为满足我市各级政府机关补充公务员和机关工作人员的需要，按照公开招聘、公平竞争、择优录用的原则，按照国家有关规定根据规定，中共广州市委组织部、广州市人事局决定组织实施2005年下半年和2006年考试，公务员及机关工作人员（526人） ）担任处级以下非领导职务的，予以聘用。 现将有关事项公告如下：

一、报名条件及候选人

（一）申请条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、年龄18周岁以上，35周岁以下（1970年12月31日至1987年12月31日期间出生）；

3、拥护中华人民共和国宪法；

4． 具有良好的品格；

5、具有正常履行职责的身体条件；

6、具有大专及以上学历，具有符合岗位要求的工作能力；

7、具备所申请职位所需的资格。 其中，招聘岗位明确要求基层工作经历的，应聘者必须具备相应的基层工作经历；

八、公务员主管机关规定的其他条件。

因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员、2005年公务员录用过程中被各级公务员主管部门发现考试作弊的人员以及有其他情形的人员法律规定禁止录用为公务员的人员，不得报名。

（二）招聘对象

符合岗位要求的在职人员和全日制高等学校应届毕业生（定向培养、委托培养的学生除外）均可报名。 其中，面向全国招聘2006届高校毕业生。 非广州学生须具有本科及以上学历并具有学士及以上学历才能申请； 非广州市户口居民须具有本科及以上学历、本科及以上学历方可申请； 具有大专以上学历的申请人，须具有广州市户籍。 具有从化市、增城市户籍但只有大专以上学历的，只能应聘从化市、增城市的职位。

2. 报名方式

1、报名方式：采用网上报名。 没有现场登记。

报考人员应登录中国广州人事网（）和广州考试信息网（），按照网上提示进行报名缴费、下载准考证等。各招聘单位应在报名期间登录上述网站。报名期间，审核应聘单位人员信息，按照网上提示及时办理是否同意申请的操作手续。

2、报名时间：2005年12月13日至12月22日。

3、报名要求：每位候选人只能应聘一个单位的一个职位。 试用期公务员和未满最低服务年限的公务员不得申请。

4． 准考证打印时间：2006年1月1日至2006年1月8日。

5、注意事项：（1）持有新、旧身份证的申请人不能同时使用两张身份证报名； 报名时使用的身份证件必须与考场使用的身份证件一致； 资格审查期内通过资格审查的申请人不得再次申请。 申请其他部门或职位。

（二）考生网上提交的材料应当真实、准确。 弄虚作假的，一经查实，取消考试、录用资格。

（三）报考人数未达到面试要求的岗位，不予考试。

3. 考试

考试包括笔试和面试。

1.笔试。

笔试内容：包括《行政职业能力倾向测试》和《申请论文》。 “行政职业能力倾向测试”主要测试考生从事行政工作的能力，“应用理论”主要测试考生的阅读理解能力、分析归纳能力、提出问题和解决问题的能力以及书面表达水平。 本次考试不指定考试复习书籍。

笔试时间：2006年1月8日上午8:00-12:30。

笔试地点：广州（具体地址以准考证为准）。

笔试由广州市人事考试中心负责评分。 笔试成绩以行政职业能力倾向测试成绩占40%，应聘成绩占60%。

根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的意见》，参加并完成“大学生志愿服务计划”的高校毕业生“西方”在报考本市公务员时将提高笔试成绩。 5分； 在我市农村基层工作2年以上的大学毕业生，报考我市公务员时笔试成绩加3分； 在我市各级党政机关所属基层单位工作2年以上的大学毕业生，报考本机关公务员时，笔试成绩加3分； 其他具有2年以上基层工作经历的高校毕业生报考我市公务员时，笔试成绩加2分。 基层工作经历是指在县（含县级市）、街道、镇党政机关、事业单位、社会团体、企业、农村的工作经历。 个体户、个体户也可以算作有基层工作经历。

符合上述加分条件的申请人，须在报名时提出申请，并准确填写工作经历等相关加分信息； 报名时未提出申请的，视为自动放弃加分，在其他招聘环节不予录取。 无法申请额外积分。 参加并完成“大学生志愿服务西部计划”的高校毕业生申请加分，须提供《大学生志愿服务西部计划志愿服务证书》和全国大学生志愿服务队颁发的《志愿服务证书》西部计划项目管理办公室进行笔试。 《服务评价证书》； 县级以下（含县级）党政机关工作人员申请加分的，笔试时须提供所在单位证明； 事业单位工作人员申请加分的，须在笔试时提供上级主管部门的证明； 高校毕业生到农村基层工作2年以上或社区、居委会、乡镇工作人员申请加分的，须提供区、县（县级市）人事部门的证明笔试。 市公务员部门将根据考生提供的证明材料决定是否给予加分。 企业工作人员或个体工商户申请加分的，市公务员部门将根据其养老保险缴费情况确定是否可以获得加分。

综合成绩和按要求加分后的总成绩以及及格分数线将于2006年2月25日后通过中国广州人事网、广州考试信息网公布。

2.面试。

参加面试的应届毕业生须携带身份证、学生证、《应届毕业生就业推荐表》。 其他人员须携带身份证、学历证书、省级学历鉴定部门颁发的学历证书、学位证书及相关证明材料。 。 参加面试的人员所持证件必须是原件，复印件无效。

面试应聘人数根据招聘岗位拟聘人员数分段计算。 具体计算函数为：

5χ (1≤χ≤2) 2.5χ+5 (10≤χ≤14)

y = 3.5χ (3≤χ≤6) 2χ+10 (15≤χ≤19)

3χ (7≤χ≤9) 1.5χ+20 (20≤χ)

其中，χ代表该招聘职位拟聘用人数，y代表面试应聘人数； 计算结果（y值）四舍五入为小数点后的整数。 笔试通过的考生，按照笔试成绩从高到低的顺序，根据计算出的面试人选人数确定面试人选。 招聘单位负责通知面试候选人参加面试。

面试时间：2006年3月5日至6日。面试结果当场公布。

4. 体检与评估

体检人选按照面试成绩顺序确定。 在职教职员工必须参加体检，并持有教育行政部门同意申请的书面证明。 经体检医院推荐复查，1个月内不能得出合格结论的考生，可以申请劳动能力鉴定。

体检合格者将进行考核。 考核工作由用人单位在同级公务员部门的指导和监督下开展更多事业单位考试题库就点击这里，并按照《广东省国家公务员录用考核实施细则》的规定，认真组织实施。省（试行）”。

体检或考核不合格的应聘者，招聘单位可以在总成绩合格的应聘者中按照面试成绩的顺序替换应聘者。

5. 招聘

招聘机构将于2006年4月底前从考试成绩、考察、体检合格者中按照规定程序和标准择优确定拟聘人员名单。 拟录用人员名单将在中国广州人事网、广州考试信息网等网站公布。 公示期满后，招聘机构将拟录用人员名单报广州市公务员部门依据管理权限审批。 招聘结果由市公务员部门在中国广州人事网、广州考试信息网等网站公布。

经批准人员凭《聘任通知书》办理相关手续。 有关单位不得以任何理由拒绝办理招聘人员的相关手续。

本次招聘所有职位均为文员及以下非领导职务。 新录用公务员试用期满后，各录用单位根据国家有关规定、本单位的空缺情况以及个人的德才兼备表现，对职位进行分级。