所有城市，政府，直接管理城市，Shennongjia Forest District（职业改革办公室）的人力资源和社会保障局，直接在省级，大学和大学，大型企业和机构以及Hubei中的相关中央单位的所有相关单位：

根据文件的精神，“省级领先的专业标题改革局通知在评估该省的专业头衔方面的好工作”（欧洲职业改革办公室[2024]第16号），在省级职业改革办公室的批准下，与20224年高级省份的资格审查（包括高级）职位相关的事项与20224年的高级职位有关：

1。审查范围和申请渠道

（1）从事人力资源管理的人员在我们省（以下称为“员工”）的专业和技术职位（例如企业，机构，社会群体，个人经济组织等）。

（2）应根据规定的程序逐步审查，宣传并建议对国有企业和机构的专业和技术人员进行审查，宣传和建议。实施工作管理的公共机构通常应根据其在工作结构比率中的立场进行适用。申请时，雇主必须在过去五年中提供约会文件，以及“ 2024年公共机构高级专业所有权申请资格表”（请参阅??附录3），由雇主，主管部，主管部和当地人力资源和社会保障机构的人事管理部门盖章。尚未实施工作管理的公共机构可以在完成工作设置工作后根据工作结构比率推荐工作。在相同条件下，雇主应建议并申请雇用（人事代理）人员。建议时，应在职位审查表中注明雇用或人员代理人。

（3）私营企业的专业和技术人员通常在其劳动关系的位置自愿参加专业标题审查，不受家庭注册，档案等的约束。审查，公告和建议程序应由雇主，人事机构，工业和工业和商务商务联合会（社会社会）（社会）或非公共企业企业专业服务领域进行。

（4）人事机构应为自由职业者执行审查，公告和建议程序。

（5）驻扎在湖北部的中央单位的专业和技术人员必须发表委托书和审查的委托书，并处理省级职业改革办公室的委托程序（一个委托的任期不得超过3年），并且该单位应由单位宣布并应在单位宣布，并应签署并批准并在单位签署和盖章。

2。应用条件

应按照省级职业改革办公室的“发行通知”（欧洲人力资源和社会保障职业管理[2020]第14号）的“发行通知”（2020年第14号），对2024年人力资源管理中的专业和技术职位的申请和评估条件。

iii。申请政策

（1）企业雇员，自由职业者和雇用（人事代理人）人员应从2023年9月至2024年9月在我们省提交持续社会保障付款证书。

（2）公共机构人事管理部门批准的主要系列是，人力资源管理专业的“双肩”人员可以申请相应的专业和技术头衔。申请时，应提供过去三年的批准程序，并且一线专业和技术工作的工作时间应不少于全年工作时间的三分之一（请上传系统中相关的支持材料）。

（3）专业所有权申请的例外和转移评估应由行业主管部门，市政和县职业改革办公室，人员代理机构或雇主（驻留在湖北部的中央单位）进行审查，然后提交给我们的办公室进行审查。如果由于工作变更或专业调整而需要将其他一系列专业和技术人员转移到专业的所有权中，则他们在新的专业和技术职位上工作了一年以上，并通过了年度评估并满足新专业人员的申请条件，他们可以申请级别转移评估。转移后，您将被提升为更高级别的职位，并且可以将原始专业和技术职位的工作时间合并为计算；如果原始专业位置的表现与应用位置的性能不符，则不会用作晋升的基础。不允许专业和技术人员在同一年的同一时间转移或晋升，并且同年不允许使用两个或多个专业头衔。

（iv）特殊才能的专业冠军申请。对于符合“对我们省高级才能的专业和技术职位进行良好工作资格评估通知的高级申请人”（欧洲人力资源和社会保障第24号[2018]）的要求，他们的“对霍贝省的专业和技术人才的批准形式”（请参阅??Appendix 4）（请参阅appendix 4），以提交现有部门，并向其提供统治部门，并向其提供统治，并将其提交统一的态度。和人事机构进行审查，然后提交给省人事改革办公室批准。

4。应用方法

2024年，将在在线应用程序和纸质应用程序的结合下执行人力资源管理高级职位的申请。

（i）在线声明。登录“：8502/app/home.html”，然后在URL在线注册。申请人通过在线声明系统门户网站在线填写个人帐户注册，并填写个人数据，然后将其推向单元进行审查。填写申请后，使用系统打印“综合局势申请人的全面情况”。数据输入必须与审核表，名册和提交纸质材料保持一致且准确。申请人应选择其科学研究，设计，管理成就和其他绩效成就，因为他或她担任目前的职位申请。

建议的单位使用上级主管部门分配的帐户密码登录系统，以审查申请人的申请材料，并根据管理当局将申请人的材料推向上级主管部门。

在申请个人声明和单位推动之前更多公务员考试网题库就点击这里，请仔细阅读系统操作手册，并正确选择相关信息并推动路径。

（ii）纸质材料声明。省级高级评估办公室批准的任何材料应由省级高级评估办公室在线审查，市政和县职业改革办公室的人事部门以及省级胜任的单位应审查原始纸质材料，并在相应的副本上逐一签名，并将其一对一地签署给省级评估办公室，并将其提交给省级评估办公室，并将其提交给中心和独立的报告。省级评估办公室将不接受带有不完整审查程序的材料。

（iii）有关特定的应用材料和相关要求，请参阅附录1。

V.相关要求

（1）严格实施个人声明的完整性系统。专业和技术人员应实际填补他们的个人教育，专业经验和绩效成就，因为根据通知要求，申请和评估条件占据了当前职位，并签署完整性承诺的信（请参阅附录5）。那些未能真实地提交个人信息或提交欺诈的人将被取消评估资格或撤销其资格，并将记录在专业冠军的省级黑名单中。

（2）人力资源管理专业的初级和中级专业头衔应进行检查而不是评估，并且不再进行相应的专业职权评估或认可。要申请人力资源管理副高级专业头衔，您必须首先获得国家高级人力资源管理资格考试证书。对高级专业头衔的评估采用了水平能力测试和专家审查的组合。如果您打算在2024年申请高级专业头衔，则必须填写“湖北省专业和技术职位水平能力测试面试的面试人员的注册表格”（请参阅??附录2）。有关级别能力测试的具体安排，请开始注意10月25日之后的“湖北省人事检查学院网站”（）“专业标题审查杂志”专栏，并检查通知和公告。

（iii）主要绩效材料的副本，例如奖励证书，专利证书和申请人提供的成就评估证书，必须用该单位的官方印章盖章。申请人提供的年度评估材料必须在副本的正面和背面盖上官方印章。

（4）计算申请人性能材料的截止日期是接受材料的截止日期。申请时间截止日期后，专业的标题信息系统将不再打开，申请人本身提交的论文，奖励，科学研究结果将不被用作评估的基础。

（5）根据“有关专业和技术职位评估费用共享资金的通知”（E Cai Zongfa [2011]第32号），水平能力测试费标准为100元/人，评估费用标准为300元/人（由于财务管理要求，仅需支付现金支付）。

6。材料接受时间和地址

（1）接受专业标题评估的应用程序材料的时间。在线声明：2024年9月20日至10月13日（假期除外）将在截止日期后被接受。

纸质材料的集中录取时间：从10月13日至2024年（9：00-11：30，14：00-17：00），截止日期后将不接受。

（2）材料提交地址和联系信息：湖北省人事考试学院（2楼，综合服务大楼，省级人力资源与社会保障局，第1号，第1号，旺田区东路）；

附件：1。申请材料和要求

2。湖北省专业和技术职位水平能力测试的面试人员的注册表

3.2024 2024公共机构高级专业所有权申请资格表

4.湖北省高级专业和技术人才专业人权审查（认证）申请表

5。诚信信承诺

湖北省人力资源管理的高级职位

资格评估委员会

2024年9月11日