【篇一】

今年以来，xx市安定区立足城市社区服务人口多、楼宇商圈多、新就业群体多的实际，扎实开展新就业群体“红领新”工程，持续扩大党在新兴领域的号召力、凝聚力、影响力，确保以党建“红”引领新业态新就业群体融入城市治理。

01

建机制推动齐抓共管

建立区委组织部（“两新”工委）牵头抓总、行业主管部门各负其责、街道社区兜底管理的工作机制，成立专项工作组，探索沿着行业监管和业务管理链条落实党建工作任务。强化党建带工建，充分发挥工会组织在关心关爱员工、构建企业文化、凝聚职工群众、解决劳资纠纷等方面的积极作用，让更多新业态新就业群体找到组织找到“家”。

02

抓覆盖确保应建尽建

扎实开展新业态新就业群体“两个覆盖”攻坚行动，建立党员底数清单、任务分解清单、排查进度清单和平台企业经营、人员队伍情况台账“三单一账”，按照应建尽建原则组建党组织16个，选派党建指导员28名，指导23家平台企业把党建工作有效嵌入企业发展全过程，在从业人员中培养发展党员12名，为企业发展添加红色印记。

03

搭平台打造党建集群

围绕打造“15分钟党建服务圈”，启动建设新兴领域区域性党群活动服务中心。在城市网格、居民小区建设

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雨伞、口罩、针线盒等物品，切实增强了“三新”领域群体的凝聚力、幸福感和满意度。

下一步，xx县将持续关注“三新”领域群体实际需求，在强党建、优服务、促发展上不断发力，以实际行动传递“新”温暖、贡献“新”力量、展现“新”担当，全力构建共建共治共享的城市基层治理新格局！