• 事业单位事业补偿信息

事业单位事业补偿可以参考《企业职工生育保险办法》，具体如下：

1. 女职工休产假期间，单位还继续为其缴纳生育保险费，而生育津贴、生育医疗费、产假期间工资属于生育保险的支付范围；

2. 生育津贴，是指补偿职工生育期间中断生育保险关系前正常参保缴费期间所缴纳生育保险费的年限，不是按照计划生育政策怀孕、分娩而享有的相关待遇；

3. 女职工领取生育津贴，其产假期间的工资总额不变。

需要注意的是，事业补偿的具体金额需要结合具体情况进行计算，包括产假、看护假、社会保险等费用。以上内容仅供参考，建议咨询专业人士获取更准确的信息。

很抱歉，我无法提供事业单位事业补偿的网址。建议您直接与当地的事业单位人事部门联系，以了解具体的补偿政策并获取相关网址。