分、刑事处罚、被开除公职的人员；涉嫌违纪违法，正在接受有关部门审查但尚未得出结论的人员；在各级公务员考试、事业单位公开招聘等中被查出有舞弊行为的人员；有违纪行为的人员，被依法列入失信联合惩戒对象的人员、非应届毕业生、现役军人以及其他法律法规规定不得录用的人员不得应聘。有《事业单位人事回避管理规定》（人力资源和社会保障部规定[2019]1号）规定情形的，不得报考职位。

3. 评选程序

按照个人报名、资格审查、面试评价、考察、体检、公开招聘等程序进行。具体流程如下：

（一）个人报名。报名时间：2023年9月8日9:00——9月12日16:00。报名步骤为：

1.填写个人信息。申请人应在报名期间登录邹平人才网（），点击相应报名入口，根据个人情况选择应聘类别，按要求如实填写并提交个人信息，并成功上传近期电子照片他们的正面身份证没有戴帽子。申请人须凭本人有效二代身份证进行报名。同一报名时限内，每人只能应聘一个职位。如果申请人在资格审核前多次登录并提交注册信息，则后续提交的信息将自动替代之前提交的信息。注册资格一经初审批准，不得变更。

2、打印相关材料。报名信息确认后，报考者须下载打印自动生成的《诚信承诺书》和《2023年邹平市教育系统选拔高水平学科教师报名表》（以下简称《报名表》）系统。已参加工作的往届毕业生的《登记表》将由现用人单位盖章。 《报名表》一经打印，报名信息不可修改。

3.上传注册材料。 ①《报名表》。申请人须扫描并上传盖章的《申请表》（JPG格式）。若申请无法加盖印章，需附说明（本人手写，说明具体原因）并扫描（JPG格式）上传。属于检查范围的，必须在检查前完成。申请人未在9月12日16:00前上传《报名表》的，用人单位主管部门将不予审查资格，并视为放弃报名。 ②有效期内的第二代居民身份证彩色扫描件（正反面，JPG格式）； ③毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子登记表》彩色扫描件（应届毕业生须提供《毕业生就业推荐表》扫描件）；留学生还须提供教育部留学服务中心出具的学位证书彩色扫描件（JPG格式）或电子证书； ④岗位条件涉及的相关资格证书彩色扫描件（JPG格式）。 ⑤签署的《诚信承诺书》（扫描版，JPG格式）。材料上传成功后更多公务员考试网题库就点击这里，报名状态为待审核。

申请人提交的所有材料应当真实、准确、有效。提供虚假材料、故意隐瞒真实情况、恶意发送报名材料、扰乱报名秩序、伪造学历证书等相关文件取得报名资格的，经核实，将取消其报名资格，并按照有关规定进行处理。

（二）资格审查。用人单位主管部门负责对申请材料进行资格审查，一般需要1个工作日，并将资格初审结果通过报名系统反馈。申请人应于2023年9月8日11:00至2023年9月12日22:00登录报名系统查询初选资格结果。报名期间，初选资格结果为“不合格”的候选人可以申请其他职位；初审结果为“返回补充信息”的应聘者，应按照报考部门的要求填写相关信息，重新选择原岗位报名。资格审查贯穿整个选拔过程。通过资格审查的申请人须于2023年9月13日8:30至2023年9月15日11:00携带报名材料（原件及复印件）到邹平市教育体育局107室领取准考证（我确认如果您无法前往现场，可以委托直系亲属代为处理）。

（三）面试评价

面试审核时间：2023年9月16日，地点：邹平市黄山实验小学（邹平市礼泉七路366号）。其他注意事项请参阅入场券。

面试由试讲和答辩两部分组成。总时间15分钟，其中试讲10分钟，答辩5分钟。面试占100分，试讲占60分（面试试讲前的准备时间为30分钟），答辩占40分（内容涉及教育教学的基本理论和基本能力） 。试讲教材：使用相应科目现行教材。考生不得自带课本及相关材料。

面试考核结束后，按照选拔方案，在及格线内从高分到低分，按照1：1的比例公布考察人选。面试考核合格分数线为70分。考生面试评价成绩及进入体检范围的考生名单在邹平人才网（）上公布。

同一职位有应聘者面试总成绩相同，影响录用的，按考试成绩从高到低确定；仍相同的，组织专家对面试总成绩相同的候选人进行重新面试，并根据重新面试结果进行排序，确定进入考察范围的候选人。

（四）检查、体检。用人单位主管部门应当派出检查组进行检查。根据实际需要，检查可以采取查阅档案、核证、现场检查、约谈等多种方式进行。考试重点考察思想政治表现、道德品质、综合能力、学习成绩或工作表现等，并审查个人档案。查阅档案时，重要材料不全、个人经历不清、历史状况不清，无法进行有效检查；档案存在涂改、伪造等严重问题的，取消评选资格。

体检在县级以上综合医院进行。体检标准和项目参照《关于修改及相关内容的通知》（人力资源和社会保障部[2016]140号）执行。国家另有规定的，按照其规定。体检费用由申请人承担。未按规定时间、地点参加体检的申请人，视为自动放弃。用人单位和申请人对体检结果有疑问的，可以申请复查，费用由申请人承担。按规定需要重新检查的，不得在原体检医院进行。复审只能进行一次，结果以复审结论为准。体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况，造成体检结果失真的，一律不予录用，并按规定追究相关人员责任。

因考察、体检不合格或者弃权、取消资格而出现的空缺职位，可以按照面试总成绩从高分到低分从不低于最低及格分数线的应聘同一职位的人员中等额填补。

（五）聘任公告。根据面试评价、考察、体检等情况，确定拟录用人员名单，并在邹平人才网（）上公示，为期7个工作日。公示期满无问题的，办理相关聘用手续；发现影响就业问题并查实的，取消其就业资格。用工人员按规定实行试用期制度，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满后，符合聘用条件的，继续聘用；试用期不合格的，解除劳动合同。

本次聘用人员设定了最短服务年限，最短服务年限为5年（含试用期）。

4.其他

违反公开招聘纪律的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处理。中国）。对在招聘过程中发现失信行为的应聘者，将纳入事业单位招聘违规和诚信档案。

本次招聘不指定考试教材和辅导书籍，也不举办或授权任何机构举办考试辅导培训课程。

邹平市教育体育局负责本次公开招募的具体组织实施。如有必要，将适当调整相关工作安排。请申请人理解、支持、配合。

本公告未尽事宜，按照事业单位公开招聘的有关规定执行。

报名咨询热线：-4268073

招聘监督电话：-4268068

附件：2023年邹平市教育系统招聘高层次学科教师（第二批）岗位需求清单

邹平人力资源和社会保障局

邹平市教育体育局

2023 年 8 月 31 日

附件：2023年邹平市教育系统选聘高层次学科教师岗位要求表.xls

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