【篇一】

为全面贯彻落实全市《“林长能力提升年”活动实施方案》，切实提高全县林长履职能力，***积极谋划部署，制定出台《***“林长能力提升年”活动方案》，强力提升**各级林长特别是基层林长组织林业资源保护、引领林业高质量发展、推动改革创新、全面依法治林的“四项能力”，助推林长制改革在**走深做实。

强化制度保障，目标任务责任到人。成立***“林长能力提升年”活动推进组，县林业发展中心主要负责人任推进组组长，其他班子成员任副组长，中心各股室和中心各直属单位负责同志为组员，统筹配合推进**市“林长能力提升年”各项工作任务。

举办集中培训，履职能力全面提升。及时召开重点乡镇及西山林场森林防灭火、“林掌”APP使用等业务培训会议，邀请各级林长、护林员代表，各乡镇林业站工作人员参加培训，会后各乡镇开发区及时召开本乡镇（开发区）全体林长、护林员培训会议，并将开展情况报县林长办存档，通过督查函的形式压实各乡镇责任，切实提高各级林长应急处置、运用信息化平台开展巡林等工作的能力。

压实巡林任务，资源管护不断强化。建立林长巡林“月通报”制度，县林长办每月收集各级林长履职情况，对未及时开展巡林工作的乡镇及时下达督办函，压实林长职责，截至目前，县级林长

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评选，向**市推荐最美检察长，先后评选推选出五类先进个人138名，并宣传其先进事迹。推广六起典型案例。总结提炼好经验好做法，大力推广竹产业、油茶产业、林旅融合发展等方面的成熟模式和先进典型，今年以来在新华网、中国网、**日报等推出林长制改革典型案例报道4篇，市县级网站推出典型案例报道12篇。