综合职业能力测测试题

行政职业能力测试题库，一、选择题，每题5分，共计100分，1.以下哪个并非属于行政职业能力范畴？A.组织协调能力，B.信息技术应用能力，C.创新能力，D.财务管理能力，答案：D，2.下列哪项可不是行政工作的基本原则？A.实事求是，B.严谨高效，C.公平公正，D.以人为本，答案：D，3.在行政工作之中，以下哪种沟通方式效果是最佳的？A.上行沟通，B.下行沟通，C.平行沟通，D.非正式沟通，答案：C，4.下列哪个不属于行政管理的基本职能？A.计划职能，B.组织职能，C.领导职能，D.控制职能，答案：D，5.在行政决策进程当中，以下哪一个环节最为关键呢？A.确定目标，B.拟定方案，C.评估与选择，D.执行与调整，答案：C，二、判断题（每题5分，一共100分），1.行政职业能力主要涵盖组织协调能力、沟通能力、团队协作能力等。（），答案：√，2.行政管理的主要目标为提高企业经济效益。（），答案：×，3.行政工作当中的规章制度具备强制性和约束力。嗯哼，（）答案：√4.于行政决策进程当中，领导者凭借主观做出的判断起到了决定性的作用。（）答案：×5呦呵，行政工作里的会议管理乃是针对会议的筹备、组织以及实施去开展有效管理的进程。（）答案：√三、案例分析题~（每题20分，总共是100分啦）1.案例描述：某公司行政部门负责组织一次员工团建活动，而且这个活动预算是10万元。请依照以下情况，回答问题。（1）以下哪一个因素是组织团建活动之际需要优先予以考虑嗒？将答案呈现为，员工的兴趣以及需求更多公务员考试网题库就点击这里，在活动筹备的阶段当中，那行政部门究竟该怎么样去和有关部门展开沟通协调呢 ，答案为明确活动确立的目标，去知晓各个部门的意见以及需求，制定出详细的活动方案出来，及时进行反馈并且加以调整 ，活动结束之后，行政部门又该如何来进行总结以及反馈呢 ，答案是收集员工反馈回来的意见，总结活动所具有的亮点以及存在的不足，从而为下次活动提供参考 ，案例描述为某一政府部门接到了群众所反映的情况，称某一家企业存在着环境污染方面的问题 ，请依据以下的情况，回答问题 ，行政部门在接到相关反映之后，应该怎样去进行处理呢。那答案是，要及时去知晓状况，跟有关的部门展开沟通，进而组成调查组去开展调查。（2）在调查的进程当中，行政部门到底该怎么样跟企业展开沟通呢？那答案是，需表明自身来意，去倾听企业所做出的陈述，了解企业实际存在的情况，以公正公平的态度去进行调查。（3）调查结束之后，行政部门应当如何去朝着。