据郑州市中原区人民政府网站发布的消息：根据工作需要，郑州市中原区现面向机关及部分区级事业单位公开招聘工作人员。

现将有关事项公告如下：

招聘职位及人数

本次拟招聘事业单位工作人员共220人。

招聘范围及条件

（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律、法规。

（二）具备报考相关专业所需的专业理论知识，并符合相应岗位的学历、学位等岗位要求。

（三）具有正常履行职责所需的身体条件和良好品格，遵守法律法规，清正廉洁，有较强的自律意识。

（4）年龄应符合各专业岗位要求，截止日期为1月1日。例如：25岁以下是指1994年1月1日以后出生的人员。该岗位要求的工作经验为两年自公告之日起两年（根据社会保障缴纳记录）。

（五）有下列情形之一的，不得申请：

1、正在接受司法机关调查和纪委审查调查的；

2、因犯罪受过刑事处罚并被开除公职的；

3、受党纪、政纪处分尚未解除的；

4、近五年在各级招聘考试中被查出有舞弊或者其他严重违纪行为的；

5、未取得相应学历学位证书的应届毕业生；

6、事业单位新录用工作人员试用期未满；

7、有国家、省、市规定禁止入学和就业的其他情形。

（六）积分条件

1、根据国家、省、市有关政策规定，参加国家志愿服务西部计划、河南省志愿服务贫困县计划的人员，已通过服务期限考核，参加河南省志愿服务省“三支一扶”计划并通过服务期考核，参加郑州市“大学生村干部”计划农村服务满2年并通过年度考核，参加郑州市“大学生村干部”计划“高校毕业生进社区、服务农村”计划并通过服务期，参加河南省高校毕业生政府就业购买计划服务的高校毕业生期末考试合格，入伍入伍2015年以后服义务兵役的军队，退出现役后申请并符合本次征兵条件的，笔试原成绩加10分。

2、符合奖励积分条件的，须通过网上报名初审后于2019年12月9日至12月10日（上午8:30-12:00、下午14:00-17:30）到达会场资格。 郑州市中原区人力资源和社会保障局（桐柏路200号2号楼11号楼人力资源科）报送《2019年中原区公开招聘事业单位工作人员登记信息表》 、项目服务证书、年度考核表、基层服务单位证书原件及复印件（需地市项目管理部门加盖印章）、《大学生村干部》合同等材料。 2015年后应征入伍服义务兵役，退出现役后申请考试的，需提供毕业证书、入伍通知书、退伍证明原件及复印件1份。 逾期申请将不再被接受。

招聘程序

（一）发布招聘信息

2019年11月22日，招聘信息在中原区人民政府网站（http://）发布，发布时间为7个工作日。

（二）报名方式

本次招聘考试采取网上报名的方式进行。 政策咨询热线：-67692991，网上报名技术咨询热线：-67188349。

1、报名时间：2019年12月3日9:00——2019年12月5日17:00。考生登录郑州人事考试网（）后，点击“网上报名”进入网上报名系统，点击“报名表”，按要求填写个人报名信息和应聘职位，然后上传照片。 上传照片需符合系统规定：清晰、无变形、一寸近期免冠证件照、红底、蓝底、白底，JPG格式。 使用图像软件制作时，图像尺寸应为宽130像素、高160像素。 最终效果以输出后的尺寸为准。 宽高比约为1.3:1.6，像素大小小于30kb，可以在制作门票时使用。 报考人员只能选择一个岗位报名，报名时使用的有效二代身份证（或有效临时身份证）必须与考试时一致。 申请人必须按照毕业证书、身份证等相关证件上显示的专业名称和个人情况，如实填写注册信息。 若信息不一致或故意填写虚假信息，后果由申请人个人承担。

2、资格初审：2019年12月3日9:00——12月6日17:00，招聘单位根据招聘条件对应聘者提交的信息进行资格初审及照片质量检查，申请人报名后1日内提出审核意见。 资格初审将于2019年12月6日17:00前完成。若照片未通过审核，请说明原因； 如果照片质量不符合要求，则应重新上传照片。 审核不通过的申请人未按要求重新填写表格的，后果由申请人自行承担。 报考人员填报信息一天后即可登录郑州人事考试网（）查询是否通过资格初审。

3.在线支付。 资格初审通过后，申请人可于2019年12月3日9:00至2019年12月7日17:00期间登录原报名网站缴纳考试费30元（申请人需准备银行卡和银行卡）开通网上银行功能）（金额足够支付），支付时间截止至2019年12月7日17:00，未按时支付者视为自动放弃。

4. 打印信息表。 缴费成功后，各应聘者应根据系统提示自行打印信息表，并妥善保存，以备面试资格审核时使用。 信息表打印时间截止至2019年12月7日17:00。如申请人未能及时打印信息表或因保管不慎丢失信息表，后果由申请人个人承担。

5.打印准考证。 网上缴费成功后，报考人员应于2019年12月11日9:00至2019年12月13日17:00登录郑州人事考试网（），按照系统提示打印准考证（A4纸格式） ）。 申请人未能及时打印准考证或因保管不慎丢失准考证的，后果由申请人个人承担。

（三）报考时的注意事项

1、应聘者只能选择一个职位进行应聘。 各岗位拟招聘人数与报考人数比例未达到1：5的，经区公开招聘领导小组批准，可以适当减少考试名额比例，但应当不低于1：3。 如果减少后仍未达到比例，如有需要，该职位的招聘名额将减少直至取消。

2、考生报名时提交的信息及提供的相关材料必须真实有效，报名时须签署诚信承诺书。 凡发现应聘者不符合招聘岗位要求的资格或者提供虚假材料的更多事业单位考试题库就点击这里，将取消其考试资格。

3、考生应认真阅读、充分理解本次考试的公告，确保符合招聘岗位的报名要求。 如果我不符合考试报名条件而报名，我的报名资格和笔试成绩将无效，所缴纳的考试费用不予退还。 由此产生的一切后果由申请人个人承担。

（四）笔试

1、笔试时间定于2019年12月14日，具体时间、地点以准考证为准。 考生须持准考证和有效二代身份证（或有效临时身份证）在规定时间、地点参加考试。

2、笔试采用统一方式进行，统一命题、统一组织、统一评分，满分100分。 笔试科目为综合知识，包括基础公共知识和专业能力测试。

3、笔试成绩可在郑州人事考试网（郑州人事考试网）查询。

4、笔试后请妥善保存准考证。 准考证是确认考生面试资格的有效证件。 考生在保管过程中如不慎丢失，后果由考生个人承担。

（五）面试资格确认

1、面试资格：按照笔试成绩从高分到低分的顺序，与拟招聘人数1：3的比例确定面试人选。 因应聘者自愿放弃或取消同一职位面试资格而未达到1：3比例的，按该职位笔试成绩从高分到低分的顺序递补。 填写只会完成一次。 填报后成绩仍不符合要求的，对符合面试比例要求的，经区公开招聘领导小组研究批准，可适当降低考试比例，但不得低于1 ：2。 如果减少后仍达不到比例，则减少该职位的招聘名额。 直到取消。 通过面试资格确认的应聘者将现场收到《面试通知书》。

2、参加面试资格确认的人员名单及面试资格确认的时间、地点在中原区人民政府网站（http://）公布。

3、拟参加面试的考生应携带有效二代身份证（或有效临时身份证）、报名信息表、笔试准考证、毕业证书、学位证书及其他相关资格证明文件（回国人员）出国留学须持有教育部出国留学服务中心颁发的国外学历学位证书原件和复印件，若申请人为在职员工，则接受现场资格确认；还须提供单位批准申请的证明，如申请的职位对工作经验有明确要求的，还需提供相关证明原件。

4、面试资格确认过程中，如发现应聘者提供的材料信息不真实的，将取消应聘者参加面试的资格，并按照《违规行为处理规定》进行处理。 《事业单位公开招聘纪律及违规行为》。 考生请及时关注郑州市中原区人民政府网站。 应聘者因个人原因逾期未到达面试资格确认地点的，视为自动放弃面试资格。

（六）面试

1、面试候选人名单将在郑州市中原区人民政府网站（http://）上公布。 考生应按照《面试通知》规定的时间和地点集合。

2、面试由区公开招聘领导小组组织，采用结构化面试形式进行，满分100分。

3、根据面试资格确认要求，进入面试者须出示有效二代身份证（或有效临时身份证）和《面试通知书》参加面试。 逾期未完成者，视为自动放弃。

4、面试结果将于当日全部面试结束后当场公布。

5、考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。 按照得分由高到低的顺序，在中原区人民政府网站（http://）公示3天。 面试成绩和考试总成绩计算至小数点后两位。

（七）体检、检查

1、按照考试总成绩从高分到低分的顺序，与该职位拟招聘人数1：1的比例确定体检人选； 体检考生名单及相关要求在中原区人民政府网站（http://）公布。

2、体检按照国家公务员录用体检通用标准和有关规定执行。 由区公开招聘领导小组组织，费用由考生自理。 未按规定时间、地点参加体检者，视为自动放弃。

3、根据考试总成绩和体检结果确定检查对象； 考察标准按照事业单位公开招聘的有关规定执行。 考察内容包括品德、能力、勤勉、业绩等，重点考察思想政治素质、道德品行、工作态度、工作实绩。 业绩、工作能力、婚姻状况、是否有违法犯罪行为。

4、因体检、考察不合格或放弃而出现空缺的职位，经区公开招聘领导小组批准，按相应职位考试成绩从高分到低分依次递补，并且填充只会进行一次。

招聘及福利（各事业单位提供准备）

（一）区公开招聘领导小组根据考试总成绩、体检、考察结果确定拟聘用人员。 拟聘用人员名单在中原区人民政府网站（http://）公示，公示期7个工作日。 公告无异议后，按规定办理人事相关手续。

（二）新录用人员试用期为一年。 试用期自注册之日起计算。 在此期间，其工资福利按照国家和省、市有关规定执行。 服务期限最短为三年（含试用期）。 试用期结束后，进行全面考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用资格。

其他事项

（一）资格审查贯穿招聘全过程。 发现弄虚作假、违反招聘规定的，按照《事业单位公开招聘违纪违法行为处理规定》处理。

（二）申请人的各项学历必须经过国家及有关部门的认证。 未通过认证的学历，按未取得学历处理。 本次考试不指定考试辅导书籍，也不举办或委托任何机构举办考试辅导培训班。

（三）在职职工必须按照社会保险有关规定足额缴纳养老保险，并出具养老保险缴纳证明。 参加中原区保险前出现的相关问题由个人承担。

（四）应聘人员在招聘期间必须经常登录郑州市中原区人民政府网站查看招聘信息。 如因个人原因影响应聘者录用，责任自负； 他们必须确保电话畅通。 因个人原因无法取得联系者，视为放弃； 录用人员必须服从组织安排。 不服从安排的，取消聘用资格。

（五）本公告由区公开招聘领导小组负责解释，本公告未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。

监督电话：-67129281