2023年邹平市教育系统选聘高层次学科教师通知为优化我市教育系统事业单位职员结构，促进我市教育事业优质进步。依据根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）和《山东教育厅 山东人力资

2023年邹平市教育系统选聘高层次学科教师通知

为优化我市教育系统事业单位职员结构，促进我市教育事业优质进步。依据根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘职员暂行规定》（人事部令第6号）和《山东教育厅 山东人力资源和社会保障厅关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的公告》（鲁教师函〔2023〕10号）等规定，经邹平市委、市政府赞同，邹平市教育系统面向社会公开选聘11名高层次学科教师。现或有关事情通知如下：

1、选聘计划

（一）选聘数目

共11名，具体岗位见附件。

（二）选聘范围

硕士、博士毕业生。

2、选聘资格条件

1.具备中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，政治素质好，品行端正，具备较强的组织和实践能力。

2.硕士研究生35周岁以下（1987年5月23日将来出生），博士研究生45周岁以下（1977年5月23日将来出生）。

3.面试职员应提供国家承认的学历学位证书，且报名用的学历、学位应有对应关系。拥有岗位表中规定的岗位条件，国外留学生所学专业应与招聘岗位专业需要相同或相近，具体由用人单位主管部门认定。

4.身心健康，具备正常履行岗位职责的身体条件，可以适应岗位需要，服从组织安排。

5.应于2023年5月23近日获得岗位需要的学历学位证书。对于暂未获得选聘需要有关证书及材料的2023年应届毕业生和国（境）外高校毕业生，实行诚信承诺制和容缺报名制，2023年7月31近日，国内高等院校、科研院所毕业生应获得相应的毕业证书和学位证书；国外高校毕业生应获得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。对不真实承诺、认证不符、未按期获得相应证书的，取消选聘资格。

6.持有符合条件考试报名岗位的教师资格证书，须于2023年7月31近日获得。

邹平市公务员、参照公务员法管理职员、事业单位在编职员及实行职员控制总量备案管理职员不能考试报名；市姥爷务员、参照公务员法管理职员工作时间不满5年的，不能考试报名；市外机关、事业单位在编员工考试报名的，需经其工作单位赞同并加盖公章，工作岗位有服务年限需要的，需经过招录主管组织人事机关赞同并盖章；因违法违纪曾受纪律处分、刑事处罚和曾被开除公职的职员，涉嫌违纪违法正在同意有关机关审察尚未作出结论的职员，在各级公务员考录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等违纪行为的职员，被依法列为失信联合惩戒对象职员，在读非应届毕业生、现役军人，与法律法规规定不能聘用的其他情形的职员，不能考试报名。面试职员不能考试报名有《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）规定情形的岗位。

3、选聘程序

根据个人报名、资格审察、应聘评议、考察、体检、公示聘用等程序进行。具体程序如下：

（一）个人报名。报名日期：2023年5月23日9:005月26日16:00。报名步骤为：

1.填报个人信息。面试职员在报名日期内登录邹平人才网（www.zprc.com），点击相应报名网址，依据个人状况选择考试报名类别，按需要如实填写提交个人信息，并成功上传个人最近免冠正面证件电子照片。面试职员需要用本人有效期内二代身份证进行报名。在同一个报名时限内，每个人限报一个岗位。面试职员在资格审察前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名条件一经初审通过，不可以更改。

2.打印有关材料。报名信息确认后，面试职员须下载打印系统自动生成的《诚信承诺书》和《2023年邹平市教育系统选聘高层次学科教师报名表》（以下简称《报名表》）。应届毕业生的《报名表》由学校院系党组织盖章；已参加工作的往届毕业生的《报名表》由现工作单位盖章。《报名表》一经打印，报名信息即没办法修改。

3.上传报名材料。①《报名表》。面试职员将盖章后的《报名表》扫描（JPG格式）上传。不可以盖章的，要作出说明（由本人手写，说明具体缘由）并扫描（JPG格式）上传，如进入考察范围，要在考察前进行健全。报名职员未于5月26日16:00前上传《报名表》的，用人单位主管部门不予资格审察，视为舍弃报名。②有效期内的二代居民身份证彩色扫描件（正反面，JPG格式）；③毕业证书、学位证书彩色扫描件及《教育部学历证书电子注册备案表》（应届毕业生提供《毕业生就业推荐表》扫描件）；留学生还要提供教育部留学服务中心学历学位认证彩色扫描件（JPG格式）或电子版认证书，暂不可以提供的，可个人手写书面承诺，先行报名，并于2023年7月31近日获得；④岗位条件中涉及到的有关资格证书彩色扫描件（JPG格式）。⑤签字的《诚信承诺书》（扫描版，JPG格式）。材料上传成功后，进入报名条件待审核状况。

面试职员提交的所有材料应当真实、准确、有效。提供不真实材料、有意隐瞒本人真实状况、恶意发送报名材料、扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获得报名条件的，查实后取消资格并按有关规定处置。

（二）资格审察。用人单位主管部门负责对报名材料进行资格审察，通常1个工作日完成，并通过报名网站反馈资格初审结果。面试职员应于2023年5月23日11:005月27日11:00期间登录报名网站查询资格初审结果。报名期间，资格初审结果为不合格的考生，可改报其他职位；资格初审结果为退回补充资料的考生，应依据考试报名部门需要补充健全有关资料，并重新选择原职位报名。资格审察贯穿选聘工作全过程。通过资格审察的报名职员，务于2023年6月1日8：30-6月2日11：00带报名材料（原件及复印件）到邹平市教育和体育局107室领取准考证。

（三）应聘评议。

应聘评议时间：2023年6月3日，地址：邹平市黄山实验小学（邹平市醴泉七路366号），其他需要注意的地方详见准考证。

应聘包含试讲和答辩两部分，时间共计15分钟，其中试讲10分钟，答辩5分钟。应聘满分为100分，试讲占60分（应聘试讲前备课时间为30分钟），答辩占40分（内容涉及教育教学基本理论、基本能力）。试讲用教程：用相应学段学科现行教程，考生不准自带教程及有关资料。

应聘评议结束后，在合格分数线以内由高分到低分按选聘计划1:1的比率公布考察人选。应聘评议合格分数线为70分。面试职员应聘评议成绩和进入考察体检范围职员名单在邹平人才网（www.zprc.com）公布。

好似一岗位中出现面试职员应聘总成绩相同且影响聘用的，按试讲成绩由高分到低分确定；若仍相同的，则组织专家重新命题对应聘总成绩相同的职员进行应聘,并以重新应聘成绩排序确定进入考察范围人选。

（四）考察与体检。由用人单位主管部门派出考察组拓展考察，依据实质需要，考察可采取查阅档案、查验证明、实地考察和谈话等多种方法进行。考察侧重思想政治表现、道德品质、综合能力和学习成绩或工作营业额等方面状况，并审核个人档案。审核档案时，如要紧材料不全、个人历程不明、历史情况不清且没办法进行有效考察的；档案中存在涂改、造假等问题情节较重的，一律取消选聘资格。

体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准（试行）>及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的公告》（人社部发〔2016〕140号）实行，国家另有规定的从其规定。体检成本由面试职员承担。面试职员未按规定时间、地址参加体检的，视为自动舍弃。用人单位和面试职员对体检结果有疑问时，可以申请复检，成本由申请方负担。对按规定需要复检的，不能在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实状况，导致体检结果失真者，不予聘用，并按规定追究有关职员责任。

因考察、体检不合格或弃权、取消资格导致空缺的岗位，可从面试同一岗位高于最低合格分数线的职员中，按应聘总成绩从高分到低分依次等额递补。

（五）公示聘用。依据应聘评议、考察、体检等状况，确定拟聘用职员名单，在邹平人才网（www.zprc.com）公示，公示期为7个工作日。公示期满没问题的，办理聘用有关手续；发现有影响聘用的问题并查证属实的，取消聘用资格。聘用职员按规定实行试用期规范，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的继续聘用，不合格的解除聘用合同。

本次招聘员工设置最低服务年限，最低服务年限为5年（含试用期）。

4、其他

对违反公开招聘纪律的行为，根据《事业单位公开招聘违纪违规行为处置规定》（中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号）处置。对招聘工作中存在不诚信情形的面试职员，纳入事业单位公开考试招聘违纪违规与诚信档案库。

本次招聘不指定考试教程和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训机构。

本次公开招聘工作由邹平市教育和体育局负责具体组织推行，必要时将对有关工作安排进行适合调整，请广大考试报名者理解、支持和配合。

本通知未尽事宜，根据事业单位公开招聘的有关规定实行。

报名咨询电话：0543-4268073

招聘监督电话：0543-4268068

附件：2023年邹平市教育系统选聘高层次学科教师岗位需要表.xls

邹平市人力资源和社会保障局

邹平市教育和体育局

2023年5月16日

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