根据省人力资源和社会保障厅、省财政厅《安徽省基层高校毕业生特定岗位开发管理暂行办法》（皖人社发[2015]15号）和省人力资源和社会保障厅《关于进一步做好基层高校毕业生特定岗位管理和服务的通知》（万人社秘[2016]202号）规定，高校毕业生特定岗位招聘有关事项现将我市2023年基层普通高校毕业生情况公布如下：

一、招聘对象

毕业2年内的普通高等学校（即2022届、2023届）待业毕业生。

二、招聘职位及数量

招聘岗位是历年高校毕业生开发的具体基层岗位中存在空缺的岗位。 2023年，本市计划招聘共91人（详见岗位招聘名单）。

三、招聘程序

基层特定岗位人员招聘按照个人报名、笔试、资格审查、体检、公示、聘用等程序进行。

（一）市人力资源和社会保障局组织笔试。

（二）市人力资源和社会保障局根据应聘人员笔试成绩，对拟录用人员进行资格审查、体检、评审并予以公示。 经公示且无异议的拟聘用人员，由市、县（区）人力资源和社会保障部门分配，各用人单位与其签订劳动合同。 他们还将参加有关部门组织的岗前培训。 培训合格后，他们将被分配到工作岗位。 。

4. 注册

（一）报名方式及时间

本次招聘报名采取网上报名方式。 报名时请登录淮北市人力资源和社会保障局网站（），点击“人事考试专题”进行报名。 申请人提交注册申请的统一时间为2023年10月19日9:00至2023年10月23日16:00。

（二）网上报名

报名时，应聘者须在线签署《招聘诚信承诺书》，填写《2023年淮北城市学院毕业生基层特定岗位招聘资格审核表》，并上传毕业证书及本人电子照片（近期正面证件照）不戴帽子，jpg 格式）。 ，尺寸295×413像素，大小20-100kb），并提供有效的沟通方式。 应聘者填写的信息必须与其实际情况、应聘条件、应聘职位要求相符。 因弄虚作假等原因导致申请资格与申请条件不符的，一经查实，将按照相关规定取消相应的链接资格等。

每位报考人员限报考一个岗位，并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。

（三）注册确认

申请人报名后、2023年10月23日17:00前可随时登录报名网站查询是否通过资格审核。 审核通过者不能再修改个人信息或申请其他职位； 审核不通过的人员可以在10月23日17:00之前申请其他职位。

资格预审通过的申请人须于2023年10月24日16:00前在报名网站按照每科45元/人（两科合计90元）的标准缴纳笔试费，并进行报名确认将完成。 逾期则视为放弃。 。

农村特困人员、城镇低保人员可享受减免笔试费用的政策。 此类人员登记后，须先进行网上确认、网上缴费，并于上班时间到淮北市人力资源和社会保障局就业失业与人力资源管理科（淮北市象山区蒙山北路45号） 2023年10月25日至27日（市人力资源和社会保障局大楼12楼1207室）办理笔试减费手续。

为保证新进人员质量，如确认应聘人数与岗位计划招聘人数比例未达到3：1的，该职位计划招聘人数将相应取消或减少。 已取消招聘职位的应聘者可在10月25日12:00至17:00期间申请其他符合条件的职位。

5.笔试

（一）笔试科目

笔试科目为“职业能力倾向测试”和“综合应用能力”。 所有候选人都必须参加。

考试时间为2023年10月29日（周日）上午。

08:30-10:00 《职业能力倾向测试》

10:00-12:00《综合应用能力》

上述两门考试科目满分为150分。

“职业能力测试”和“综合应用能力”两科连续测试，不间断。 两个科目的试卷装订在一起，在考试前分发，每个科目的答题纸单独分发。 第一科考试时间结束后，第一科考试答卷将被收回。 第二科考试时间结束后，所有发放的考试材料将被收回。

报考人员可于10月27日9:00至10月28日17:00到淮北市人事考试网上报名系统下载并打印《准考证》。考试地点位于淮北市。

本次考试没有考试大纲，也没有指定考试指导书籍。 各级招聘机关和人事考试机构不组织或者委托任何组织举办考试辅导和培训课程。

（二）笔试成绩

笔试结束后，“职业能力倾向测试”与“综合应用能力”笔试成绩按照5：5的比例合并。 资格审查和体检人员按同一岗位从高分到低分等额确定。 如果最后一名笔试成绩并列，则按照“职业能力测试”成绩从高到低排序。 评选结果可在淮北市人力资源和社会保障局网站公示栏（）上查询。

六、资格审查、体检及公示

资格审查、体检和公示工作由淮北市人力资源和社会保障局组织实施。 资格审查时，考生须提供有效居民身份证、学历证书原件、笔试准考证、网上报名资格审查表等材料。 体检标准及相关要求按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人力资源和社会保障部[2005]1号）、《公务员录用体检操作手册》 《关于修订〈公务员体检通用标准（试行）〉》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部发〔2007〕25号）施行《试行》（人社部发〔2010〕19号）。资格审查、体检不合格或放弃的，按同岗位报考人员成绩从高到低依次递补笔试成绩最低的，补补一次，资格审查和体检合格人员名单在人力资源社会保障部门网站公示，有效期为一年。 3天。

七、招聘

拟录用人员培训合格后更多事业单位考试题库就点击这里，用人单位与其签订劳动合同，并安排其到相应的空缺岗位工作。

八、岗位管理及福利

高校毕业生基层特定岗位人员实行劳动合同制度管理。 用人单位与劳动者签订劳动合同。 初始合同期为3年； 3年合同期满后，根据个人表现和工作需要续订劳动合同。 工作期间工资福利按照有关规定执行，并依法参加社会保险。 个人缴费部分由个人承担，单位缴费部分通过就业补助资金全额补贴。 服务期间的工作时间视为基层工作经历。

政策咨询热线：—3195771

考试咨询热线：—3039039

监督举报热线：—3198989（市委组织部市纪委监察组）

附件：淮北市2023年基层具体岗位高校毕业生招聘名单

淮北市人力资源和社会保障局

2023 年 10 月 16 日

附录：

淮北市2023年基层具体岗位高校毕业生招聘岗位一览表

职位代码

职位名称

招聘人数（人）

支持热线

申请条件

02001

市级窗口

12

0561-3195771

毕业2年内的普通高等学校（即2022届、2023届）待业毕业生。

02002

市高新区基层岗位

0561-3197856

02003

遂溪县基层岗位

21

0561-7501139

02004

象山区基层岗位

27

0561-3193561

02005

杜集区基层岗位

16

0561-3091298

02006

烈山区基层岗位

13

0561-4685592