• 事业单位新条例信息

事业单位新条例包括以下内容：

1. 完善岗位管理制度。在科学划分岗位的基础上，对事业单位各级岗位的任职条件、职责权限、人员数量等进行明确规范。

2. 完善公开招聘制度。对事业单位工作人员公开招聘程序、方式、方法、纪律及聘后管理等作出明确规定。

3. 完善考核评价制度。对事业单位工作人员考核评价的原则、内容、方式、结果运用等进行全面规范。

4. 完善薪酬分配制度。对事业单位工作人员收入分配中的基本工资、绩效工资、津贴补贴标准、工资调整机制等进行明确。

5. 完善流动管理制度。对事业单位工作人员流动的原则、范围、程序、待遇等进行规范。

6. 完善职业发展制度。对事业单位工作人员职称评聘、培训考核、晋升晋级等作出规定。

7. 建立违规行为惩戒机制，对事业单位工作人员违规行为处理作出规定，维护新聘用人员合法权益，促进人岗相适。

8. 健全人事争议处理机制，对人事争议的预防、调解、仲裁等作出规定，维护人事关系和谐。

9. 完善监督管理机制，对主管部门和单位履行管理职责，工作人员自觉接受监督等作出规定，促进事业单位健康发展。

以上是事业单位新条例的主要内容，旨在全面规范事业单位人事管理工作，提升管理水平，促进事业单位健康发展。

事业单位新条例的官方网址是http://www.mohrss.gov.cn/。这里可以查到最新的政策文件和相关通知。