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（二）分支机构及村镇银行任职情况

1. 专业管理岗位

作为分行、村镇银行职能部门或营业网点的后备管理人才，主要从事公司金融、零售金融、风险合规、人力资源、行政管理等工作更多事业单位考试题库就点击这里，进入行业后需在基层经过一定时间的培训和锻炼。

报考专业管理岗位的人员原则上须为国内外知名大学毕业生。

2. 营销岗位

从事产品营销、市场拓展、财务咨询、客户关系维护等工作。

3. 运营支持岗位

在网点从事柜台服务工作，为客户提供现金收付款服务。

3. 工作地点

（一）桂林银行 路线：桂林、南宁、柳州、梧州、贺州、防城港、玉林、北海、百色、钦州、崇左、来宾、河池、贵港

（二）村镇银行方向：深圳、兴安、横县、藤县、容县、屏南、桂平。

四、招聘计划

（一）校园专题讲座（时间、地点另行通知）

（二）网络招聘

凡符合招聘条件的毕业生，也可通过网上报名的方式申请职位。

5. 招聘流程

简历投递→简历筛选→笔试考核→面试考核→合同签订→毕业实习→体检→入职报到

（一）简历投递

应聘人员请登录我行官网“人才招聘”栏目选择“校园招聘”进行网上报名或关注“桂林银行招聘”公众号点击“校园招聘”进行应聘。

报名期限为即日起至2020年10月31日。

（二）笔试考核

我行将安排通过简历筛选的应聘人员参加统一线上考试，考试时间暂定为2020年11月8日。

（三）面试考核

1.校园专题研讨会

面试将于说明会当天进行，请应聘人员留意当天的短信或邮件通知（具体时间、地点另行通知）。

2. 线上招聘

（1）总行职位面试暂定于2020年11月28日、2021年1月30日在桂林银行总行（桂林金融大厦）进行，具体时间、地点敬请留意短信或邮件通知。

（2）分行、村镇银行岗位面试、考核由我行分支机构统一组织，具体安排请与机构联系。

（四）合同签订与聘用

我行将根据面试、考核结果择优录用，并通知入选人员签订三方聘用协议。

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