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  2017年公务员考试新政策:聘用制度试行,年薪高达15万,内蒙古地区领跑
发表评论 来源:网络整理 编辑:admin2 日期:2025-01-24

2017年对于想要参加公务员考试的人来说可以说是丰收的一年。 148.63万人挤进独木桥。现在没有必要因为失败而沮丧。从此以后,想要进入政府,就不仅仅要参加国考了。路。自2017年9月19日起,试行公务员录用制度。内蒙古甚至提供了10万至15万元的年薪。是不是很诱惑呢?

够诱惑的!薪资与就业门槛成正比。不要羡慕别人的高薪。先看看你有没有这个能力。劳动合同期限为一年至五年,由用人机关根据工作任务和目标与拟聘用公务员协商确定。

现行公务员队伍从职类上可分为综合管理类、行政执法类、专业技术类三类;从任命方式上看,有选拔制、任命制、任命制。大部分公务员通过“聘任制”从事“综合管理”工作; “选举制”公务员通过选举产生,担任重要领导干部。

根据中央文件内容,录用制度公务员主要补充从事专业技术领域工作。

未来,录用制度下的公务员,不仅会得到曾经让很多人担心的“行政编制”,还会有年薪、住房补贴、医疗补贴、来去自由等。请。

事实上,早在2007年,深圳市人力资源和社会保障局就公开招聘了41名聘任制公务员;一年后,上海浦东新区也首次实行聘任制公务员。

2011年,中组部、人力资源社会保障部印发《公务员聘任制管理试点办法》,多个省份相继开展部分试点工作。试点项目。

2015年,内蒙古也纳入试点更多公务员考试网题库就点击这里,实行年薪制,年薪10万-15万元!

总之,预约制公务员的出现告诉我们一个道理:只要努力,铁杵可以磨成绣花针;只要努力,铁杵可以磨成绣花针;只要努力,铁杵可以磨成绣花针;只要你有能力,就可以走遍天下,无所畏惧!

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