该区决定向社会公开招聘特优人才和名优秀骨干教师100名，其中特优人才5名，中小学名优秀骨干教师95名（其中小学教师53名，初中教师42名）。

二、人员配备及管理措施

1.纳入全额资助事业单位编制，实行合同聘用管理。

2、岗位级别由参加被安排单位的岗位竞聘后确定。如果相应职位没有空缺，则聘用较高职位，聘用较低职位。

3、招聘人员5年内不得调离雨花区。

3、招聘岗位（见附件1《长沙市雨花区2024年公开招聘特殊人才和名师骨干教师岗位一览表》）

四、申请条件

（二）岗位条件

1.特殊人才（无学科要求）

具有五年以上（截至2024年8月31日）全日制中小学教育教学经历或区、县（区）教育行政部门（含教育局所属教学科研机构）管理经历市）级及以上（不含实习、兼职、参加社会实践等）并具备下列资格之一：

（一）省特级教师或高级教师；

（2）省未来教育家高端培训班成员、省青年名师（中学）高端培训班成员、省“教育家孵化”高端培训班成员、省教育专家省级以上国家级培训项目专家库、湖南省新时代基础教育名师名校长工作室主持人、优秀教师名校长培养目标；

（三）所在地区党委、政府或者教育行政部门认定的教育专家、教育英才、名师、著名书记（校长）、优秀书记（校长）、优秀教育家、优秀教师等荣誉称号或者人才称号市级及以上。

2、名优教师

具有五年以上（截至2024年8月31日）在区级教育行政部门（含教育局所属教学科研机构）招聘纪律或管理工作相一致的全日制中小学教育教学经历；有县（市）级及以上工作经历（不含实习、兼职、参加社会实践等），并具有下列资格之一：

（一）近六年经区、县（市）级以上教育行政部门考核合格且与招聘岗位相符的教育名师、工作室首席教师、学科带头人、教学能手或骨干教师纪律;

（二）近六年被区、县（市）级以上政府或教育行政部门评定的优秀教师（不含年度考核优秀）、优秀教育工作者、劳动模范教师等综合荣誉；

（三）具有六年及以上中层管理工作经验（限教育主任、教学主任、教研主任、学术主任、团队辅导员，均要求专职，且全部校级管理工作年限可累计）；

（四）具有六年以上班主任工作经历，近六年所带领的班级被区、县（市）评为先进（优秀）班（班集体）奖）级及以上教育行政部门，或个人被区、县（市）级及以上教育行政部门评为“优秀班主任”；

（五）属于湖南省第一、二、三、四批教师培训师并取得结业证书；

（六）近六年连续参加市级以上教育行政部门（含直属教育、科研机构）组织的课堂教学竞赛（不含碎片化教学竞赛、讲座竞赛）或教师素质竞赛、主持竞赛所申请课题在教育科研规划项目评审中获得一等奖及以上；

（七）近六年指导学生参加地市级中小学生艺术表演并获得一等奖及以上（班级歌唱、表演比赛除外）的导师仅限报考音乐岗位。

（三）资格条件

1、具有本科及以上学历；

2、具有与所应聘职位相应学历等级及以上的教师资格证书；

3、英语、音乐、艺术、体育类岗位所需专业必须与所申请学科相符；其他学科要求三证之一【即大学本科毕业证书或教师资格证或专业技术职务资格（职称）证书】专业（学科）与所申请职位的学科相一致。

4、普通话达到相应学科要求（语文、英语、音乐为2级A及以上，其他科目为2级B及以上）；

5、年龄要求：特殊人才年龄须在45周岁以下（1978年4月1日后出生），特级教师、高级教师可放宽至48周岁以下（1975年4月1日后出生）；著名优秀骨干教师年龄42周岁以下（1981年4月1日以后出生）；著名、优秀音乐、体育骨干教师年龄在35岁以下（1988年4月1日以后出生）。

6、学历要求：申请者的学历必须是国家认可的。对国民教育资格有疑问的，由省级以上教育行政部门认定；党校资质存疑的，以省委组织部会同有关业务主管部门认定的结果为准。出国留学获得的学位必须经过教育部认证后方可注册。出国留学获得的学位经教育部认证后，可视为国内同级别全日制学位。

5、有下列情形之一的，不得报名：

六、招聘程序及相关事项

按照信息发布→网上报名及资格初审→网上缴费→打印准考证→面试→体检→考察（含资格审查）→公示→办理相关人事手续的程序。

（一）发布信息

（二）网上报名及资格初审

1、报名时间：2024年4月2日9:00至2024年4月7日17:00。

2、报名网址：及“育华教育”微信公众号报名系统入口。

3、报名方式：采用网上报名，不接受其他形式报名。

每人限报聘1个职位，招聘条件以公告为准。

四、报名事项：

（一）应聘者必须仔细阅读招聘公告，并诚信应聘。必须符合所申请职位的要求，如实填写相关信息，并保证信息完整、合法、真实、准确、全面。如发现应聘者在公开招聘任何阶段故意隐瞒真实情况或有弄虚作假行为，一经查实，将取消其考试或录用资格，并纳入信用管理范围。由此造成的一切损失由申请人自行承担。

（2）报名时，需上传以下证件原件图片： ①上传本人近期2寸正面未戴帽子电子照片（35×45mm，蓝底证件照，jpg格式，大小小于1MB） ; ② 个人有效居民身份证（正反面）； ③学历证书（高中毕业后取得的所有学历证书）； ④教师资格证书（所申请职位相应校级及以上证书）； ⑤ 专业技术资格（职称）证书（如选择该证书证明注册资格或专业，必须上传）； ⑥ 普通话证书； ⑦ 所申请职位的管理或教学经历证明（用附件2）； ⑧ 与应聘职位相对应的资格材料证明及相应证明文件。 （例如：申请资格为“优秀教育工作者”，则上传优秀教育工作者证书及认定文件；如符合名优骨干教师岗位资格（三），则提供聘书或聘书）。

（三）已获得国外学位的申请人，可凭已获得的学位证书和教育部出国留学服务中心颁发的《国外学位证书》进行注册。

（四）“近六年”资质材料有效期至2024年3月31日，其后取得的证书成绩不得作为申请的有效材料。

5、资格初审

（一）考生成功提交个人信息后，应及时关注初审情况。如考生初审未通过，考生应于2024年4月2日9:00至2024年4月8日17:00期间按照审核提示更正个人信息。未在规定期限内上传正确有效信息的，将被视为无效。影响资质。考生个人对评审结果负责。

（二）考生应及时登录查看资格预审结果。未及时核对初审结果而无法正常参考的，考生须承担个人责任。

（三）网上支付

1、为保证参考率，本次招聘考试实行网上支付。通过网上资格预审的考生须在规定时间内（另行通知）登录报名系统（）并缴纳考试费（50元/人）。付款成功即表示已通过初审，进入面试。未在规定时间内缴纳考试费用的，视为自动放弃考试资格。如因个人原因无法参加考试，考试费用不予退还。

2.减免考试费用的情况。低保家庭成员凭《最低生活保障书》或村（居）委会出具的证明，到长沙市雨花区教育局政工人力资源科（B219室）长沙市雨花区政府大院2号办公楼2层）办理考试费减免手续，时间另行通知。考生通过资格初审后，须先缴纳考试费。经审核符合免、减考试费条件的，办理退费手续。

3、各招聘岗位初审通过人数与招聘计划人数比例未达到3：1的，招聘计划相应减少。

（4）打印准考证

只有通过网上支付成功报名的人员才能打印准考证。请考生及时登录报名系统，并在规定时间内（另行通知）打印准考证。考生未及时查询初选结果和缴费情况，导致无法正常查阅申请的，责任自负。准考证原件和有效居民身份证原件是本次招聘考试面试、体检、考察等各环节必须提供的证件。请考生妥善保管，以免影响考试。

（五）面试

1、时间、地点另行通知。详情请参见长沙市雨花区人民政府门户网站和“雨花教育”微信公众号。

2、面试以答辩、庭审教学（面试）的形式进行。

（1）特殊才艺：答辩+面试；

（2）著名优秀人才：答辩（含音乐、体育、艺术岗位专业考试）+试教；

3.回复

防守满分为100分，分数保留小数点后两位数（四舍五入）。

根据答辩成绩从高到低，按照以下比例确定试教（面试）人员：岗位招聘计划人数为1-2个，比例为1：3；招聘计划数量为3个（含）及以上，比例为1：2。

4. 试教（面试）

（一）特殊人才：面试满分为100分，资格分数为85分，分数保留至小数点后两位（四舍五入）。未达到合格分数线的，不能进入下一阶段招聘。

（2）著名优秀人才：试教备课1小时，无学生授课15分钟。试教满分为100分更多公务员考试网题库就点击这里，合格分数为85分。分数保留至小数点后两位（四舍五入）。未达到合格分数线的，不能进入下一阶段招聘。

（六）体检

1、特殊人才总分=答辩分数×50%+面试分数×50%。分数应保留两位小数（四舍五入）。

名优骨干教师总成绩=答辩成绩×40%+试教成绩×60%，成绩保留小数点后两位数（四舍五入）。

详情请看原文！

(七)检查

（八）公告及聘任

七、其他事项

本公告由长沙市雨花区教育局负责解释。

咨询电话：

长沙市雨花区教育局政工处 0731-85880212 0731-85880353

附录：

1.2024年长沙市雨花区公开招聘特殊人才及名骨骨干教师岗位名单

2.长沙市雨花区2024年公开招聘特殊人才和名骨干教师教学（管理）经历证明

长沙市雨花区教育局

2024 年 3 月 27 日

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