秘书工作的基本特征，也是对秘书职业的定位。秘书工作者能否摆正自己的位置，是一个十分重要的问题。许多人之所以当秘书栽了跟斗，不是因为他们没有才华和能力，而是因为他们没有牢固地把握住秘书工作的基本特征，没有摆正自己的位置，犯了“喧宾夺主”的错误。如何做到既不失职，又不越权，既能充分发挥参谋助手作用，又能得到领导者的充分信任和放权，对秘书来说十分重要。一般说来，应处理好以下三个方面的关系：

依从性与独立性的关系俗话说：“皮之不存，毛将焉附？”领导与秘书的关系，好比皮和毛的关系。纵观人类社会的发展史，就会发现一种现象，没有领导者，就不可能有秘书；有秘书的地方，必定有领导者。它说明，秘书是依附于领导者而存在的，是适应领导者的辅助要求而产生和发展的。因而秘书在工作中必须按领导者的意图和要求行事，必须服从领导者的指示，不这样，就不能做公务员在线工作，这就是秘书职业的依从性。但是另一方面，秘书毕竟是独立于领导者之外的活生生的个人，既然是独立的人，他们必然有相对独立的思维，独立的性格，独立的心理，独立的人格，不可能与领导者绝对融为一体。秘书与领导者不过是为了共同的利益和目标而走到一起，形成主辅一体化的合作关系。清代著名幕学专家汪辉祖曾说：“合则来，不合则去”，说的就是这个道

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的场合显得落落大方，灵活机智，处事果断，以自己的言行树立起领导机关良好的形象。总之，秘书必须处理好幕后与台前的关系，既要甘居幕后，不计功名，“甘为他人作嫁衣”；又要善于在台前恰当地表现自己，注意树立和维护领导者的形象。要始终认识到自己是一名秘书人员，千万不要以“二首长”自居。