【篇一】

今年以来，xx市xx乡结合工作实际，根据党员参加党组织日常活动的频次、年龄及工作生活区域，划分为普通党员、流动党员、弱困党员三类进行分类管理，推动党员积分制管理走深走实，不断提升党员日常管理精细化、规范化、长效化水平。

结合党员实际细化积分标准

针对党支部日常管理中党员先锋模范作用发挥存在的难点堵点，着眼不同党员类别实际，将党员作用发挥与村级各项工作有机融合，认真制定党支部党员积分个性化任务，进一步细化党员积分考核评定标准，切实做到党员人人有责、人人尽责、人人做旗帜。目前，乡党委制定个性化任务2个，13个村(社区)党组织结合实际制定党员个性化任务6个。

严格工作流程抓实党员管理

乡、村两级用好实地督查、严格材料审核等措施，切实抓好党员共性任务和个性任务的完成，并按时进行公示，确保党员积分经得起检验。同时，围绕党员履职尽责、作用发挥等方面，对老弱病残等未纳入积分管理的特殊党员，通过入户走访核实的方式认真开展审核，确保党员积分制管理科学透明。今年以来，全乡各村(社区)基层党组织常态化开展党员积分公示2次、实地督导2次，审核发现共性问题2个，全部完成整改，真正发挥党员积分制管理效能。

履行党员义务发挥模

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机关党员组成16支先锋服务队，常态化深入企业走访调研，累计协调解决发展难题300余个。把党员教育与“我为群众办实事”有机融合，推动各领域党员结合实际下沉一线，参与到基层治理、环境整治、文明创建等活动中，主动开展宣传宣讲、交通执勤、卫生清扫等志愿服务，不断将党员教育成效转化为为民服务生动实践。