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  云南教师招聘考试怎么考?
发表评论 来源:网络整理 编辑:admin2 日期:2024-05-07

云南省招收教师参加事业单位考试(职业能力倾向测试(D类))。 考试内容为“职业能力倾向测试(D类)”和“综合应用能力(D类)”。

“职业能力倾向测试(D类)”考试为单项选择题的客观测试。 考试内容主要包括数量关系言语理解与表达、判断与推理、常识判断、数据分析五个部分。

注:言语理解与表达部分包括选词填空、片段阅读、句子表达三种题型。 每年都会考选词填空更多事业单位考试题库就点击这里,题数为15道。片段阅读和陈述表达题数略有变化。 片段阅读和陈述表达题数为9-12题,陈述表达题数为3-6题。

值得注意的是,2019年考试中,“综合应用能力(D类)”测试的是初中阶段和小学阶段的考生。 小学阶段试题数量与2018年相同,而初中阶段考试段落题型为案例分析题和教育计划设计题,取消识别题考试,改为案例分析得分问题提高到90分。

《综合应用能力(D类)》考试内容:

主要测试考生的师德和专业认知、教育教学核心能力、教师自主发展能力。

师德和专业认知:有正确的教育观念,对教师职业道德有正确的认识,能够按照教育相关法律法规分析和解决问题,依法教学。

教育教学核心能力:主要包括学生发展引导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通与合作能力等。

教师自主发展能力:主动学习和反思的能力,独立规划专业发展的能力,在各种压力情况下积极进行心理调整的能力。

《综合应用能力(D类)》试卷结构:

试卷的题型主要包括分析题、案例分析题、教育方案设计题等。

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