步入就业季的是2023年高校应届毕业生，把2023年国家公务员招考排除在外，因为其报考已结束，其余编制类招考，像事业单位、地方公务员招录以及央企、国企校招，也都在陆陆续续地进行招考工作，从11月开始到现在，累计招考人数越过了3万，招考特点如下：

1、招考单位

国家级事业单位正陆续开展招录工作，不过所发布的主要是驻京单位，其招考规模相对较小，地方事业单位招考也在陆续发布，可是招考地区个数并不多，2023年4至10月份乃是地方事业单位招考的高峰期。地方公务员招考在下半年部分地区已发布更多公务员考试网题库就点击这里，像浙江、江苏、上海等地发布了2023年度招考公告。部分地区选调生公告已发布，只是以定向选调为主。央企校招正在大规模进行，国家电网2023年度第一批招考公告已发布。

2、招考特点

国家级事业单位，多数是面向2023年高校应届毕业生的，其中驻京单位，要求是北京生源亦或是符合北京落户条件的，还有部分是面向全国的。

（2）地方事业单位组织的招考活动，多数是针对应届毕业生以及往届毕业生来开展的，并且其单个招考规模，相较于国家级事业单位而言，是更大一些的（）

地市级公务员招录规模较大，江苏、浙江两地规模均在8000人手左右 ，上海规模相对较小；后续山东和，北京等地也将陆续发布公务员招录公告。

（4）选调生属于公务员范畴，此次发布的多是定向选调，是面向国内外知名高校开展的，非定向选调生招考预计会在1月份集中发布。

央企、国企招考规模十分巨大，不过基本上是面向二零二三年应届毕业生以及择业期内应届毕业生，以他们为主；国家电网二零二三年招考已然发布，受到了比较大的关注，其招考规模超过一万三千人，是面向二零二三年高校毕业生里的电工类、管理类、财会类、计算机类、电子信息类、其他工学类来进行的。

3、预计接下来招考

11月底渐近，预计2023年度铁路局招考公告将会发布，铁路局招考规模约5.2万人，和国家电网不一样，各铁路局并非统一去发布，是单独告示招考情况，主要针对2023年高校应届毕业生以及2022年应届毕业生，招考分高职高专和普通类，其中高职高专规模更大。