【篇一】

市人力资源社会保障局围绕“三强三好” 抓党建 创品牌 促发展

近年来，**市人力资源和社会保障局始终坚持“党建融合强引领 凝心聚力促发展”的党建工作思路，充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用, 促进党建工作与业务工作齐头并进、互动双赢。该局先后被自治区党委组织部评为全区**—**年度驻村工作队先进后盾单位，被市委市直属机关工委评为**年度党建工作考核“优秀”等次，被市委评为先进基层党组织，被市委组织部评为全市组织工作新闻宣传先进集体，并荣获**市**年重大活动和重点工作先进集体等荣誉称号20多项；自**年以来，连续8年被评为绩效考评“一等”等次。 01围绕“政治功能强、制度落实好”，抓实党建核心引领，守好党建“主阵地”      一、把深入学习贯彻**，党的十九大和十九届历次全会精神作为局党组理论学习中心组学习必学专题和各党支部“三会一课”、主题党日重要学习内容，坚持不懈学懂弄通。以深入开展基层党建“五基三化”攻坚年为抓手，加快推进党支部标准化规范化建设，通过局领导挂点指导、机关党委定期抽查、支部工作进度上墙公示等措施，对支部“三会一课”质量进行全面评估，推动解决“三会一课”重数量、轻质量等问题，促进支

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推进居民服务一卡通“跨行换卡”工作。目前全市第三代社保卡发放突破100万张，占全市总人口的80.5%；电子社保卡签发人数126万人，覆盖常住人口的94.73%。绘好“一张图”。扎实推进人社政务服务主题地图制作，目前已梳理人社政务服务大厅、三公里就业圈、劳动人事争议仲裁院等服务场所380余个。