为了满足事业单位在人员使用方面的需要, 我们依据了《事业单位人事管理条例》这个规定。我们也依据了《关于认真做好2024年度全省事业单位公开招聘工作的通知》这个文件。

我们还依据了《关于做好2024年度基层治理专干招聘工作的通知》这个文件。经过慎重研究决定, 吉林市面向全社会公开招聘事业单位的工作人员。这里面包括基层治理专干这个角色。现在把相关的各种事情公告如下:

一、招聘计划及岗位条件

这次吉林市在进行事业单位的人员招聘工作, 并且计划通过公开招聘的方式, 来招收工作人员, 具体的数量是1555名。其中, 吉林市市直范围内的单位, 加上各县（市）区、开发区的事业单位, 一共计划招聘七五四名工作人员。

具体的招聘岗位人数, 还有相关的条件, 都详见于一份叫作《二零二四年吉林市事业单位公开招聘工作人员岗位及其condition一览表（二号）》的文件里面。另外, 吉林市下辖的各县（市）区、开发区, 关于基层治理专干的招聘计划也是一共有八百零一名。

同样的, 具体的招聘岗位人数及其条件, 也详见于一份叫作《二零二四年吉林市各县（市）区、开发区事业单位公开招聘基层治理专干岗位及其条件一览表（二号）》的文件内容里。

二、报名条件

（一）基本条件

1.必须具有中华人民共和国国籍。

2.你要去遵守中华人民共和国的宪法, 同时还要去遵守相关的法律以及法规这些内容。

3.政治上的素质是比较好的, 道德方面以及行为的品行也都是处于一个良好的状态。

4.这个人必须拥有能够用来胜任自己岗位工作的体力状态, 同时还需要具备正常的心理承受能力, 以便可以实际地去执行所负责的各项任务。

5.这个专项招聘, 它的范围是这样的。2024年毕业的, 是国家统一招生的普通高校毕业生。这里面包括自主招生, 也包括保送的情况。然后是2022年和2023年毕业的。这些人, 必须在择业期内没有落实工作单位。而且也要是国家统一招生的普通高校毕业生。这里的国家统一招生也包含自主招生还有保送。

所谓的择业期内未落实工作单位, 这个情况具体是指什么呢? 情况是这样子的, 对于那些经过了国家统一招生录取的人, 这里面当然也包含了一部分通过自主招生以及保送这种方式进入学校学习的普通高校毕业生。这些人在从学校毕业离开的那一刻开始计算, 在国家和所在省份规定的那一个时间期限内。

只要在这个时间段里, 没有找到一个单位来接收自己成为他们的工作人员。那他的户口、相关的档案材料, 还有党组织的关系等这些重要的东西。仍然是保留在他原来毕业的那个学校里边的。

或者是在保留的这样一个状态之下, 把这些东西放在了各级的毕业生就业主管部门那里, 这个部门有时候也被称为毕业生就业指导服务中心。或者是放在各级的人才交流服务机构里面的。又或者是放到各级的公共就业服务机构里面去的。符合上述这种所有情况的毕业生, 就是我们所说的那类人了。

这个说法的意思就是, 如果一个人在二零二二年四月的时候, 已经拿到了国外或者港澳台地区的学历和学位, 而且这时候他还没有确定正式的工作单位, 那么这个人就属于留学回国人员的范畴, 按照现在的人理解起来, 这种状况是允许他去报考那些专门面向普通高校毕业的学生开放的招考岗位的。

6.年龄要求:

（1）你要是想去报考吉林市里面直属的单位, 还有那个各个县里头的市、区, 包括开发区里面的那些事业单位岗位的话, 你注意, 大家的年龄一般都要在十八周岁以上, 并且是三十五周岁以下, 具体点说, 就是在一九八八年四月二十二日到二零零六年四月二十六日期间出生的人。

但是你要是能够获得博士研究生学历的话, 你的年龄可以放宽一点, 放宽到四十周岁以下, 也就是要在一九八三年四月二十二日以后出生的。有关年龄计算方面的截止时间统一都定在了2024年4月22日这天, 至于具体的出生日期到底是多少, 则需要以本人的身份证上记载的内容作为依据。

针对那些符合条件且属于2024年普通高校应届毕业生的人群, 在报考的时候是不受年龄上限这一条件限制的。如果具体的招聘岗位对于年龄要求有特别规定的话, 那么就应该直接按照该岗位所写明的要求来具体确定。

（2）报考吉林市各县（市）区以及开发区的基层治理专干岗位的人, 年龄一般需要在18周岁以上和30周岁以下之间, 这个年龄段指的是在1993年4月22日到2006年4月22日出生的那些人员, 如果是获得硕士研究生学历的人员, 年龄可以放宽到35周岁以下, 这对应的是1988年4月22日以后出生的人员, 如果是获得博士研究生学历的人员, 年龄可以放宽到40周岁以下, 这对应的是1983年4月22日以后出生的人员。

年龄计算的截止时间全都是二零二四年四月二十二日, 具体的出生日期是必须以本人身份证上的内容为最终依据的。

7.考生必须是那些依法从中国人民解放军中退出现役过来的人员, 这些人包括了军官、军士还有义务兵等等。这些岗位是专门用来面向优秀退役军人进行招聘的。

8. 必须拥有由国家承认的学历或者学位。对于那些通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大这些不算是普通高等教育的办法拿到学历或者学位的人, 必须在报名之前的时候就拿到相应的毕业证书, 还有岗位要求里面说到的学位证书。

对于在国（境）外拿到学历的人, 必须在报名之前完成教育部留学服务中心那边的学历学位认证工作。

（二）岗位条件

你所需要具备的学历（或者说是学位）、专业方面的情况、还有工作经历等等这些相关的条件, 都是要和岗位所要求的进行符合的, 具体是怎么回事, 详细的内容大家就自己去瞧一瞧括号里的内容。

（三）具备招聘岗位要求的其他资格条件

1.如果是定向或者是委培的应届毕业生要参加报考工作, 那么就必须得到相关的定向单位, 或者说是委培单位的明确同意。

2.如果服务期限已经过了, 或者根本没有规定服务期限, 只要是属于在编并且正在岗位上工作的人员想要参加报考活动的话, 那么必须要得到他们所在的工作单位还有上级主管部门的同意才行, 否则是不可以随便报考的。

3.那些招聘岗位，在条件方面提出了要求, 规定说必须是要具备中级或者是更高级别的专业技术资格的人员才行, 而且这些人的专业技术资格的系列内容物业经理人，也需要和招聘单位所设置好的那个专业技术岗位系列的类别是相同的、是匹配的才好。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.那些因为犯罪而受到过刑事刑事处罚的人, 还有那些曾经被开除公职的人, 这些都是不能担任相关职务的群体。另外, 对于那些受到了党纪或者政纪处分, 且处分的期限还没有满的人来说, 也是不行的。

还有, 正在接受纪律审查的人员, 同样属于这个限制范围。再比如, 正处于刑事处罚期间的人, 以及正在接受司法调查, 但是调查结果还没有做出最终结论的人员, 也是在禁止之列的。

2.那些在参加公务员招录考试或者是事业单位公开招聘考试的时候, 被负责组织考试的部门认定存在严重违反规定或者出现纪律问题的行为, 并且当前还处在禁止报考期限之内的人员。

3.曾经属于国家机关或者事业单位的公职人员, 这些人到现在为止, 被辞退的这个时间还没有超过五年, 也就是处于被辞退未满五年的这个状态里面的人。

4.考生要是属于那种正在读书但并不是2024年毕业的情况, 那么即便是在2025年的1月1日之后拿到了毕业证书, 也不会被视为是2024年的毕业生。另外, 如果是普通高等院校当中在籍但没有在2024年完成学业的学生, 他们不能使用已经拿到的那些学历还有学位来报名参加考试。

5.对于在2022年和2023年毕业的高校普通毕业生来说, 如果他们已经在择业期之内落实了工作单位的这个情况, 那么这些人是不可以去报考本公告里面所提到的那个专门招聘高校毕业生的岗位的。

6.因为存在失信的行为, 所以被列入了失信联合惩戒对象的名册中, 受到相应的联合惩戒措施。

7.就是现在正在军队队伍里当兵的人。

8.是指那些参加了被称为“三支一扶”的项目的人员, 也指的是被选聘到村子里去任职的高校毕业生, 还包括了特岗教师这样的服务基层项目的工作人员, 同时也包括了那些想要在公务员职位或者事业单位的岗位上进行招录, 但是目前还没有达到现在的工作地点、所在单位或者是岗位所提出的最低服务年限要求的那些人员。

请考生务必要多加留神和注意, 因为对于所有考生的审查是不管你是省内考生还是省外考生的, 只要还没有达到规定的最低服务年限要求, 那就都是绝对不能报考的, 所以千万不能够做出那种虚假瞒骗、隐瞒真实情况的恶劣行为, 更不可以存有什么侥幸心理。

这项关键的资格审查工作是要一直贯穿在整个招聘活动过程中的所有环节的, 不管是在哪一个阶段进行, 比如说是在公示环节里被发现, 或者是在审核档案、调动档案的环节中察觉到, 又或者是在核定工资标准的时候看到证据, 甚至已经到了正式聘用这个步骤上时一旦发现事实, 认定该考生此前已经签订了什么服务协议, 或者是已经办理了相关的聘用录用通知文件, 并且目前仍然尚未满足最低服务年限这一硬性条件的话, 那么一律都会采取取消该考生被聘用资格这样严厉的处理措施。

9.对于那些人员, 他们是基于当前的法律法规的明确规定, 而属于那些被禁止进行聘用的人员。

（五）回避情形

在事业单位公开招聘工作当中, 凡是所有那个参与的人员, 以及任何可能就会影响到这个公正性的那些特定的关系人, 只要是需要回避的这样的一种情况, 都得按照《事业单位人事管理回避规定》来办理。

（六）相关资格条件说明

关于教师资格条件这一情况是这样的, 那些现在还没有拿到教师资格证的朋友们，他们可以去进行报考, 但是必须拿着还在有效期限之内的中小学教师资格考试合格证明或者师范生教师职业能力证书来参与报名工作, 不过有一个前提条件就是需要在后面去办理那个聘用手续的时候, 必须能够拿到与这个岗位所要求的那个层级相符合以及与该学科相对应的教师资格证。

三、报名及资格审查

现在这一次招用人员的报名, 还有资格审查, 再加上缴费确认, 以及把《准考证》下载并打印出来的这些工作环节, 全部都是通过互联网来办理完成的。

（一）网上报名

1.需要填写报名内容的截止时间是。

报名时间是在2024年5月8日的上午8点30分, 一直到5月10日的上午11点30分。考生们务必要使用标准的浏览器, 也就是IE8这个浏览器。然后登录到吉林市人力资源和社会保障局的那位报名网站。在那个网站上, 按照系统给大家的提示和要求来操作。

最终要完成选择对应报考单位、还有报考岗位这一步, 以此来完成自己的报名信息填报工作。在网上把所有的信息都填写好了之后, 就要去上传一张最近的, 就是不到六个月的里面的人正面, 头没有歪, 帽子也没戴, 眼镜也没戴的一个证件照片, 这个照片得是用数码相机拍的彩色照片。

在把照片传到网上之前, 记得要把照片的格式改成那种叫jpg的格式, 让它的宽度变成一百三十像素, 高度变成一百七十像素, 而且文件大小不能大于五十千字节, 这样做就是为了保证格式一定是正确的。

在这里需要对考生进行提醒, 让他们注意。

报考退役军人岗位的人员, 在参加网上报名的时候, 必须按照诚信的原则来填报自己作为退役军人的相关信息, 等到后来进行资格复审这个阶段的时候, 再把入伍批准书、退出现役证书这些相关材料拿出来提供给有关部门进行审验和检查, 如果是那些不是以退役军人的身份来报名参加考试的人, 那么就会取消他们参加考试的资格。

2.报名要求：

（1）每一位考生, 只能允许去报名那个唯一的岗位, 一旦资格审查过了之后贝语网校，就不可以再改报到其他的岗位去了, 要是逾期了的话, 系统会自动把门关上的, 不再受理任何报名的事情。

每位考生都必须使用第二代居民身份证来进行报名操作, 在报名时使用的身份证和在参加考试时使用的身份证必须保持一致性, 如果是由于姓名写错、身份证号填错、报考单位搞错或者报考岗位弄错等这类信息错误而影响了对资格进行审查以及对参与考试的, 那么所有的责任都需要由自己来承担。

（2）考生在报名的时候, 所填写的那个专业的名称一定要是跟毕业证书上所显示出来的那个准确的名称是完全一致的。这一点是不允许以学位证或者是证书上面列出来的那些专业来进行报考的。另外, 报考时所使用的专业对应的学历或者学位, 这个水平应该是不能小于该岗位所设置出来的那些学历条件以及学位条件的。

（3）如果是2024年的毕业生, 目前还没有拿到学历或者学位证的那些人, 报考时候所填写的专业, 需要严格按照本校毕业生就业指导部门签署过意见的毕业生报名推荐表上印制的专业来进行。

如果是留学回国人员参加报考的, 那么应当依据教育部留学人员服务中心所出具的国（境）外学历学位认证书上的相关内容来填写对应的专业信息。一旦针对所学专业是否合适产生了审核方面的异议情况, 请拨打附件里列出的那位1中的考生报名专用咨询电话以解决。

（4）本次公开招聘资格审查工作是在整个招聘过程中持续进行的, 也就是说, 在任何一个环节当中, 只要发现考生这个人不符合招聘公告里所说的资格条件, 或者是通过一些不正当的手段去获取应聘资格, 那么就会被取消掉最后的聘用资格, 网上报名这件事情本身是属于一种基于诚信原则的报名行为, 所以考生需要对自己在网上提交的那些信息和材料所具备的真实程度负责到底, 如果出现了恶意报名并且扰乱到了正常的报名秩序这种情况, 或者是编造了一些虚假的信息用来骗取报名资格这种现象的话, 在经过调查并且查实之后, 将直接取消该考生的考试或者聘用资格。

（5）为了避免网络出现拥堵的情况给报名带来延误, 考生可以选择在有规定的时段内, 采用错峰的方式来完成报名这项工作。

（二）报名资格初审及结果查询

资格初审的时间是在2024年5月8日的8时30分这一天, 开始进行。一直到2024年5月10日的那天的15时30分为止, 这个时间段之内都可以进行资格初审的工作。

市直岗位的资格审查这项工作, 是由招聘单位以及它们的主管部门一起来成立的资格审查小组, 这个小组会依据招聘岗位所设置为的条件来开展资格审查；县（市）区还有开发区岗位的资格审查工作, 则是让县（市）区、开发区人社部门去成立审查小组, 让这个小组会同招聘单位及主管部门, 依据招聘岗位设置的这些条件来进行资格审查；基层治理专干岗位的资格审查流程也不复杂, 就是由县（市）区和开发区的组织及人社部门成立专门小组, 会同招聘单位和它们的上级主管部门, 按照招聘岗位规定的条件, 去做资格审查这件事。

在这里面, 专业条件的审查主要是依据教育部发布的那些东西来进行的。这些东西包括了《职业教育专业目录（2021年）》。还有《普通高等学校本科专业目录（2023年）》。以及《普通高校本科专业目录新旧专业对照表（2012年）》。

并且也参考了《研究生教育学科专业目录（2022年）》。除此之外, 还综合地参考了“研招网—专业知识库”等里面的相关目录来进行审核。如果有一个专业没有被这些目录给涵盖的话。或者是研究生的毕业证上列出了一个专业为一级学科的情况。只要能提供相关的证明是与其下设二级学科的等级是一致的话。

那么就会根据实际情况由资格审查小组一起共同研究确认。在满足专业还有那些额外规定的这些条件的前提之下, 技工院校里面的预备技师班以及技师班的这种毕业生, 他们是可以去报名那些学历要求设定为大学本科层次的岗位的, 至于高级工班的毕业生来说, 他们是能够去报名那些学历要求规定为大学专科层次的岗位的。

考生如果对于这些资格审查工作相关的疑问存在需要咨询的需求的话, 那么请务必通过你所报考的那个岗位所对应的那个报名咨询电话, 去和招聘单位本身或者与其相关的主管部门方面取得联系以进行沟通。

考生需要抓紧时间登录相关的网址去查询报名资格审查的结果。对于那些没有通过报名资格审查的考生, 在审查截止时间之前, 还可以去改报那些符合资格条件、其他的岗位。

这里规定的审查截止时间是5月10日15:30, 如果有考生既没有去改报, 虽然进行了改报但是依然没有通过审查, 又或者是由于时间的关系所以没有办法来完成审查工作, 这些情况都一律被视为自动放弃报名资格或者被判定为资格审查不合格, 之后将不再进行任何报名受理的工作。

在在网上进行报名以及资格审查的这段工作过程里面, 如果负责审查的的工作人员对于, 报考者所提交的报名信息真实程度提出了疑问的话, 那么审查员是允许要求报考者去提供有关学历、学位等等相关证明材料的, 要是报考者不提供的话, 审查员便是拥有着权利不对该报考者进行资格审查。

（三）缴费

1.缴费的时间段是从2024年5月8日的8:30开始，一直到5月10日的24:00结束。考在通过了资格审查之后, 请登录指定的网址, 来进行网上的缴费操作。如果在规定的时间内, 没有完成网上缴费这个手续的话, 到时候无法再进行补缴的动作, 这种情况会被视为自动放弃了报名。

在网上缴费成功以后的情形下, 无论是什么样的原因, 都不予以退费的处理。当完成了网上缴费，并且打印了报名表之后, 就可以视为已经完成了全部报名的相关手续了。

2.关于缴费方面的具体标准是这么规定的, 参加笔试的岗位每个考生需要交60元的费用, 这里面的情况是报名费每人25元, 笔试成绩相关的考务费每人35元。不需要进行笔试环节, 直接进入面试程序的岗位, 每个考生只需要缴纳25元的报名费用。

（四）开考比例

这次招聘里面的不同岗位, 全部都不设置那个必须要有多少人才能开始考试的规则比例。

（五）下载打印《准考证》

下载并且打印的时间段是2024年5月20日8:30到5月25日16:30。考生要去登录指定的网址。然后用A4纸自行完成下载和打印的操作。如果是报考免笔试, 并直接进入面试环节的考生。这类人员是无需打印笔试阶段的准考证的。

四、招聘考试

本次招聘考试, 会采取笔试和面试这两种方式相结合的办法。

（一）笔试

1.笔试的时间, 也就是你需要注意的那个时间点, 是在2024年5月25日这一天进行。

各招聘岗位的具体笔试时间, 还有地点以及要求什么的, 大家到时候都去看那个《准考证》就可以了。考生在要去参加笔试的那个时候, 必须要把本人身份证拿出来, 也就是《准考证》, 加上在有效期里面的那个第二代居民身份证, 或者是临时身份证, 然后带入到考场内部去。

要是少带了一个的话, 那就不能进去参加考试了。另外说一句, 笔试题目的卷面样子呢, 全都是客观题那样的形式。然后用的是那种机读标准化答题卡, 阅卷的方式也是用机器读卡来完成的那种方式。

2.笔试科目是笔试相关的内容, 至于市直以及各县（市）区、开发区的每一个招聘岗位具体的考试科目都有哪些情况, 请详细查看括号里的内容；此外, 各县（市）区、开发区从事基层治理专干的各个招聘岗位其考试科目全部都是一样的, 都是《通用知识》。

本次考试不会去指定什么考试的辅导用书, 也不会去举办培训班, 更不会委托任何机构或者个人来举办所谓的考试辅导培训班。关于《通用知识》这个科目的考试复习范围, 大家可以去详细查看那个名为《2024年吉林市事业单位公开招聘工作人员〈通用知识〉考试大纲》的文件（）。

3.笔试成绩已经确定。笔试的分数满分是100分, 不设及格线。等笔试结束之后, 会拿考生的成绩从高到低排序。按照这个招聘岗位的计划和面试人选数量一比三的比例, 把依次靠前的考生圈定为进入面试的人选。

要是实际参加考试的人数凑不满一比三的比例, 那就按实际有多少人来算成绩靠前的那些。如果在按一比三比例算出来的入围范围里, 有好几个人的成绩刚好一样多, 这些人全都一起进到面试名单中。

如果免笔试直接面试的这一个岗位, 它的招聘岗位计划数, 和报名并且实际缴费的人数相比, 超过了1比40这种情况是不包含1比40的, 那么就需要进行笔试环节关于笔试具体在什么时间进行地点在哪里以及考试科目是哪些这些情况请参见准考证。

在笔试这档事情结束以后, 咱们就会根据笔试成绩从高到低来排队, 然后, 要按照招聘岗位里面计划人数的1比5这个样子, 也就是1:5的比例, 去一个接一个地确定出来哪些人是有资格参加面试的。如果因为某些原因, 实际能凑出来的人数根本达不到1比5这个比例, 那怎么办?

那就干脆按实际有那么多人进来就好了。再有一种情况就是, 如果你的那个笔试分数正好处于规定的1比5这个比例范围内, 但是, 有好几个人的成绩是完全一样的, 那也没办法区分谁先谁后是? 这种情况下, 所有这些成绩相同的朋友, 都会一起被放进去参加面试。

最后还有一种特殊情况你要知道, 假如说某个招聘岗位它计划的招聘人数, 和那些实际交了钱报名的人数的总合, 是不超过1比40的, 这里的1比40是包含本数的, 也就是说含1比40本身, 那这些岗位就不用笔试, 直接就让所有报名且缴费成功的这些人进入面试环节。

4.在参加笔试的时候, 关于加分这个政策方面的问题。根据《吉林省人民政府关于进一步加强和改进征兵工作的意见》这些文件的精神, 对于想要在咱们省参军入伍的人, 如果他们服役期满了, 退出现役了, 并且符合报考条件, 那就是自主就业的退役大学生士兵考生。

经过审核通过以后, 如果符合加分条件, 就要在笔试的基础成绩上面实行加分政策。这其中规定得很具体, 一般情况下的自主就业退役大学生士兵加5分。荣立三等功的, 加7分。荣立二等功的, 加9分。至于荣立一等功的, 则加11分。

针对多次获得立功情况的做法是按照其所获得的最高级别的立功等次来对应加分, 至于其他的立功次数, 它们是不会被合并在一起进行累计加分的。在完成上述加分操作之后, 要是最终得到的笔试成绩超过了100分这个数字的话, 那么在最终核算的时候, 是需要统一按照100分来进行计算的。

（1）审核的时间是5月14日8点30到16点30。逾期没有参加现场审核的考生会被看成自动放弃政策加分的权利。

（2）你需要把那个具体的地址以及联系电话进行审查, 看看这些信息是不是准确无误的。

如果你想报考吉林市市直所属的岗位, 你需要去到吉林市松江中路65号市政府4号楼三楼会议室, 这个地方是吉林市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处办公的地点, 联系电话是-62048797。

如果您需要报考永吉县（包含基层治理专干）所属的岗位，那么您的具体地址是永吉县口前镇站前路768号永吉县人力资源和社会保障局人才开发与事业单位管理科304室。有关问题, 您可以拨打联系电话 -64239365 进行咨询。

如果你是报考舒兰市所属岗位的话, 并且这个岗位里面还包含了基层治理专干这一类岗位, 那么你需要前往的地点应该是舒兰市舒兰大街4480号的那个地方, 具体位置是在舒兰市人力资源和社会保障局这栋楼里面的二楼, 你要去找的地方叫做专业技术人员管理科, 如果你有什么疑问需要联系的话, 可以拨打这里的联系电话, 也就是后面跟着的那串数字减去前缀的部分, 是68250158。

需要报考磐石市（包括基层治理专干）这个范围内的所招聘的岗位的话, 你前往那个地址去就行, 具体位置是在磐石市振兴大街777号, 然后往四楼走, 找到事业单位人事管理科这个地方, 要是你有问题要联系人的话, 你就拨打这个电话号码, 号码是-65222248。

如果你想报考蛟河市（包括基层治理專干）這個地方的相關崗位, 你需要去到蛟河市的新區红叶大街59-2這個地址。到了那里之後, 請前往蛟河市人民政府的人事局大樓的第四層。

在那个楼层, 請找事业单位人事管理科的部門進行相關的處理工作。那個科室的聯繫電話號碼是, 先撥打分機號零, 然後再撥打六七一五零七五一。

您如果想要报考属于桦甸市基层治理专干的那个岗位的话, 请您前往桦甸市人力资源和社会保障局这个地方的三楼, 找到里面的事业单位人事管理科。同时您也可以拨打相关的联系电话来进行具体的事情联系一下。那个联系电话的具体号码是 -66224401。

关于报考吉林市船营区属于基层治理专干的这个岗位的事情, 具体的联系地点是在吉林市船营区珲春街庆丰胡同2号, 这个地方是船营区人力资源部, 你需要去二楼的203室, 因为这里是船营区人力资源和社会保障局的事业单位人事管理机构在办公。

如果你遇到疑问需要打电话咨询的话, 可以拨打联系电话, 电话号码的最后一段数字是-66097826。

报考吉林市昌邑区（含基层治理专干）所属岗位的考生, 需要前往吉林市昌邑区中兴街105号昌邑区人民政府205室进行办理, 具体地点位于昌邑区人力资源和社会保障局人事管理科, 其联系电话为-62755111。

你要去报考在吉林市龙潭区做基层治理专职工作人员的岗位, 具体地点是在吉林市遵义东路65号, 那栋楼是龙潭区人民政府, 你去的房间号是623室, 那一层的科室名称是龙潭区人力资源和社会保障局事业单位管理科一（也就是龙潭区人民政府623室那个位置）, 如果有什么事情需要电话联系的话, 你可以拨打的号码后面四位是63041823。

你去报考位于吉林市丰满区, 并且包含基层治理专干这一类的岗位的时候, 具体的地点是在吉林市丰满区的吉林大街76号, 具体位置是丰满区人民政府里面的3号楼的3楼312室, 负责的科室是丰满区人力资源和社会保障局下属的那个专业技术人员与职员管理科, 如果你在报名或者咨询过程中有问题, 可以拨打他们的联系电话, 电话号码的最后几位数字是-64661524。

如果您打算报考吉林高新技术产业开发区内, 包括基层社会治理专门岗位在内的相关职位, 那么您需要注意, 相关的报名与咨询地点设定在吉林高新技术产业开发区深圳街六号火炬大厦的八百零五室处, 这个场所对应的管理单位是吉林高新技术产业开发区人力资源和社会保障局, 而方便联系的电话号码是通过前缀负号连接数字六百四十七九八零三七。

如果你打算报考由吉林经开区负责管理的岗位, 并且这些岗位里面包含基层治理专干这类工作类型的话, 那么具体的地点信息需要你清楚一下, 这个地方是在吉林经济技术开发区的九江大路上面的499号地址位置的一个叫做碳纤维研发中心的场所里面的一个党办部门, 这个党办同时也是人事局的相关办公处在一栋建筑的1208号房间内, 关于联系电话的部分, 你需要记录下来, 它的号码是零六一六六四九○○三八这样的一组数字。

（3）你需要准备的材料有: 本人用的第二代居民身份证, 还有户口簿, 接着是入伍批准书, 以及士兵登记表, 然后要带上退出现役证书, 或者是军士退出现役登记表又或者是义务兵退出现役登记表, 还要提交军队功勋荣誉表彰登记表的复印件和原件也有的话就一起拿出来, 接着是毕业证, 加上学位证, 再有就是从中国高等教育学生信息网打印出来的《教育部学历证书电子注册备案表》, 或者《中国高等教育学历认证报告》都行, 最后要把《自主就业退役大学生士兵报名审核表》的原件和复印件都准备好。

各级的人力资源和社会保障部门会和征兵办公室、退役军人事务局之类的有关部门一起, 对那些能够享受加分政策的考生做联合的检查与验证, 在经过审验并且确认合格的这些考生当中，会在吉林市的人力资源和社会保障局的官方网站上面对他们的相关信息进行公布。

（二）笔试成绩查询

笔试成绩公布之后, 考生需要前往吉林市人力资源和社会保障局的官方网站, 在笔试考试结束后的10个工作日之内进行查询。

（三）面试资格条件复审

请考生一定要去吉林市人力资源和社会保障局的官方网站上进行关注, 并且要仔细看那个面试的公告内容。对于市属事业单位来说, 是由招聘单位还有它们的主管部门一起负责, 对进入面试人员名单的这些岗位招聘条件进行复审工作。

如果涉及到县（市）区以及开发区所属的事业单位, 那就由县（市）区或者开发区来进行组织, 或者是让人事和社会保障部门会同招聘单位及主管部门, 来共同负责对进入面试人员名单的这些岗位招聘条件实施复审操作。

在资格复审这个阶段, 已经确定能够进入面试环节的考生们, 必须根据这个招聘岗位的具体条件要求, 向负责资格复审的部门提供一系列材料。这些材料里既包含了原件, 也包含了复印件, 而且所有东西都必须跟考生在当初报名的时候填写的信息保持完全一致。

需要提供的证件包括身份证、报名表、毕业证书、学位证书、执业或职业资格证书, 要是涉及到党员身份的, 还得拿出入党志愿书, 如果是退役军人, 则必须提供退出现役证书等等。除此之外, 相关部门还有可能会调阅考生的个人档案, 以此来进一步核实情况。

这当中的2024年普通高等学校的应届毕业生, 在没有拿到毕业证书以及学位证书之前的这个阶段, 必须手持《2024年普通高等学校应届毕业生报名推荐表》这类的材料, 前往负责资格复审的相关部门里去办理复审的手续。

至于那些还在编制之内、也在岗工作的人员, 他们则必须手持《在编在岗人员报考意见表》这类的材料, 去走到负责资格复审的那相关部门里面, 同样地办理复审这样的程序。

对于选择留学回国人员进行报考的情况而言, 在需要提交那些规定好的材料的基础之上, 还有一项必须额外提供的文件, 那就是由教育部留学人员服务中心出具的那一份《国外学历学位认证书》。

资格复审部门会把面试的时间给确定下来, 之后会另外给你发那个叫做《面试通知书》的东西, 如果你经过了复审, 发现你不符合招聘岗位的条件, 你的面试资格就会被取消, 那么在报考同一个岗位的其他人里面, 我们会按照笔试成绩从高到低的那个顺序, 一个一个地进行递补。

（四）面试

本次的面试活动是采用百分制的打分办法, 满分的数值是100分, 而及格分数线被确定为60分。如果考生的成绩没有达到及格线的话, 该考生就不能够进入到下一个环节里面去。

在计算面试成绩的时候, 小数点后需要保留两位, 如果碰到第三位数字, 就执行四舍五入的操作。关于具体的面试时间、地点信息, 以及每一个招聘岗位所采用的具体面试方式, 这些内容都会在《面试通知书》当中进行明确的注明与说明。

（五）总成绩核算

在面试这个程序完全结束掉之后, 我们要根据那个笔试成绩里头包含的那些叫做政策性加分的分数, 再去乘以百分之五十的这个比例值, 再加上用面试成绩去乘以百分之五十的那个比例值, 最后把这个算出来的这两个部分加在一起, 它就是考试的那个总成绩了, 而总分的满分是一百分, 及格的那条线被规定在了六十分那个地方, 至于那些没能够达到及格线的考生朋友, 是不能够进入到接下来的那个环节里的。

对于那些可以免除笔试并且直接进入面试环节的岗位, 如果招聘的计划数跟实际已经报名并交了费的人数的比例是不超过一比四十的这个情况的, 那么这些人的面试成绩就会直接算作考试的总成绩, 这个成绩的满分是一百分, 及格的标准分数是六十分。

如果总成绩是一样的话, 就会按照国家以及我省的既定规则来处理, 对于确实符合那些优先录用政策条件的人就进行优先录用, 这里面有一个非常具体而且被反复强调的情况就是那些在我省去当兵然后完整服完兵役期并且已经脱下军装转为自主就业状态的退役大学生士兵考友, 只要他们在当兵那段日子里拿过三等功或者比三等功更高的荣誉就会被优先考虑, 要是连这样一个都找不到的话, 那就看看谁在面试成绩这块得分更高, 谁的分数高就选谁, 假如说在面试成绩方面大家依然平分秋色谁也分不出高低的话, 那还得安排一场第二轮的面试环节来最终把人选定下来。

五、体检与考察

面试环节结束之后, 针对面试成绩达到了及格线标准、并且考试总成绩也超过了及格线的人员群体, 用人单位会依据招聘计划中规定的百分之一比一的固定比例关系, 将这部分人员的考试总成绩从高到低顺序进行排列, 根据排行结果依次挑选出即将进入下一阶段体检程序的候选人名单。

对于安排体检的具体实施工作, 有关部门将其放置在那些经过官方筛选并具备相应资质的医疗机构内部展开办理, 在具体操作过程中, 所采用的评判尺度将会全面参照那些已经经过更新与修订处理后的《公务员录用体检通用标准（试行）》文件中所设定的各项硬性指标加以执行, 同时还会结合各个具体招聘岗位在实际工作场景中对身体条件提出的特殊要求来做出明确界定。

对于在初次进行身体检查时发现指标异常的人员, 需要根据各项具体检查项目的不同特点来操作, 这种情况下仅安排一次再次检查的机会, 最终的身体检查结论都以那次复检的结果为准, 而应聘者自己去找机构做身体检查所拿到的结果, 是不能被当作招聘环节里官方体检认定的依据的。

对于那些体检结果是合格的人来说, 招聘单位, 或者招聘单位的主管部门, 会对他们的政治思想方面是什么样子的, 道德品质是如何体现的, 业务能力到底强不强, 工作实绩究竟有哪些表现, 还有遵纪守法这样的情况进行考察, 同时也会对其报考资格方面的条件进行复查工作。

要是发现体检是不合格的, 或者考察结果也是不合格的, 那就必须取消那些拟聘人选所具有的资格, 接下来要从报考同一个岗位, 并且面试成绩达到了及格线以上, 考试总成绩同样也达到了及格线以上的那些人员里面, 根据总成绩的数据, 从高到低的顺序, 一个接一个地依次递补空缺出来的人员名额。

六、公示

对于那些体检的情况以及考察的结果都确定是合格了的人, 就会被正式认定为即将要被聘用成为我们单位成员的那个人选。接着, 这个被认定的人员名单, 就要放在吉林市的人力资源和社会保障局的网站上给大家看一看了。

当然了, 这个网站具体是哪个来着, 括号是空的没写清楚。大家要注意, 公示的时间一共是需要七个完整的工作日那么长的。

七、聘用

（一）如果在公示期间, 有人反映情况严重, 并且经过调查确实符合问题的描述, 这就意味着该人不具备被聘用的条件, 那么应当取消这个拟议中的人选的资格, 然后回到同一个招聘岗位里, 从那些面试成绩和考试总成绩都达到了及格线以上的人员当中, 按照总成绩从高到低的顺序, 依次进行递补的补充工作, 如果遇到有人反映了严重的问题, 但是短时间之内难以查清楚真相的情况, 就应该先暂停办理聘用手续, 一直到问题查实之后并做出明确的结论为止, 再根据具体的决定来决定是否进行聘用, 要是到了公示结束的时候没有产生任何异议, 或者虽然有反映的一些问题情况, 但是在经过核实之后发现这些情况并不影响最后的聘用结果, 这样的情况就应当按照规定的流程去办理聘用手续, 并且需要签订聘用合同以便正式上岗。

（二）市直各单位以及各县（市）区、开发区里的招聘岗位, 在公示的时间段内, 如果候选人自己选择了退出的情况, 那么就会取消这个人作为拟聘人选的资格, 接着就不会再进行递补的操作。当公示期已经结束以后, 不管是出现了什么样的原因使得聘用资格被取消的话, 也都同样不会再进行递补的处理。

（三）如果各县（市）区、开发区的基层治理专干招聘岗位, 在办理聘用手续之前有人放弃, 那么就会取消这位拟聘人选的资格。接着, 会在同一招聘岗位里面, 看哪些人的面试成绩和考试总成绩都达到了及格线以上。

在这些符合条件的人里, 按照总成绩从高到低的顺序, 依次进行递补。等到已经办理完聘用手续之后, 不管是因为什么样的原因出现空缺 situation, 都不会再继续进行递补了。

报考社区治理专干的人员, 在办理聘用手续之前, 应当按照总成绩由高到低的顺序, 依次从招聘岗位所对应的这些社区里面去选择自己要去的那个岗位所在的社区, 等到了正式聘用完成之后, 这个人就必须待在他自己选定的那个社区里头去干活。

再来说一说报考乡村振兴专干的人员, 他们这些人也在办理聘用手续之前, 必须照着总成绩从高到低排位的次序, 依次挑选出他们将要服务的村名, 等上了岗之后, 就得在他们自个儿挑的那个村里待着服务。

对于那些放弃选择岗位的人员, 我们会取消他们作为拟聘选中的候选人的这种资格状态, 接下来会去从那些报名并参加了同一个岗位竞争的众多人员这个群体里面, 依据他们的考试总成绩表现, 按照从高到低的这个排序方向进行依次排队, 然后把缺掉的那个位置对应的社区或者是乡村单位里的空缺名额, 按照顺序填补上去。

（四）在2024年应届普通高校毕业生的情况之中, 那些报考的考生们, 需要等到审批聘用这一步的时候, 去提供出这个报考的岗位所要求的学历证书和学位证书才行的, 要是拿不出来的话, 那么就将取消掉你的被聘用这个资格的。

至于那些在职人员是符合条件来报考了, 但是呢, 在办理具体的聘用手续的时候, 没办法依法解除掉与原单位的人事关系或者是劳动关系的, 这种情形是直接算作自动放弃掉了那个拟聘人选的资格的。

（五）那些被雇用的工作人员会按照相关的规定和政策来约定试用期, 而且这个试用期的时间也算在聘用合同的总期限里面。等到试用期满之后再进行检查和评估, 如果发现合格了, 那么就给予正式的聘用结果, 如果不合格的话, 就取消对他们的聘用情况。

八、注意事项

（一）所谓的最低服务年限, 它其实指的是那些参加基层服务项目的人员, 还有通过公务员招录渠道进入单位的人, 以及通过事业单位公开招聘形式入职的工作人员。

这些人的工作地就是他们现工作的地方, 服务的单位也就是他们所在的岗位, 按照相关规定, 他们需要签订服务协议, 或者办理一些比如录用通知书这样的文件。

这个时间段的起始点就是他们签协议或者是拿到通知书的那天开始算起, 一直到最后结束的时间, 要满足直到2024年4月22日这一天为止, 并且这段时间必须是一个完整的年度。

（二）服务的具体时间限度。

1.最终被确认为吉林市事业单位公开招聘工作人员的拟聘人员, 需要遵守最低服务期限的规定, 这一期限最少是三年整, 其中也包含了试用期的时间。如果是因为放宽了年龄限制而获得的聘用机会, 那么对应的最低服务期限就变成五年整, 同样也包括试用期在内。

这段需要服务的具体时长, 要由招聘的单位和打算入职的人员一起写在正式签订的聘用合同里。如果当事人不愿意去签这个聘用合同, 就会直接取消他的拟聘用资格。要是出现没有按照要求去上岗工作的情况, 将会根据《事业单位人事管理条例》这些相关的规定来进行处理。

一般情况下, 最低服务年限还没有达到要求的人员, 是不允许从原来的报考单位调走的。

2.经过确认, 那些被确定为吉林市各县、市、区以及开发区事业单位公开招聘基层治理专干岗位的人, 就是最后的拟聘用的人员, 他们需要履行的基层服务年限是长达5年的时间, 这个时间长度里面包含了试用期的部分。

具体的服务年限条款, 将会由招聘单位同这些被拟定聘用的人员之间, 在正式的聘用合同里进行明确的签订步骤, 对于那些拒绝来签订聘用合同的人员, 将会被取消掉已经获得的拟聘用资格这样的一种处理结果, 对于那些没有按照相关要求去实际到岗工作的人员, 相关部门将会依照相关的事业单位人事管理条例等规定来进行相应的处理和处置。

那些在基层服务年限还没有满的人, 一般情况下是不可以办理调离原报考的招聘单位的手续的。

九、信息发布及咨询服务

（一）信息发布网站

吉林市人力资源和社会保障局的官方网站（）。

（二）咨询服务

在本次招聘考试里, 如果你需要查询其他相关的政策信息以及考务方面的各种详细信息的话, 那你就可以通过互联网浏览器访问吉林市人力资源和社会保障局的官方网址进行查看, 只不过在原文里面该网站的链接位置目前是显示为括弧内空白的。

1.关于报名以及政策方面的咨询, 电话详情是详见（）。

2.在报名进行的那段期间, 如果你需要获得网络技术层面的服务支持的话, 你应当拨打提供的电话号码来取得联系, 这个号码具体是<0432>-62507976, 该电话由吉林市人事考试中心负责提供相关技术支持与帮助。

3.在报名这个时间段之内, 如果有人需要去进行一个监督以及仲裁的电话方面的联系操作的话, 是可以拨打相应的电话的, 而这个具体的电话号码是 —62048797, 该号码所涉及的相关管理单位情况是属于吉林市人力资源和社会保障局事业单位人事管理处这个部门的。

4.这项工作是由市直方面的招聘主管部门去负责的, 并且各个县的、市的区的、还有开发区的人社局也要一起去负责解释的, 当然了, 也是由各个县的、市的区的、还有开发区的组织部门以及人社局一起来共同负责对这些问题进行解释说明的。

5.把招聘计划定下来并且向社会公布出去之后, 如果没有得到中共吉林市委组织部还有吉林市人力资源和社会保障局的批准, 就不能够随便去改变这个规定。要是这个公告里有没说清楚的地方, 大家要留心去看补充出来的公告。

中共吉林市委组织部

吉林市人力资源和社会保障局

2024年4月22日