【篇一】

今年以来，县人社局坚持以**为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真贯彻习近平总书记考察**重要讲话指示精神和关于人社工作的重要论述，坚决落实省、市和县委、县政府决策部署，在就业创业、社会保障、人事人才、劳动关系等重点工作上取得积极成效，为新阶段中国原生态最美山乡建设贡献了人社力量。

一、**年工作开展情况

（一）就业形势保持总体稳定。始终把“六稳六保”之首的使命责任扛在肩上，聚力稳岗位、促就业。截至目前全县城镇新增实名制就业670人，失业人员再就业率86%，就业困难人员帮扶就业率81%，城镇登记失业率控制在3.3%以内，继续保持低位。一是优化服务，持续加大公共就业宣传力度，常态化推进“2+N”招聘会，今年以来累计开展招聘会101场，累计提供就业岗位251个，达成就业意向192人；二是多措并举，全力支持重点群体就业，实名制帮扶高校毕业生132名；深入开发就业见习岗位128个，组织88名离校2年内未就业高校毕业生及其他16-24岁失业青年到岗参加见习，招募9名“三支一扶”高校毕业生到我县农村基层就业，补录12名基层特定岗位人员到基层从事民政、党建以及劳动保障工作；开发公益性岗位370个，安置就业困难对象1

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能力认定程序,**年共开展工伤认定7**人次,劳动能力鉴定558人次。疫情期间积极引导企业用好援企稳岗政策,指导企业采取集体协商、调整工时、轮岗轮休、在岗培训等措施保留劳动关系,尽量不裁员或少裁员。建立规模裁员风险预警报告制度,加大疫情期间劳动关系领域风险监测,及时排查劳动关系领域风险矛盾。