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  靖煤集团公司引进应届大学毕业生公告
发表评论 来源:网络整理 编辑:admin2 日期:2024-04-20

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为实施人才强企战略,加强专业技术人才队伍建设,更好地为企业发展壮大提供人才支撑,公司经研究、引进,决定引进40名优秀大中专技术人员。到我公司工作的中专毕业生为煤炭院校主要专业。 现将有关事项公告如下:

一、公司简介

京煤集团公司始建于1958年,是原煤炭工业部下放地方的94个重点统一矿务局之一。 经过近60年的建设发展,现已成为集煤炭生产洗选、化肥生产、热电联产、基础设施建设、煤炭机械装备制造等多元化产业于一体的大型国有集团公司。 2012年主营业务整体上市,控股西北地区首家煤炭上市公司甘肃靖源煤电股份有限公司(股票代码000552)。 现有总资产206亿元,注册资本18.87亿元,拥有全资子公司9家,会员单位23家。 煤炭生产能力1148万吨/年,洗煤能力600万吨/年,装机容量2×350MW,年发电量38.5亿千瓦时,集中发电面积1000万平方米加热; 年产合成氨40万吨、尿素70万吨、甲醇10万吨、稀(浓)硝酸15万吨、硝酸铵溶液、硝酸20万吨。 基复合肥25万吨; 具有国家矿山、土木、安全施工总承包一级资质的基础设施建设企业; 甘肃省唯一一家生产大型煤机装备的装备制造企业; 房地产开发、勘察设计、商贸物流等产业快速发展。 ,形成了以煤电为主体的多元化产业体系。 2015年,受国家宏观经济增速放缓、产业结构调整、煤炭行业产能过剩、煤炭需求萎缩等多重因素影响,煤炭价格持续大幅下跌。 在全国80%以上煤炭企业亏损的严峻形势下,京煤集团公司通过压缩非生产性费用、降本增效,全年实现营业利润,上缴税费6.62亿元。 在全国煤炭企业50强中排名第41位,在产量50强企业中排名第42位,在甘肃省纳税百强中排名第13位。 2017年,京煤集团公司仍保持实现营业利润的良好态势。

2、持仓及数量介绍

拟引进人员40人,其中:采矿工程人员10人; 安全工程专业10人; 地质测量10人; 机电专业(机械制造及其自动化、电气工程及其自动化、自动化)10人。

三、报名资格条件

1、热爱祖国,拥护党的路线、方针、政策,有良好的思想品质。

2、遵纪守法,品行端正,作风正派,有强烈的事业心和责任感。

3、全日制普通高等教育,具有煤炭院校主专业专科及以上学历,在校期间学习成绩优良,取得大专毕业证书和职业资格证书; 本科生需取得毕业证书、学位证书、国家计算机二级和英语四级证书。

4、2018年应届毕业生,男性,身体健康,无煤炭开采职业禁忌症。

有下列情形之一的,不予受理申请: ⑴ 网络学院、成人教育学院、自学班、各类委托定向生; ⑵ 在各类考试中被发现有作弊或者其他违反考试纪律的行为; ⑶ 在学校或工作期间受到过处罚。

4. 遴选程序

人才招聘遵循公开、平等、竞争、择优的原则,按照以下程序进行:

(一)报名及资格审查。

一、网上报名期限:自公告起至2018年5月31日。

2、申请者请登录景美集团公司网站

或甘肃省人力资源和社会保障厅网站

查询、下载并填写《甘肃靖远煤业集团有限公司人才引进登记表》。

3、应聘者须提交:身份证、学历证书、学位证书、自荐信等获奖证明(尚未取得证书的应届毕业生须提供在学证明及学校出具的应届毕业生就业推荐表)院(系))电子文档扫描件。

4、申请人应如实填写相关报名信息。 任何阶段被发现有弄虚作假行为的,一律取消考试或聘用资格。

(二)评选方法

1、资格审查合格后,应聘人员将参加笔试,根据笔试结果确定面试人选。 各专业岗位拟聘人员按照笔试、面试成绩相加后的综合成绩从高到低排序,并根据该岗位规划人数确定拟聘人员名单。 。

2、具体考试、面试时间、地点另行通知。 请随时关注。 将不再另行通知。 未按时参加考试、面试者,视为自动放弃。

5. 就业和福利

1.根据综合结果和体检,确定拟引进人员名单,签订三方就业协议(《毕业生就业协议》)。

2、引进人员实行试用期制度,试用期为一年。 试用期满考核合格者更多事业单位考试题库就点击这里,方可正式聘用。

3、薪酬:执行靖远煤业集团有限公司员工薪酬管理制度。

六、报名方式

应聘者请如实填写《甘肃靖远煤业集团有限责任公司人才引进登记表》并发至联系邮箱。

通讯地址:甘肃省白银市平川区靖远煤业集团公司人力资源部

邮政编码:730913

邮件:

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