中国人民解放军文职人员是指军民共有、不直接参加战斗、不适合参加社会保障的军队编制岗位上从事管理工作和专业技术工作的非现役人员。 他们是军人的组成部分。 本文将结合2020年军队公开招聘文职岗位计划来分析招聘情况。

一、北京军文招收力度强劲

2020年军队文职招收职位数量为20197个，共招收27073人。 下表为军事文职招聘职位的地区分布情况。 北京占招聘总量的25%，军队科研招聘岗位72%位于北京。

表1 2020年全国军文职岗位地域分布

数据来源：2020年全军文职岗位公开招聘计划

二、工程、医学和高等教育职位是主要招聘领域

2020年，共发布军文职种57个。 下图显示了各职位类别的招聘人员比例。 工程岗位、医学岗位和高等教育岗位的招聘人数远远超过其他类别岗位。

医疗岗位和护理岗位对专业资格要求较高。 95%以上的医疗岗位和护理岗位要求申请者分别具有医师执业资格和护士执业资格。

图1. 2020年国家军队文职职位招募人数比例

数据来源：2020年全军文职岗位公开招聘计划

三、军民岗位学历要求较高

下图显示了每个学术级别的职位数量以及相应的招聘人数。 只有3%的职位允许具有大学学历的人申请，而大学学历可以申请的军事文职职位数量非常有限。 95%具有大学学历可以申请的职位都是护理职位。 从专升本并不能扩大大学生在军民工作中的选择岗位范围。 第一学位不是全日制本科学位的候选人可获得的职位仍然有限。

32%的职位要求申请者毕业于985、211或双一流学校。 非名牌大学本科生可获得的职位数量将大幅下降。 有1,838个职位只对具有博士学位的申请者开放。 高等教育讲师职位对申请者的学术要求较高。 81%的高等教育讲师职位要求申请者拥有博士学位。

图2. 各学术级别的职位数量及对应的招聘人数

数据来源：2020年全军文职岗位公开招聘计划

注：图中学历均为全日制

四、军民更倾向于招募社会人才

下图为军队文职招收社会人才和大学毕业生的比例。 可见更多事业单位考试题库就点击这里，军人文职人员对社会人才的招聘需求大于大学毕业生。 社会人才比大学毕业生拥有更多的工作经验，能够更快地适应工作要求。

图3 招聘人才来源类别占比

数据来源：2020年全军文职岗位公开招聘计划

五、军民岗位倾向于招收男性

由于军队工作的特殊性，军职文职人员更倾向于招聘男性，申请男性岗位的人数占52%。 只有3%的职位对女性开放，其中43%是医疗护理职位。 2.4%的职位仅限于现役军人的配偶，其中大部分职位是女性。

图4. 按性别划分的招聘比例

数据来源：2020年全军文职岗位公开招聘计划

六、军人和平民政治地位限制比较广泛

限制中共党员的职位招聘职位占总数的6%，军文职位对政治形象的限制相对广泛。

图 4. 基于政治派别的新兵比例

数据来源：2020年全军文职岗位公开招聘计划

七、医疗、工程专业人才需求巨大

下表列出了可申请职位数量最多的20个本科专业，其中医学专业6个，工程专业8个。 军民对医学人才、工程人才有大量需求。

表2 本科专业可申请职位数排名前20位

数据来源：2020年全军文职岗位公开招聘计划