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在职治疗

1。在服务期间，将根据上一年在我们省的整个城市单位中的平均城市单位平均工资的60％确定，而活着的补贴将每月颁发（不少于2021年12月的补贴标准4,324 Yuan每月每月yuan yuan yuan）；基本的养老金保险，基本医疗保险，失业保险，与工作有关的伤害保险，产妇保险和个人事故保险将统一处理。服务部门应根据该部门同一职位的工作人员为“三个支持和一项援助”的大学毕业生实施相同的福利福利。

2。新招募的大学毕业生已任职超过6个月，将获得一次性和解费的补贴，标准为3,000元人民币。

3。对于县级基本财务支持范围中包括的“三个支持和一项帮助”的大学毕业生，应在其学校期间的全国学生贷款的主要和利益，应由服务县（城市，地区）的财务偿还每年2,000元人民币。该特定的实施应按照“在报销和资助国家学生贷款的“三个支持和一名帮助“富士省的大学毕业生”（Minrenfa [2007]第76号）中，对国家学生贷款的报销和资助的通知。

4。在服务期间，人事档案存储服务应由隶属于人力资源和社会保障部门的人才服务机构提供。服务一年并通过评估后更多公务员考试网题库就点击这里，您可以根据需要参加专业的所有权评估。如果在服务期内根据法规终止该协议，则可以将实际服务和养老金保险费的支付计算为持续服务。

5。对于符合“中华人民共和国执业医师法”的医疗支持人员以及有关卫生委员会医学资格检查注册的相关法规，服务场所的相应医疗机构应签发通过缓刑期评估证书。当地县级卫生行政部门负责帮助处理参与执业医师资格考试的相关程序，以确保他们可以顺利参加考试。

所有县（城市，地区）和大学都可以制定政策和措施，以鼓励和指导大学毕业生根据实际条件参与“三个支持和一项帮助”计划，以进一步提高担保水平。

到期政策

在大学毕业生为期两年的“三个支持和一项帮助”到期（全学期）的服务期之后，服务协议将自动终止，他们将选择自己的职业。那些在服务到期后通过服务期的人将享受以下政策收益：

1。如果在服务期到期后参加“三个支持和一项帮助”计划之前，没有工作经验的大学毕业生，他们可以在招募公共机构，各种企业，自行有限公司，和解，和解，和解，以及2年内的招聘中，享受新鲜大学毕业生的相关政策。

2。在省级公务员招聘检查中，将安排那年招聘计划的10％的职位，而大学毕业生将通过服务银行的评估并通过当年的服务期限，诸如“三个支持和一个帮助”等职位。

3。对于通过服务银行评估并通过了已申请省级或市政机构的服务期的大学毕业生，书面考试的总分将增加到3分；对于那些申请县（城市，地区）或乡镇（镇）机构的人，书面测试的总分将增加到5分。接受招募“三个支持和一个帮助”计划的县（城市，地区），应根据招聘公共机构的年度人事人数的数量来占用一定数量或比例的职位，并采用“专业职位”或“特殊招聘”方法，以从“三个支持”和“一个帮助”和“一个学院”中招募毕业生。缓刑期将不再在就业后达成协议。对于那些在服务期之后通过服务期的人，他们可以在我们省的乡镇（城镇）机构配备人员中直接雇用新工作人员，接收部门应将其提交给县（城市，地区）人力资源和社会保障局供应批准。

4。通过服务期并满足申请要求。在服务期之后的三年内，申请来自全国普通大学的硕士学位学生。在初步考试的总分中加10分。在相同条件下的入学单位将被优先考虑。对于新鲜的大学毕业生，他们被录取为研究生参加“三个支持和一项帮助”，学校应保留其学历，直到服务期到期为止。高级职业学院（高等学院）的毕业生参加了“三个支持和一项帮助”计划，并在服务期之后通过了服务期，他们可以在不考试的情况下进入我们省成人高等教育初级学院的起点。

5。如果获得学士学位或更高学士学位的毕业生参加医疗支持服务，则县级健康和卫生部门将统一安排其在期间到期后参加常驻医师的标准化培训，并通过评估。

6.如果即将到期并且服务期有就业意图的“三个支持和一项帮助”的大学毕业生，则与人力资源和社会保障局相关的人才服务机构服务于服务领域的人力资源和社会保障局，应提供有针对性的就业指导和推荐服务。当添加新的非老板人员为乡镇服务时，可以直接雇用他们。当将新的非老板人员添加到服务区服务区的县（城市）的雇主时，将在相同条件下优先考虑。如果您打算开展业务，那么隶属于人力资源和社会保障部门的人才服务机构（城市，地区）服务于该服务，将提供有针对性的公共企业家服务，并根据法规享有相关的支持政策。

7。如果服务期结束了，他将由政府机构和机构注册（雇用）或进入国有企业，他或她的服务寿命将在服务期内计算，他或她的教学经验将在教学服务期间计算。他或她的工作时间将根据报告给基层水平的日期来计算。

8。如果在服役期之后您被聘为公务员，则缓刑期间的薪水可能高于直接雇用各个学校毕业生的公务员的薪水。应根据比具有相同学历的新雇用公务员的工资水平低的薪水水平确定，应根据具有相同学术资格的新雇用公务员的薪水标准确定薪水水平，并根据具有相同学术合格的新雇用人员的薪金标准确定。

担任公务员和公共机构的公务员和公共机构的任何大学毕业生将不再享受就业优先政策，例如申请公务员和公共机构，申请公共机构的奖励点，以及对草根公共机构的评估和雇佣。

福建省三个支持一个帮助计划

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