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提高秘书素质的组织途径
尽管就业市场的主色调仍然是求职者供大于求,但其中有一块绝对的“买方市场”——高端人才。各行各业、各地区各省市,都在感叹着“中高层人才缺乏”,都在想尽各种办法进行招纳。
猎头,是隐藏在树林背后的猎手,他们会主动找上门来,只要你有足够吸引力。所以,我们要做的,就是潜心修炼“内功”,把自己塑造成一个“优质猎物”。最满意:自己能力更上一层楼
在关于“今年职涯路上最让你满意的是什么?”的调查中,有30%的参与者选择了“学了新的知识和技能,能力又上一层楼”,占所有项目之首。
在这个计划赶不上变化的年代,个人的未来靠天靠地不如靠自己,职位上的级别会随着企业组织结构扁平化和合并发展随时变动,薪酬更是随着行业的波动、依绩效奖金的调整而上下浮动。而以不变应万变的唯一武器就是个人专业知识的积累,业务能力的提高。“学了新的知识和技能,能力又上一层楼”因而排在了薪酬和职位提升的前面,以30%的满意率成为过去一年职场人士最满意的收获。这个结果也告诉企业,在提供有吸引力的薪酬同时,不要忽略培训的重要性,培训已成为企业提高员工满意度、增强竞争力的重要手段。
猎头公司自身进入快速增长期
猎头顾问开始吃香
11月,由国家人事部、商务
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同样对了解中国市场、具有实践经验的广告人才虎视眈眈。目前,医院、制药企业、医疗器械企业都处于旺盛的人才需求状态中。除此之外,专家着重指出,今年年底,我国承诺将全面放开医药分销领域,虽然目前形势还不明朗,但可以肯定,医药零售人才势必将成为一支强大的潜力股。
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