• 事业单位行政招聘信息

事业单位行政招聘是指事业单位公开招聘行政岗位工作人员的考试。这类考试主要考察应试者的综合素质和能力，包括笔试、面试、体能测试等方面的考核。

事业单位行政招聘的流程一般包括以下步骤：

1. 发布公告：发布招聘岗位和要求，介绍招聘岗位的职责、资格条件、工作地点、工作时间、薪酬待遇等信息。

2. 报名：符合条件的应聘者根据公告要求，提交个人简历、学历学位证书、职称证书、工作经历证明等材料，并按照招聘单位的要求进行报名。

3. 笔试：根据招聘岗位的要求，对应试者的综合素质和能力进行测试，一般包括行政职业能力测试、申论等。

4. 面试：根据笔试成绩，筛选出符合条件的应聘者进行面试，面试主要考察应聘者的沟通表达能力、应变能力、团队合作能力等。

5. 体能测试：针对一些特殊岗位，如警察、消防员等，需要进行体能测试，测试内容包括耐力、速度、爆发力等。

6. 体检：根据面试和体能测试的结果，安排体检，确保应聘者身体健康。

7. 公示：对拟录用人员进行公示，接受社会监督。

8. 录用：公示期满后，按照规定办理相关录用手续。

需要注意的是，不同事业单位的行政招聘流程可能会有所不同，具体要求和标准请参考招聘公告。同时，应聘者需要认真准备，积极应对考试和面试，提高自己的综合素质和能力。

事业单位行政招聘的网址是http://www.mohrss.gov.cn/。该网站会发布全国事业单位的相关招聘信息和政策。