为进一步实施人才“三进三创新”工程，吸引更多优秀青年人才参与品质滨州建设，滨州市决定公开招聘硕士、博士学位高层次人才到滨州工作。市、县（市、区）事业单位。现将有关事项公告如下：

1、选型方案

(1) 评选数量

拟招聘222人，其中市级机构118人，县（市、区）机构104人。具体位置及编号见附件。

（二）选聘范围

1、国内高等院校、科研院所取得全日制博士、硕士学位的毕业生。

2、最新USNews、QS、THE世界大学排名前500名的海外大学均有毕业生拥有全日制博士、硕士学位资格和学位。

接受委托培养、在职培训、定向培训的高校毕业生不纳入引进范围。 2017年起，国家出台统一招生计划，非全日制研究生实行统一的考试招生政策和标准。获得相应学位证书者，可申请符合条件的相应职位。

2、评选资格

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，有良好的政治素质，品行端正，有较强的组织能力和实践能力。

2、硕士生年龄不超过35周岁（1988年4月22日后出生），博士生年龄不超过45周岁（1978年4月22日后出生）。

3、申请人应提供国家认可的学历学位证书，且注册时所用学历与学位应当对应。他们必须满足职位清单中指定的职位要求。留学生所学专业应与招聘岗位专业要求相同或相近。具体要求由用人单位主管部门严格掌握并确定。

4、身心健康，具备正常履行工作职责的身体条件，能够适应工作需要，服从组织安排。

5、岗位所需学历学位证书应于2024年4月22日前取得。对于2024届应届毕业生和境内（境外）高校应届毕业生，尚未取得招聘所需相关证书和材料的，“诚信实行“承诺制”和“岗位登记制”。 2024年12月31日前，国内高等院校、科研院所毕业生应取得相应的毕业证书和学位证书；境外高校毕业生应取得国外（境外）学位，并完成教育部出国留学服务中心的学历认证。对作出虚假承诺、资质证明不符或者未按时取得相应证书的，取消其资格。

6、其他未规定时间计算截止时间为2024年4月22日。

滨州市及各县（市、区）公务员、参??照公务员法管理人员、事业单位工作人员、实行人事总量控制登记的管理人员（含中央人员）不得申请。及省驻滨州单位）；外地公务员，根据公务员法规定，工作不满5年的管理人员不得申请；外地机关、事业单位工作人员须经所在单位批准并加盖公章。如果该职位有服务年限要求，则必须经过招聘流程。招聘总监 单位人力资源部同意并盖章；因违法违纪受到纪律处分、刑事处罚、开除公职的人员，以及涉嫌违纪违法，正在接受有关机关审查但尚未达到处理条件的人员结论，将在各级公务员考试和事业单位予以公示。被发现在招聘过程中有弄虚作假等违纪行为，依法列入失信联合惩戒对象的人员。非应届毕业生、现役军人及其他法律法规规定不得录用的人员不得应聘。有《事业单位人事回避管理规定》（人力资源和社会保障部规定[2019]1号）规定情形的，不得报考职位。

3. 评选程序

遵循个人报名、资格审查、面试评价、考察、体检、公开招聘等程序。

具体流程如下：

1、个人报名。市级单位岗位报到时间：2024年4月22日9:00—2024年4月26日17:00 县（市、区）岗位报到时间：2024年5月6日9:00—2024年4月26日17:00 5 月 10 日。

注册步骤：

（1）填写个人信息。报考人员应在报名期间登录“滨州市人事考试信息网”（网址：），进入“网上报名”栏目，点击相应报名入口，根据个人情况选择报考类别，如实填写并填写相关信息。按要求提交个人信息，并成功上传个人信息正面不戴帽子的身份证近期电子照片。申请人须凭本人有效二代身份证进行报名。同一报名期限内，每人限报考1个职位。直辖市和县（市、区）登记有不同的期限。市级职务报名不影响县（市、区）职务报名。如果申请人在资格审核前多次登录并提交注册信息，则后续提交的信息将自动替代之前提交的信息。注册资格一经初审批准，不得变更。 2024年4月26日17:00后市级单位、2024年5月10日17:00后县（市、区）单位不再受理其他岗位变更、修改和补充报名信息等。

（二）打印相关材料。报名信息确认后，报考者须下载打印系统自动生成的《诚信承诺书》和《2024年山东省滨州市公开招聘硕士、博士学位高层次人才申请表》（以下简称如“登记表”）。 《应届毕业生报到表》须加盖院系党组织印章；已参加工作的往届毕业生《登记表》须加盖现用人单位印章。 《报名表》一经打印，报名信息不可修改。

（三）上传相关材料。 ①《报名表》。申请人须扫描并上传盖章的《申请表》（JPG格式）。未按时上传《申请表》的，各用人单位主管部门将不予审核资格，并视为放弃登记。 ②有效第二代居民身份证彩色扫描件（正反面，JPG格式）。 ③毕业证书、学位证书及《教育部学历证书电子登记表》彩色扫描件（应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》扫描件）；国际学生还需提供教育部留学服务中心学历学位认证文件彩色扫描件（JPG格式）或电子版证书。若暂时无法提供，您可以做出个人书面承诺，提前注册，并在规定期限前获取。 ④岗位要求涉及的相关资格证书彩色扫描件（JPG格式）。 ⑤签署的《诚信承诺书》（扫描版，JPG格式）。材料上传成功后，注册状态为待审核。

申请人提交的所有材料应当真实、准确、有效。提供虚假材料、故意隐瞒真实情况、恶意发送报名材料、扰乱报名秩序、伪造学历证书等相关文件取得报名资格的，经核实，将取消其报名资格，并按照有关规定进行处理。

2、资格审查。用人单位主管部门负责对报名材料进行资格审查，并通过报名系统反馈资格初审结果。报名期间，初选资格结果为“不合格”的候选人可以申请其他职位；初审结果为“返回补充信息”的应聘者，应按照报考部门的要求填写相关信息，重新选择原岗位报名。市级单位申报人可于2024年4月23日9:00至2024年4月27日17:00登录报名系统查询初审资格结果。县（市、区）单位申请人可于2024年5月7日9:00—5月11日17:00登录报名系统查看资格初审结果。资格审查贯穿整个选拔过程。通过资格预审的申请人可登录报名系统打印准考证。报名人数将通过“灯塔-滨州党建”网站（）公布，请随时关注。

3、面试评价。访谈评价在市、县（市、区）组织。报名人数在20人以上的岗位更多公务员考试网题库就点击这里，采取笔试的方式进行初审。初试达到最低控制分数线的应聘者，根据招聘计划和笔试成绩，按各岗位1：5的比例择优参加面试。面试、考核结束后，按1：1的比例公布考察、体检人选。初试成绩是进入面试范围的依据，不计入总成绩。面试成绩即为最终成绩。具体考试时间和形式以面试评价公告为准。

4、检查。用人单位主管部门应当派出检查组进行现场检查。考试重点考察思想政治表现、道德品质、综合能力、学习成绩或工作表现等，并审查个人档案。审查过程中，将对申请人的资格进行现场审查。申请人须提供以下材料的原件和复印件： 有效第二代居民身份证；国内高校毕业生提供的学历和学位证书（应届毕业生取得证书后应及时提供）、《教育部学历证书电子登记表》，留学生应提供教育部学历学位证明原件教育留学服务中心；经学校（单位）审核并盖章的《报名表》； 《诚信承诺书》；岗位条件涉及相关资格证书。审查档案时，重要材料不全、个人经历不清、历史状况不明，无法进行有效检查，或者档案存在涂改、伪造等严重问题的，将取消评选资格。

5、体检。体检按照公务员录用体检标准进行，由用人单位主管部门负责组织体检。体检时故意隐瞒影响就业的疾病或者病史的，取消其任职资格；申请人在体检过程中与体检人员串通作弊，或者委托他人代为进行体检，或者调换、更换检测样本等，结果无效的，取消选拔资格；未按规定时间、地点参加体检的，取消选拔资格。考察、体检时如有空缺，按照面试考核结果依次递补，每个岗位填补不超过3次。

6、聘任公告。根据考察、体检等情况确定拟录用人员。市级事业单位拟聘用人员在“灯塔·滨州党建”网站公示，各县（市、区）自行公示。公示期为7个工作日。对公告无异议的，办理聘用手续。聘用后服务期限为5年（含试用期）。

4.相关福利

1、用人人员应当按照规定实行试用期制度，试用期包含在劳动合同期限内。如果员工是首次受聘，试用期一般为12个月；如果员工不是首次受聘（需办理劳动合同、社保缴纳证明等正式手续），试用期一般为6个月。试用期满后，符合聘用条件的，继续聘用；试用期不合格的，解除劳动合同。

2、职工配偶在滨州市外就业且符合《滨州市高层次人才配偶就业安置办法（试行）》（滨州发[2020]3号）的，可以向滨州市同性质人员申请就业安置。

3、可申请“入住”人才公寓，享受租金减免政策。

五、相关事项

1、市用人单位主管部门和各县（市、区）负责受理申请、资格审查、考察、体检等相关工作。市、县（市、区）分级组织实施面试评价工作。

2、应聘时提供虚假材料或进入考试程序后无正当理由放弃相应资格的，将纳入滨州市组织人事部门应聘人员诚信档案，不得参加滨州市组织人力资源部门组织未来五年的人事考试。 。

3、具体岗位、专业要求及其他相关事项请咨询直辖市、县（市、区）事业单位招聘主管部门。

四、其他未尽事宜，由中共滨州市委组织部、滨州市人力资源社会保障局负责解释。