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河南省考解读峰会

按公务员法以及公务员录用相关规定，近期会组织开展全省2019年统一考试录用主任科员以下以及其他相当职务层次的非领导职务公务员工作 ，现将有关事项予以公告如下：

一、录用计划

全省总计计划录用那公务员以及参照公务员法进行管理的事业单位工作人员，人数为 7478 人。具体的招考单位，还有拟录用的人数以及有关要求等等，详见附件 1。

二、报考条件

(一)报考人员应具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.年龄在十八周岁以上，且在三十五周岁以下，处于一九八三年三月至二〇〇一年三月这个时间段出生的。

3.拥护中华人民共和国宪法。

4.具有良好的品行。

5.具有正常履行职责的身体条件。

6.具有符合职位要求的工作能力。

7.拥有大专以及高于大专的文化程度，在我省，全日制技工院校高级工班的毕业生，可参照大专文化程度进行报考，预备技师(技师)班的毕业生，可参照本科文化程度报考。

8.达到拟录用职位所需的其他资格条件，当中，专业类别以及专业方面的要求，能够参照附件2。

(二)其他条件

1.招考职位要是要求有基层工作经历，那么报考人员就得具备相应的基层工作经历，基层工作经历，指的是有在县级及以下党政机关工作的经历，还有在国有企事业单位工作的经历，以及在村(社区)组织工作的经历，另外还有在其他经济组织、社会组织等工作的经历，在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历，能被视为基层工作经历，基层工作经历的起始时间，要执行《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》(人社厅发〔2010〕59号)的规定。其基层工作经历的计算时间截止于二零一九年三月，若于基层工作之后参与全日制学习，那么全日制学习的这段时间是不会被计入基层工作经历时间的。

2.招考职位若要求面向服务基层项目人员，那么报考人员必须是我省大学生村干部，或者是我省招募的参加高校毕业生“三支一扶”计划的人员，或者是参加志愿服务西部计划的人员，或者是参加志愿服务贫困县计划的人员，或者是参加农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划的人员，且这些人员服务期满、考核合格。

3.招考职位要求面向退役大学生士兵啦，报考人员得必须是，按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校毕业生，从我省进入部队服役，服现役期满退役的士兵，这里面含毕业学年入伍并在服役期间取得学历的哟；还得是按照国家招生计划统一录取的全日制普通高等院校学生，在校期间从我省入伍，服现役期满退役后复学取得学历的退役士兵；以及从我省入伍，服现役期间取得国家承认的大专以上学历的退役士兵。入伍当兵，于部队里面服役，时间达到5年的退役大学生士兵，且是我省的，同样能够去报考，面向服务基层项目人员，专门设置的有着定向招考性质的职位。

(三)不得报考的情形

1.非2019年应届毕业的普通全日制高等院校在读人员，现役军人，在职担任公务员以及参照公务员法管理单位的工作人员不能报考，此为规定。

2.受过因犯罪而有的刑事处罚的人员，被开除公职的人员，在各级公务员招考里被认定存在舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，公务员以及参照公务员法管理单位工作人员被辞退且未满5年的，还有法律法规规定存在不得录用为公务员其他情形的人员，不得报考。

3.报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招录职位。

三、信息发布及咨询

河南省人力资源和社会保障厅的网站，其网址为(http：// ) ，河南人事考试网的网址是(http：) ，它们是本次全省考试录用公务员工作的专用网站。省公务员主管部门会借助以上这些网站，发布跟招考公告相关的内容，以及与本次考试录用工作有关联的信息和事项。

各省辖市当中负责公务员主管工作的部门，还有省直机关（单位），会借助属于本地、本单位的用于考试录用公务员工作的专门网站，去发布考录工作各个环节的相关信息。各地以及省直机关（单位）的考试录用公务员工作专用网站，以及咨询电话，在附件3当中能够看到。

四、报名办法和有关要求

(一)网络报名

这次统一考试录用公务员，采用网络报名的形式，报名程序涵盖提交报名申请、查询初审结果、报名确认、打印准考证这4个环节，其中，提交报名申请、查询初审结果这两个环节，都经由河南人事考试网开展，报名确认、打印准考证这两个环节，报考省直机关（单位）的，借助河南人事考试网进行，报考省辖市以下职位的，通过相关省辖市的考试录用公务员工作专用网站进行，报考省属监狱的，利用相关监狱所在的省辖市专用网站进行。具体按以下要求进行：

1.提交报名申请

那些准备报考的人员，在2019年3月11日9:00这个时间点开始，一直到3月15日17：30，需要登录河南人事考试网，然后点击“公务员考试”这项内容，接着点击“网上报名”，从而进入网上报名系统，依照相关要求去填写并且保存报名申请。当报名申请保存好了之后，报名系统会自动生成并且反馈回来一个报名序号。而这个报名序号，对于报考人员查询报考资格初审结果而言是重要依据，对于报名确认这件事来说也是重要依据，对于下载打印准考证等相关事项来讲同样是重要依据，所以请报考人员妥善留存。

在报名之际，报考人员需认真地去仔细阅读报考公务员诚信承诺书，所提交的报考申请材料理应是真实且准确。若报考人员提供虚假报考申请材料，一旦被查实，便会被取消报考资格。对于伪造以及变造有关证件、材料、信息，借此骗取考试资格的，将会按照公务员录用考试违纪违规的相关规定取消其考试、录用资格，并且会把违纪违规事实记录到公务员考试录用诚信档案库。

2.查询初审结果

在3月18日9:00至3月20日17:30这个时间段内，报考人员要登录河南人事考试网，去查询自己是否通过了资格初审，通过资格初审的人员，不可以再去报考其他职位，在3月18日9:00至3月19日17:30期间，若报考申请尚未被审查或者未通过资格初审，那么是能够改报其他职位的，而在3月19日17:30之后，要是报考申请未被审查或者未通过资格初审，就不可以再改报其他职位了。

3.报名确认

那些已经通过资格初审的报考人员，在3月28日9:00之刻到3月31日17:30之前，要先去登录对应网站上传自己的照片。当上传照片之际，一定要使用报名系统所提供的专用照片处理工具来对照片予以处理。其要求是，原照片必须是单色（红、蓝或者白色）背景哦，得是正面免冠近期1寸或者2寸的证件照，格式为jpg或者jpeg更多公务员考试网题库就点击这里，字节要大于30kb，宽高像素要大于220×300，照片还得清晰，并且禁止缩放之后再使用。系统会自动审核上传的照片，只有照片上传成功之后，才能够缴纳笔试考务费，报考人员必须自备使用本人姓名的银联卡，并且要开通网上银行功能，还要存入足够用来缴费的金额。要是没按照要求去缴费，那么就会被视为自动放弃。

4.打印准考证

已经被确认完成缴费操作的报考人员，在4月15日上午9点到4月20日下午2点30分这个时间段内，登入当初进行报名确认事宜的相关网站，去下载并且打印出准考证，此准考证要求为A4纸张规格的。

(二)每一名参与报考的人员，限定只能报考一个机关或者单位之中的一个职位。报名的时候所使用的本人有效的身份证以及与之相关的信息，在考试录用工作期间必须保持一致。

(三)不同招考职位，其报名人数跟拟录用人数的比例，应当不低于5比1。国家连片特困地区重点县以及国家扶贫开发重点县的乡镇，不包括城关镇的职位，报名人数和拟录用人数的比例，可以放宽到3比1。其他处在偏远之地、条件艰苦、贫困人口较多的乡镇职位，经过省公务员主管部门同意，报名人数与拟录用人数的比例，同样可以放宽到3比1。要是达不到上述规定的比例要求，那就相应核减该职位的拟录用人数直到取消职位。

具有核减情形的拟录用职位情况，以及被取消的拟录用职位情况，会于全省考试录用公务员工作专用网站之上进行统一公布。

对于拟录用职位被取消这种情况，有关省辖市加以知悉，并且省直机关（单位）在4月3日之前，会去通知报考人员重新选报其他职位。

采取现场报名的形式来重新选报职位 ，报考人员要在4月5日17:30之前 ，去到相关省辖市或者省直机关(单位) ，填写《河南省2019年统一考试录用公务员重新选报职位报名表》(附件4)。在重新选报职位之际 ，报考人员必须提交缴费证明 、本人有效身份证 ，以及拟重新选报职位要求的其他证件 、材料 ，并且不得再去报考已公布取消的职位。

没有按照要求重新去选报职位的情况，会被视作是自愿放弃，然后退还所缴纳的笔试考务费。

(四)按照由省财政以及物价部门所批准的收费标准，报考的人员，要按照每人每科30元的金额，去缴纳笔试考务费。

针对建档立卡贫困家庭以及最低生活保障家庭的报考人员，在经过当地考试机构审核并得到确认后，能够免缴笔试考务费。其中，要是报考省直机关（单位）职位，在通过报名资格初审之后，于3月28日9：00至3月29日17:30前往省人事考试中心（郑州市顺河路32号）去办理免缴费用的手续。对于报考省辖市以下职位的，办理免缴费用手续的时间以及办法是由各地来确定的。

对于免缴笔试考务费以报考那类人员而言，需提供如下材料：其一，针对建档立卡贫困户家庭的报考人员来说，要提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫开发部门所发放的贫困户证明原件，以及贫困户明白卡的原件与复印件；其二，那些属于最低生活保障家庭的报考人员，需提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的，表明享受最低生活保障待遇的证明原件。

(五)如若在提交报名申请之际，碰到了与之相关的技术方面的问题，那么就得以拨打以下这个电话去进行咨询：（省人事考试中心）。

在招考职位所要求的相关资格条件方面，以及初审、报名确认、打印准考证等这些方面的具体问题，报考人员要拨打有关省辖市、省直机关(单位)所公布的咨询电话去进行咨询。

五、考试

(一)笔试

1.笔试涵盖行政职业能力测验与申论这两科内容，每科的满分都是100分。笔试采取分类分级考试办法，其对于县级以上机关（单位）的职位以及乡镇机关职位，分别去开展试题命制操作。

4月20日是笔试时间，9点到11点考行政职业能力测验，14点到16点30分考申论。

笔试成绩=行政职业能力测验成绩×50%+申论成绩×50%。

2.要参加给执法勤务类职位进行招考的公安机关的报考，是定要去开展公安专业科目笔试。公安专业科目满分算作是100分那个数值，公安专业科目笔试具体所在时间是4月21日9:00—11:00。

笔试成绩，是由行政职业能力测验成绩乘以百分之四十得到的数额，再加上，申论成绩乘以百分之三十所获得的结果，最后加上，公安专业科目成绩乘以百分之三十而得出的数值组成标点符号。

3. 此次笔试的考试范围，需参考《中央机关及其直属机构2019年度考试录用公务员公共科目考试大纲》，以及《2019年度公安机关执法勤务类职位面向社会招录人民警察专业科目考试大纲》。

4. 设在省直以及省辖市政府驻地的是笔试考点，具体情况查看准考证。报考人员要依据准考证上所标明的时间、地点以及相关要求去参加考试。参加考试之际，必须一并携带准考证加上与报名时相一致的本人有效身份证。

5.笔试完成之后，省级公务员主管的相关部门展开研究进而确定最低合格的分数线。笔试的成绩以及最低合格的分数线会在6月20日之前予以公布，参加应试的人员能够登录河南人事考试的网站去进行查询。

(二)面试

拟录用职位人数跟参加 面试人数呈现 1:3 的比例，先是依照笔试 成绩由高至低 的顺序，来敲定参加 面试的人员有哪些。要是存在笔试里有一科考试没考的、作弊的或者成绩出现零分这般的情况，还有达到不了最低合格分数线的，那就不可以进入面试。

此面试主要采用结构化面试方式，重点考查履行职位相应职责所需的基本素质以及能力，其满分设定为100分，在实际需求情况下，招录机关（单位）能够对报考人员开展心理素质测评以及个性评价，不过评价结果并不计入考试总成绩，仅仅是作为参考。

参加面试的人员，要在面试以前，依照各地以及省直机关（单位）给出的条件进行面试确认。这个面试确认的时间，还有地点，是由各地以及省直机关（单位）来决定的随后还会运用合适的办法去通知。

参加面试确认之际，应试人员需要如实去提供自身真实且完整的学习经历，其中涵盖目前在读的学习方式、所学专业、学制等方面，还有工作经历这部分内容，之后要提交本人有效的身份证原件、毕业证原件、学位证原件、准考证原件以及报考职位所要求的其他材料。对于在职人员而言，还需要提交所在单位同意报考的证明；普通全日制高等院校在读的，于2019年应届毕业的学生，还需要提交本人的学生证，以及所在院校出具的报考推荐证明，该证明应载明在读学历层次、所学专业等；在我省进行招募的服务基层项目人员，报考定向招考职位的，还需要提交相应的服务证书，或者证明；退役大学生士兵报考定向招考职位的，还需要提交入伍通知书、退伍证；招考职位对于基层工作经历，以及政治面貌、从业资格等有要求的，还需要提交有关证书、证明。

不是按照要求去参加面试确认的情况，那就是被视作自愿放弃。要是放弃面试这一行为，那么本人需要提交书面声明，对于没有提交书面声明的，要采取双人来核实确认或者做好记录用来备查。

倘若在面试确认的这段时间之内，出现了应试人员有空缺的这种情况，那么会靠着各地以及省直机关（单位），马上发布递补的公告，并且会从报考同一个职位的那些人员当中，依照笔试成绩顺着从高分向低分的这个顺序，依次地进行递补。要是通过了面试确认，便会由各地以及省直机关（单位）发放面试通知单。

面试参加人员需持本人有效的身份证以及面试通知单等物件，经过核验之后才能够参加面试。要是逾期还没有到达的情况，那就会被视作自愿放弃。报考同一个职位的人员，应当在同一个面试考官组去参加面试。参加面试的人员要是没有办法形成竞争（也就是实际参加面试的人数与拟录用人数的比例没有超过1:1的），就要组织现有的应试人员进行面试。应试人员的面试成绩需要达到其所在面试考官组使用同一面试题本面试的所有人员的平均分，这样才可以进入体检（体能测评）和考察。

省级公务员主管部门，能够依据面试情形，开展研究进而确定面试的最低合格分数线。

将要进行面试之前，应试人员需要签订保密责任承诺书，并且要严格地去遵守保密纪律，以及行为规范。

(三)专业能力测试

被招考出来的职位当中明晰地开展专业能力测试的，于面试这个阶段去组织并实施专业能力测试，专业能力测试的满分为100分。

(四)考试总成绩

考试总成绩=笔试成绩+面试成绩。

其是要开展专业能力测试的，那么考试的总成绩计算方式却为，笔试成绩加上面试成绩乘以百分之八十，再加上专业能力测试成绩乘以百分之二十。

计算到小数点以后两位数的，有笔试成绩，有面试成绩，有专业能力测试成绩，还有考试总成绩句号。

六、体检(体能测评)和考察

(一)体检和考察人选的确定

依据考试总成绩，依据从高分至低分的顺序，等额来确定参与体检以及考察的人员。报考同一职位的人员当中，若考试总成绩相同，那就按照笔试成绩从高分至低分的顺序，等额确定参与体检以及考察的人员。要是笔试成绩也是一样的，那就按照行政职业能力测验成绩从高分至低分的顺序，等额确定参与体检以及考察的人员。倘若行政职业能力测验成绩同样相同，那就全都确定为参与体检以及考察的人员。

(二)体检

常规的体检工作，是按照公务员录用体检的相关规定来执行的。不过呢，如果是报考人民警察职位的人员，那就还需要依照公务员录用体检特殊标准的有关规定来进行操作，这样才行。

(三)体能测评

报考人民警察职位者，于体检前会统一开展体能测评。参与体能测评人员的确定方式，跟体检以及考察人员的确定方式是一样的。体能测评工作依据公安机关录用人民警察体能测评的相关规定来施行。

(四)考察

1.体能测评若是不合格，那就不可以参加体检。要是体检不合格，便无法被确定为考察人选。

2.考察工作，是依据《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》，也就是国公局发〔2013〕2号这个文件等相关规定来开展进行的。

(五)递补

面试结束之后，到拟录用人员公示以前，出现的职位空缺，各地以及省直机关（单位）会依据实际情况，来确定是不是进行递补，还有递补的次数等情况，并且要在本地以及省直机关（单位）的面试工作方案和面试公告里予以明确。递补人选必须从报考同一个职位的人员当中，依照考试总成绩从高分到低分的顺序，依次来确定。应试人员要是自愿放弃录用资格的话，必须在考察结束后的3个工作日之内提出；在那之后再放弃资格的，将会被记入公务员考试录用诚信档案库。

七、公示和录用

各地以及省直机关〈单位〉，依据考试总的成绩，还有考察的情况，挑选出优秀的人员，来确定打算录用的人员，并且进行公示，公示的期限是五个工作日。

公示期满后，按照管理权限和有关规定办理录用审批手续。

对于新录用公务员的管理，是依照有关规定来执行的。新录用的公务员呢，在机关（单位）存在最低服务年限，这个年限是5年，其中包含试用期。新录用的乡镇机关公务员以及公安机关公务员，在乡镇机关或者公安机关也有最低服务年限，同样是5年，包含试用期。在申报办理录用手续之前呀，拟录用人员必须要与当地公务员主管部门、录用机关（单位）签订书面服务协议，以此来明确最低服务年限以及权责关系等等。

八、纪律监督和责任追究

进行信息登记时，若出现违规违纪违法情形以及试用与任职定级后查明有相关不良行为，依据《刑法修正案(九)》与《公务员考试录用违纪违规行为处理办法》等法律法规，会严肃惩处并追究当事人责任，构成犯罪的依法追究刑事责任。笔试之后会甄别雷同答卷，一旦发现并有确切证据证明应试人员同一科目作答内容雷同，该科目成绩无效或取消本次考试资格还要记入公务员考试录用诚信档案库。针对于隐瞒真实状况、弄虚作假以及徇私舞弊、致使产生不良后果这般的违纪违规行为，会取消报考人员的录用资格，会将其列入不诚信人员名单，会把这当作公务员录用考察的一项关键参考，并且会依法严肃追究有关人员的责任。

附件1，是河南省2019年统一考试录用公务员拟录用职位表的文件，其格式为xlsx。

附件二：河南省二零一九年统一考试录用公务员专业设置指导目录，docx格式的，文件。

附件3，是关于河南省2019年统一考试录用公务员工作专用网站以及咨询电话的文档，其格式为docx。

附件4，河南省，2019年，统一考试，录用公务员，重新选报职位，报名表，docx。

河南省公务员局

2019年3月7日

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