①衡阳日报：0734-8686306

②衡阳市衡州窑管理处（考古研究所）：

③衡阳艺术学院：

④衡阳市体育研究救助站：

⑤衡阳市非物质文化遗产保护中心：

⑥衡阳市博物馆：

⑦衡阳文学创作交流中心：

报名技术咨询：

衡阳人力资源考试院 0734-2826112

（三）资格审查

本次考试采取网上资格初审、现场确认的方式。 衡阳市委宣传部组织单位完成。 特殊情况由市委人才办负责排查。 资格审查贯穿人才引进的全过程。 人才引进任何阶段发现应聘者不合格的，可随时取消其聘用资格。

1、资格网上初审由用人单位进行。 考生可随时登录报名系统查看资格初审结果。 网上初审通过后，注册完成。 如对注册资格及初审结果有疑问，可在正常工作时间致电用人单位进行具体咨询。 申请人应仔细阅读人才引进公告，诚信申请。 所有上传的材料应真实、准确，不得提供虚假的申请材料。 一经查实，取消本次报名资格。

2、面试前一天安排现场确认，具体时间、地点另行通知。

到现场确认的候选人请携带以下资料：①网上报名系统印制的《衡阳市直宣系统部分单位引进急需专业技术人才报名表》； ② 有效期内的学历学位证书及教育部学历证书电子版原件及复印件 报名表（2022届应届毕业生需提供加盖毕业学校印章的就业推荐表，并通过网上审核教育部学籍报告（国外（境外）学历学位须提供教育部出国留学服务中心的认证证书）； ③ 有效期内的第二代身份证原件及复印件； ④应聘职位所需的证书证明材料。

3、未按要求按时参加现场确认的报名人员将被视为放弃报名，后果自负。 现场考试合格的，发给考试通知书。 考生凭考试通知书和有效身份证件即可参加本次考试。 请妥善保管，以免影响考试。

（四）考核评价

一、考试考核方法：

面试（职业能力测试）。 衡阳市直宣系统职位引进以专业能力测试的形式进行，满分100分。 面试成绩为应聘者的总成绩。

2、安排考试时间、地点。 现场确认后，安排次日进行考试和考核。 具体时间、地点另行通知。

3、计划引进岗位数与实际参加考试人数比例低于1：3的，最低及格分数为80分。 考试总成绩低于80分的考生，不再进行体检。

4、考试成绩四舍五入到小数点后两位，第三位四舍五入。 考试结果将在衡阳市人力资源和社会保障局网站及用人单位官方网站上公布。 考生可通过“衡阳市人事人才考试”微信平台查询成绩。

（五）体检

1、按照岗位介绍计划中1：1的比例，根据应聘者总成绩从高分到低分确定体检对象。 如果考生总成绩相同，则按照最高分和最低分考生总成绩降序排列，不排除最高分和最低分。 若仍相同，将组织补测，确定体检科目。 体检标准按照《关于修订公务员录用体检通用标准（试行）的通知》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人社部）有关规定执行。资社发[2016]140号），禁毒将开展毛发检测。

2、体检由衡阳市委宣传部和用人单位组织实施。 原则上面试后第二天进行。 具体时间、地点另行通知。 体检费用由用人单位承担。

3、心率、视力、听力、血压等项目未达到体检标准者，应每日复查； 对临界心脏杂音、病理心电图、病理性杂音、频繁早搏（经心电图确诊）等项目不符合标准者，体检合格者当场复查。 当日复查和现场复查医院为初次体检医院，复查时间不得超过当日17时30分。 申请人对未当日或现场复查的体检项目结果有疑问的，可自收到体检通知之日起7日内向用人单位提出复查申请。考试结论。 当天复试、现场介绍复试和休息日或异地复试只能进行一次。 复检内容包括影响体检结论的项目。 体检结果以复检结论为准。

4、未按要求参加体检者，视为自动放弃体检。 因放弃体检、体检不合格、体检（考核、考核）时发现应聘者不符合资格或者因违纪违规被取消资格等原因造成引进岗位计划空缺的，按照考生总成绩从高分到低分的顺序填报一次。

(六)检查

体检合格者为检查对象。 此次检查由衡阳市委宣传部牵头，用人单位组织实施。 重点考察引进人员的思想政治表现、遵守法律法规、道德品质、业务能力、工作业绩、引进资质等情况。 因考察未通过或主动放弃考察（需提交本人签字的书面声明）导致引进职位计划空缺的，不再补聘。

（七）公开招聘

1、公示。 衡阳市委宣传部与用人单位召开党组（委）会议，研究人才资格，确定拟引进人选，报市委人才办。 市委人才办召集组织、编辑部、人力资源社会保障、财政等相关部门负责人，召开市委人才工作联席会议，研究批准引进并在衡阳市智慧党建官网、用人单位官网上公示7个工作日。 未通过拟引进对象公告或弃权的，不再被替换。

2. 雇用。 对无异议的候选人，市委人才办发出书面批准通知书。 用人单位凭市委人才办批准通知书与引进对象签订合同，并到相关部门办理招聘、薪资申报等手续。

五、管理与监督

人才引进工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，全程接受社会和有关部门的监督。 应聘者应承诺诚信参与人才引进的各个环节，不得弄虚作假、违纪违规。 对在人才引进过程中徇私舞弊、弄虚作假、玩忽职守的单位和个人，一经查实，将按照有关规定严肃处理，并对相关人员追究纪律和法律责任。责任。

六、相关福利

（一）纳入企业设立。 引进对象按照规定办理入会手续，根据用人单位性质纳入相应的公事业单位编制，享受与公事业人员同等标准的工资、福利及相关社会保障待遇。机构。

（二）享受人才补贴。 博士生、硕士生每人每月分别享受4000元、2000元生活补贴，一次性购房补贴10万元、7万元。 生活补助享受期限最长不超过3年。

（三）职称职务聘任。 引进的候选人已被评为高级职称的，在没有岗位空缺的情况下，可按原职称级别通过增加特殊岗位的方式进行临时聘用，并可实现工资福利。 其他引进对象的职级将参加所在单位的岗位竞聘后确定。

七、其他事项

（一）本次人才引进不向应聘者收取任何费用，也不安排、委托、授权任何组织或个人举办任何类型的培训。

（二）人才引进组织实施过程中，将严格按照新型冠状病毒疫情防控相关要求落实疫情防控措施，必要时适当调整相关工作安排。 请广大申请人理解、支持、配合。

（三）人才引进组织实施过程中，严格按照新型冠状病毒疫情防控相关要求落实疫情防控措施，必要时适当调整相关工作安排。 请广大申请人理解、支持、配合。 自公告发布之日起，建议有意报考的考生不要出国或前往中高风险地区。 现场和考试当天确认健康码、行程码为红色或黄色的人员不得参加考试。

本公告未尽事宜，由中共衡阳市委人才工作领导小组办公室、衡阳市委宣传部负责解释。

政策咨询热线：

中共衡阳市委组织部人才办公室 0734-8866613

衡阳市委宣传部干部科 0734-8866703

考试技术咨询：

衡阳人力资源考试院 0734-2826112

附录：

1.《2022年衡阳市直宣系统部分单位急需专业技术人才目录》

2.《2022年湖南省考试录用公务员专业指导目录》

4.《相关证明》

3.《衡阳市直宣系统部分单位2022年引进急需专业技术人才登记表》

中共衡阳市委人才工作领导小组办公室

中共衡阳市委宣传部

2022 年 5 月 12 日

以上是湖南省衡阳市直公示系统部分单位2022年引进急需专业技术人才公告的全部内容。 更多中国人事考试网招聘考试信息，请关注中国人事考试网/广东人事考试网。