为强化人才队伍建设于我县，进一步推动高校毕业生就业，依据《事业单位人事管理条例》（其为中华人民共和国国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（此乃原人事部令第6号）、《河南省事业单位公开招聘工作规程》（编号为豫人社〔2015〕55号）等相关政策文件规定，结合我县事业单位用人有需求，经由封丘县委、县政府予以批准，现下面向社会公开招募19名乡镇事业单位工作人员。具体公告如下：

一、招聘计划及相关内容

按照封丘县相关编制状况更多公务员考试网题库就点击这里，此次总共打算招聘乡（镇）事业单位的工作人员达19名。详细的岗位招聘要求以及相关的具体内容，可查看《封丘县2024年公开招聘乡镇事业人员计划一览表》，此表为附件1。

二、招聘资格和基本条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德;

满足岗位所需年龄状况要求，像其中规定25周岁以下意即1999年1月1日后诞生，其他各年龄段依此类似推断。

要符合岗位所需要求的学历，以及专业，还有资格条件，具体可查看《封丘县2024年公开招聘乡镇事业人员计划一览表》，此表为附件1。

5.适应岗位要求的身体条件;

全日制技工院校当中，高级工班的毕业生，能够分别参照相对应的同等大专学历去报考，预备技师（技师）班的毕业生，也能够分别参照相对应的同等本科学历去报考。

7.岗位所需要的其他条件;

专业条件依据国务院学位委员会以及教育部所发布的《普通高等学校本科专业目录》，此目录为(2023年版) ，还依据《研究生教育学科专业目录》，该目录是(2022年版) ，同时按照人力资源社会部的《全国技工院校专业目录(2022年修订)》来执行。

从2017年开始，国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生的学历证书，以及学位证书，和全日制硕士研究生有着同等的法律地位，具备相同效力。

(二)有下列情形之一者不得报考：

曾经因为犯罪而遭受过刑事处罚的人员，刑事处罚期限还未满的人员，以及涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

2.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

3. 曾经在公务员招录考试当中，被认定存在舞弊之类严重违反招录纪律行为，且时间未满5年的人员，还有在事业单位公开招聘考试里，被认定有这种严重违反招聘纪律行为不足5年的人员。

4.现役军人和在读的非2024年应届毕业生;

5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

三、招聘程序与相关事宜

本次招聘工作，先是有公告，之后是报名，接着进行笔试，然后是面试资格审查，再开展面试，随后是体检，跟着是考察，最后是公示聘用，按这般步骤推进。

(一)发布公告

即将《封丘县2024年公开招聘乡镇事业人员公告》于封丘县人民政府网站那儿予以发布，后续招聘信息以及相关事项，全都借助封丘县人民政府门户网站去进行发布，要请考生时刻留意网站信息，并且通讯保持畅通，由于没有来得及查看或者通讯不通畅之类缘由对聘用造成影响的，后果由考生自身承担。

(二)报名

此次考试采取网上报名的形式，每一位报考者限定只能报考一个事业单位之中的一个岗位。

1.提交报名申请

在2024年6月10日9∶00这个时间点开始，一直到6月13日17∶00这个时间段内，报考人员要登录封丘县人民政府网站（），接着进入“网上报名”系统，然后依据报名流程以及有关要求去进行注册，完成之后再接着进行报名。

报名时，系统会自动针对报考者的信息开展资格初审，资格初审完毕后，报考者要点击“提交审核”来完成报名操作，报名资料在提交被接收之后，系统会自动生成一个报名序号，此报名序号是报考人员用于查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印笔试准考证以及查询成绩等事项的重要依据，所以请报考人员一定要牢记。

如果要上传照片，那就必须去下载那个报名系统自己带的“照片处理工具”，这里要求上传包含本人的、在近三个月以内的、没有帽子遮挡的正面证件照，照片底色可以是红色的，也可以是蓝色的，还可以是白色的，并且格式得是jpg的，照片必须要能体现出本人的特征，不然没法通过审查。

于此次考试而言，不会再开展笔试资格的预先审查了。报考的人该认真去阅读公告，以及报考岗位具体的招聘要求和条件，要全面地知晓岗位需求，将其与自身实际状况逐个进行对照，自行去判断是不是具备相应的资格条件，是不是契合报考岗位的要求等诸般情况，以理性且审慎的态度去选择报考岗位，防止出现误报、错报的情形。要是因为报考者所提供的信息不准确，抑或是不符合岗位应聘条件，进而致使影响应聘或者被取消应聘资格的，那么其后果由报考者自己来承担。

资格审查在考试招聘的整个过程中都有，报考人员所提交的信息以及所提供的有关材料得是真实有效的，对于在各个相关环节中被发现不具备报考资格的条件，不符合岗位所需招聘条件，存在弄虚作假的情况，或者违反了事业单位公开招聘规定的，会按照规定取消其相应的报考资格或者应聘资格。

(2)网上缴费

报考了能通过资格审查的那些人，在2024年6月10日9︰00到6月14日17︰00这个时间段内，借助原报名网站，依照所给提示步骤去缴纳笔试考务费。依据省财政以及发改部门所批准的收费标准，除去经过批准可以免缴笔试考务费的人员之外，报考的人按照每人每科30元（两科总计60元）来缴纳笔试考务费；没有在规定时间里缴费的就被视作自动放弃。

费用缴清之后，报考的考生必须要自己采用A4纸张去打印《其对应的是封丘县在2024年进行公开招聘的时候所提到的乡镇事业人员报名表》，而且得打印两份，以此用来准备面试资格审查的时候使用。

(3)网上打印准考证

进行网上缴费的报考人士，在2024年6月27日的上午9点，登录原先的报名网站，进到“网上报名”系统，自己去打印准考证（A4纸），用来在笔试、面试资格审查、参加面试以及体检的时候使用。

2.岗位及人员调整

原则上，拟招聘岗位经资格审查通过的人数，此人数以缴费人数来确定，与拟聘用人数的比例不低于3比1，要是低于这个比例，那就由公开招聘领导小组办公室展开研究，在保证能形成竞争的前提条件下，可依照实际情形核对减除招聘的岗位数量，岗位的调整情形将会借助封丘县人民政府网站予以公告。

在封丘县公开招聘中，对于那些难以形成竞争的岗位，经由领导小组办公室进行研究，并且得到了同意。在这种情况下，前提是要确保仍存在竞争，那么相应地可适当降低开考比例。

处于享受政策状态的脱贫户应聘人员，存在风险尚未消除情况的监测户应聘人员，以及享受国家最低生活保障家庭的应聘人员，需提供由它们家庭所在地的县（市、区）乡村振兴局给出的相关证明材料，或者是县（市、区）民政部门出具的享受最低生活待遇证明的原件以及复印件，在2024年6月12日9︰00的这个时间点到6月13日17︰00这个时间段内，前往封丘县人力资源和社会局事业单位人事管理股，也就是人社局五楼518房间去办理免缴笔试考务费用的手续，要是超过规定时间没有办理的话，就会被视作自动放弃。

5.在此次招聘当中，资格审查是贯穿于整个考试聘用流程的。报名人员所提交的信息以及所提供的相关材料，务必要做到真实且有效。要是发现存在不符合报考条件的情况，或者是有弄虚作假行为的人员，将会随时取消其考试资格或者聘用资格，而由此所造成的一切损失，都得由应聘人员自己来承担。

(三)考试

招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

1.笔试

有这样一项笔试，其内容包含职业能力测验，这部分分值为50分，还包括公共基础知识，此部分分值同样是50分，二者加起来总共是100分。

统一命题，统一组织，统一评分，以此方式进行笔试。本次考试不指定辅导用书，不举办有关招聘考试辅导班类的任何机构，对任何机构此行为的委托也没有有，也不委托任何个人举办考试辅导培训班等工作呀工作。任何以事业单位考试命题组名义举办相应招聘考试辅导班，这个名义不行不行；任何以考试教材编委会名义举办有关招聘考试辅导班或发行的出版物不行不行；任何以事业单位主管部门授权名义举办有关招聘考试辅导班不行不行，其辅导网站不行不行，微信公众号不行不行，这些情况通通与本次考试无关，敬请广大考生警惕起来，千万不要上当受骗哟。

(2)笔试时间、地点安排：

2024年6月29日暂时被定为笔试时间，具体的时间以及地点要依据笔试准考证来确定，本次考试将在封丘县城区安排考场，应聘人员应当依照《准考证》上所确定的考试地点、考场去参加考试，参加考试的时候，必须要同时携带准考证以及和报名时一致的本人有效身份证。

(3)加分政策：

依据《关于进一步加大大学生征集力度的意见》，也就是豫政〔2016〕53号文件规章，从封丘县入伍的，或者入学前户籍在封丘县的退役大学生士兵，要是报名参加本次招考，那么笔试成绩会加10分，且上述这类人员要是已经在行政事业单位正式就业了，就 将不再享受这个政策。符合加分条件 的报考人员，必须 在2024年6月17日9︰00至6月18日17︰00时间段前往封丘县人力资源和社会局事业单位人事管理股，也就是人社局五楼518房间提交对应有关加分 的材料，要是逾期就不再受理了。经过审核，符合加分条件的人员名单，会在笔试之前，于封丘县人民政府网站（）进行公示，公示如果没有任何异议，这些人员可享受相关政策。对于那些通过弄虚作假来享受加分政策的，一旦经过查实，就会被取消聘用资格。

退役大学生士兵，其享受加分政策时，所需要提供的材料包括需提供原件以及复印件，有本人有效的身份证，还有其户口簿，再者是本人的入伍通知书，另外是本人的退伍证，最后是本人符合报名条件的毕业证以及它的复印件或者原件且需要复印件和原件都准备。

笔试总成绩=职业能力测验成绩+公共基础知识成绩+政策加分

(4)成绩查询：

进行查询时，可登录封丘县人民政府网站来查看，关于笔试成绩，以及能列为进入面试资格审查范畴的人员名单。

2.面试资格审查

依据笔试成绩，按照同一岗位招聘人数三分之一的比例，从高到低确定参与面试资格审查的人员，比例内末位笔试成绩相同的考生，一同进入面试资格审查，笔试存在作弊情况或者成绩为零分的，不准进入面试资格审查。

在面试资格进行审查这个阶段，报考的人员必须持有以下这些材料，首先是本人具有效力的身份证，然后是笔试准考证，接着是毕业证，还得是有学历认证报告的那种，或者是在学信网去打印出《教育部学历证书电子注册备案表》的那份才行。对于在职人员而言，除此之外还需要提交所在单位同意其报考的证明。而留学回国人员呢，要持有有效的身份证，以及教育部出具的国外学历学位认证书等材料。上述所说的这些材料全部都必须提供原件，在经过审验之后还要交上一份复印件。与此同时，要提交报名的时候打印出来的《封丘县 2024 年公开招聘乡镇事业人员报名表》，并且这份报名表要一式两份。

若报考人员所提供的证明材料不全，且所提供的证件材料不真实，又或者所提供的材料不符合岗位条件，那么便会取消其应聘资格。

面试资格审查人员的名单，以及具体的时间，然后还有地点等诸如此类的相关事项，将会另行给出通知。报考人员需要及时去查看在网上所发布的信息，并且要保持通讯处于畅通的状态。要是因为通讯不畅通从而对面试以及体检造成相应影响的话，那么后果需要自行承担。

对通过面试资格审查的人员而言，要现场去领取那个《面试通知单》，要是逾期了还没参加面试资格审查，那就会被视作自动放弃。要是存在主动提出放弃的情况，或者资格审查不合格，又或者逾期没参加资格审查进而产生了空缺，那么会按照笔试成绩从高到低依次进行等额递补，递补的时候涉及的人员会届时直接通过电话通知；在面试通知单发放之后出现了空缺就不再递补了。要是经过递补之后依旧达不到面试比例要求，经过公开招聘工作领导小组办公室研讨同意之后，在确保竞争的这个前提之下能够适当降低比例。

特殊情况由封丘县公开招聘工作领导小组研究决定。

3.面试

面试方式采用结构化面试来开展，其满分为100分，具体的面试工作会另外进行安排。在面试的时候，要是存在缺考人员致使岗位无法形成竞争的情况，那么该岗位面试人员的面试成绩必须达到75分以上，才能够进入体检环节。

4.考试总成绩

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

进行笔试成绩计算时，要计算到小数点后两位数，并且尾数按照四舍五入处理，面试成绩计算同样如此，对于考试总成绩计算也是这般要求。

(四)体检

依据参加面试人员的考试总成绩，依照招聘人数 1 比 1 的比例，从高到低确定参加体检的人员 ，当末位出现并列且超出计划时 ，可尝试争取或进行调剂名额。若未能成功实现这一情况 ，则就按照笔试成绩由高至低的顺序 ，等额确定参加体检的人员。对于体检未到或者不合格等造成岗位有空缺之情状 ，从参加面试的人员里面 ，按照考试总成绩从高到低的顺序依次递补。体检参照国家公务员招录的有关标准以及规定来进行 ，费用需自理。

(五)考察

把体检合格的人员确定成考察对象，考察采用审查档案以及实地考察等办法，主要考察其思想政治方面的表现，考察其道德品质，考察其与应聘岗位相关的业务能力，还考察其工作实绩等状况，考察之时还必须进一步核查报考人员是不是符合规定的招聘资格条件，确认其提交的信息和材料是不是真实、准确。考察阶段由于考察不合格出现招聘岗位缺额的不再进行递补，由于自愿放弃出现招聘岗位缺额的能够递补。递补按照考试总成绩从高到低的顺序依次开展。

(六)公示

参照考试总成绩以及考察而来的状况，来确定打算聘用的人员，随后展开公示，其公示的时间设定为7个工作日。在公示的时期之内，要是发现存在问题，经过调查之后，证实情况是真实的，那么就取消聘用资格，且不再进行递补。当公示的期限满了之后，要是没有问题存在，那就循着规定的程序予以聘用。

(七)聘用

新聘用人员被确定下来后，需按时前往用人单位报到，用人单位要及时去到有关部门办理相关手续，并且与新聘人员签订聘用合同，聘用人员要是属于初次就业的，试用期是12个月，其他人员试用期参照国办发〔2002〕35号文来执行，试用期间的工资福利待遇依照国家有关规定执行，试用期满，由用人单位进行考核，合格的按照管理权限和有关规定办理相关手续，不合格的，由用人单位和主管部门提出解聘意见，到聘用审批机关备案。

应聘单位新聘用的人员，其在该单位的最低服务年限是3年，这3年包含试用期，3年内不准申请调动。在办理聘用手续以前，拟聘用人员在签订聘用合同时，要明确最低服务年限。

对于报考人员而言，要是没有按照规定的时限，以及没有遵照要求去办理相关人事手续，那么就会被视作自动放弃聘用资格。

四、纪律要求

（一）依据《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的规定，以及《河南省事业单位公开招聘工作规程》（豫人社〔2015〕55号）第五十五条的规定，来施行回避制度。

本次招聘秉持 “公开、公正、公平” 该原则，尽力为报考者营造公平竞争之环境，凡政策规定，那些运作程序，还有方式方法等，只要能公开的统统公开，对笔试、相关面试以及聘用结果都予以公示。于工作期间，邀请纪检监察机关实施全过程监督。

招聘工作人员，要认真去执行政策规定，需严格遵守招聘程序，绝不能随意地扩大招聘范围，也不可改变招聘程序呐，更不许擅自降低聘用条件和标准。针对违纪、失职行为，要实行责任追究哒。

四类报考人员，需秉持诚信原则报考，自觉遵循招聘工作所规之定与各项纪律要求，听从相关安排，服从既定分配，不然将按自动放弃资格予以处理。针对那些于进入面试资格审查、面试、体检、考察等程序之时选择放弃的人员，必须主动联系考务单位，且配合做好相关工作。

五、其他事项

本次招聘工作，处于封丘县公开招聘领导小组之下，是由封丘县人力资源和社会局来组织实施的。

封丘县人民政府网，乃本次公开招聘工作专用网站，有关考试招聘信息，以及相关事项，皆通过此网站发布。报考人员于招聘期间，务必时常登录网站，查看招考信息。报考人员若未依照招聘公告，还有其他与招聘过程有关的公告、通知要求执行，因报考人员个人缘故联系不上的，一概视为自动放弃，责任自负。

此次招聘，不会组织，也不会委托举办任何跟考试相关的培训以及辅导。并且，不会指定考试复习用书。同时，不会印制任何与考试有联系的辅导资料。

（四）此公告是由封丘县公开招聘领导小组办公室来作解释的，尚未涉及到的相关事情是按照国家以及省市所有的有关规定去进行执行的。

可供咨询的电话是，减去了七千零九十三零一九，其工作的时间范围为、上午八点到十二点以内，下午三点到六点以内，此电话号码为、可供咨询的号码，有此说明。

附件1：《封丘县2024年公开招聘乡镇事业人员计划一览表》

封丘县公开招聘领导小组办公室

2024年6月5日