大众网记者毛东辰德州报道

当前，德州正处于融入和服务京津冀发展的机遇期。产业升级加速更多公务员考试网题库就点击这里，对人才的渴求比以往任何时候都更加强烈。德州人才发展集团始终坚持德州市人才工作“总承包”的总体定位。围绕高端人才引进、北京人才飞地、人才之家运营、人力资源服务等多举措、持续发力。 。

为吸引人才、解决就业问题，德州人才集团创新工作思路，在北京建立了人才飞地。按照“研发在北京、转化在德州”的灵活人才引进和项目闭环落地机制，以项目带动就业。目前，“飞地模式”已成为全省人才工作的亮点。在全省飞地建设经验交流会上作典型发言，并作为典型案例在全省推广。

同时，高层次人才引进工作取得阶段性成果。突出与院士团队的合作，与19位院士建立定期联系；并引进高层次人才。今年共有110人申请高层次人才项目，占全市总人数（199人）的一半以上，其中工业和信息化系统申请69人。人中，申请科技系统41人。同时，通过双创大赛引进人才，承办全市第二届、第三届高水平双创大赛，参赛评审项目428个，报名项目8个。还针对各县市吸引人才的需求。 2023年，将向陵城、庆云、乐陵等地引进博士150余名，建设院士工作站2个。

与此同时，基础业务已初具规模。目前已建立了规范、完整的招聘体系，并积极开展教育培训业务，建立了全链条的教育培训体系。此外，通过劳务派遣外包业务，我们还为德建集团、德州中国燃气等企业开展了劳务派遣外包业务，派遣人员近千人。